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情感關係

新世代新規則

美國加州有一個社區將法律遊戲化,不超速、少用塑膠袋都可以集點換贈品,讓守法也能皆大歡喜,值得參考。

日期:2012-06-28

台股

「冬天開冰店」逆勢出擊-勝戰台股首站:三族群公司

股市如戰場,投資不也該如此嗎?戰場永遠不會風平浪靜等人去收割,投資者整日陷在歐債陰影裡,只看悲情,喜訊永不會湧現!

日期:2012-06-21

傳產

一把薩克斯風結緣 老董們圓夢做公益

中部一群公司的大老闆組成「企業家大樂團」,吹奏薩克斯風圓夢,包括擔任樂團首席的大東樹脂董事長廖光亮等,陣容堅強;有些團員從不會看譜到能獨奏一曲,如今不但舉辦音樂會,還紅到中國拍廣告。

日期:2012-06-21

台股

集中火力重押低價股 積八位數財富

一位月薪五萬多元,又沒有富爸爸支持的上班族,從三十萬元滾出五百萬元資產,因忽略風險控管幾乎賠光,後再勇敢投入二百萬元,終於累積出千萬身價。曾經在台股重跌過兩次的他,以過來人經驗,分享十二年來的投資故事與心得。

日期:2012-06-21

台股

掌握股市「穿頭慣性」年獲利五○%

過去兩年股市不好做,李睿昇從八十萬元的操作部位,二年累積獲利,成長至約二百萬元,三十歲的他證明一件事:即使你沒有高學歷、沒有很多錢、甚至連人脈都很缺乏,但只要勇於踏出舒適圈、肯學、肯試,絕對能擁有與財富預約的資格。

日期:2012-06-21

國際總經

歐尼爾:經濟大調整時代,風暴創造機會

相對於悲觀者,高盛資產管理董事長歐尼爾對未來全球經濟的看法相對樂觀,他從投資的角度出發,認為既然沒有世界末日之虞,那麼,風暴底下的股市低點,其實都是投資好時機。

日期:2012-06-21

職場

創意碎片處理術

不只是設計工作需要創意,如果仔細觀察,生活中的靈感,也都能運用到工作上,端看你有無收集「創意碎片」的技巧與習慣。

日期:2012-06-21

職場

尹衍樑:會頂撞的人才是擴張型戰將

管理全球約二十三萬名員工,企業王國遍及兩岸三地的潤泰集團總裁尹衍樑,他坐鎮台灣,卻能號令天下,靠的就是一批能征善戰的將才。他將人才分為四品,這些人要如何選?如何用?

日期:2012-06-14

職場

王國雄:一頓飯之間嘗出成功企圖心

當王品成為年輕人最想進入的夢幻企業時,王品的高層究竟怎麼評估員工?王品集團副董王國雄,會計出身,一路偕同集團董座戴勝益打造出餐飲王國,他特別傳授三十年職涯心法,並獨家透露他提拔主管的關鍵眉角。

日期:2012-06-14

職場

一個小動作 取得同事信任

算一算,人生除了睡眠,剩下至少有一半的時間要與同事互動。但怎麼和同事一起和諧相處?答案很簡單:開口請別人幫忙!

日期:2012-06-14