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日期：2022-06-13
人工智慧（AI）也會搞種族歧視？國立清華大學資訊工程系助理教授郭柏志與美國麻省理工學院（MIT）、哈佛大學跨國研究發現，當採用先進的AI深度學習演算法，判讀X光片及電腦斷層掃描時，電腦竟能從這些醫學影像分辨出患者是黑人、白人或亞洲人，並影響判斷的準確率。科學家迄今還不明白，AI如何辦到的。郭柏志指出，醫界近年大量引進AI，研發醫療機器人、智慧診療、及醫學影像識別技術等，協助醫生更快速、準確地診斷，這本該是造福病患的好事。但這項研究也揭露當中隱憂，提醒大家要注意醫療倫理問題，並消弭引進AI智慧產生的醫療不平等現象。
日期：2022-06-09
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日期：2022-06-09
勞動部長一句「可討論」，讓不少關注勞退自選投資議題的學者再度翻出舊資料。因為，勞團目前對於勞退自選的許多疑慮，他們已經研究許久，也備妥了制度面的建議解方。
日期：2022-06-08
增進勞工退休生活保障，是「勞退新制」的核心精神。但讓勞工決定如何運用自行提撥的退休金，是否有助於上述目標，17年來，各方始終爭論不休。隨著國際間的成功經驗廣為人知，國內的私校退撫儲金與好享退專案等實驗也表現不俗，過去幾年，強烈反對的聲音似乎小了些 ； 而自明年起，新進公教人員也將採取確定提撥、並開放個人將退休金專戶資產自選投資組合的退撫新制，屆時，在各種職業別中的退休金制度中，僅剩勞工獨缺「自選」。眼見其他職業別相繼跨出第一步，雖仍有勞工團體對勞退自選深感疑慮，但也有人願拋開既定印象，以開放態度討論。當勞退自選日益受到關注，利弊得失勢必越辯越明，跨出第一步時機，或許即將到來。
日期：2022-06-08
從今年四月底低點以來，矽晶圓族群已經反彈超過十一％，表現超過大盤和半導體族群。在下游需求趨緩之下，矽晶圓族群有何值得關注的重點？
日期：2022-06-01
各國股市大幅修正，全球半導體業景氣也讓市場產生疑慮，但隨著新科技應用可望帶動相關需求，半導體的長線布局時間點到了嗎？
日期：2022-06-01
「誠品信義店明年底租約就要到期了，誠品非常非常非常想要續約，我們很努力爭取。但能不能繼續開下去的關鍵不是疫情，背後的關鍵，是房東統一的決策，誠品希望可以用過去18年良好的經營績效和優於過去的條件打動房東。」軟軟柔柔的聲音，卻難掩急切，誠品董事長吳旻潔27日在誠品股東會上拋出鏗鏘有力的吿白。
日期：2022-05-27
台灣物理治療學會的修法訴求，已取得衛福部大方向支持修法，但復健醫學會仍強烈反對；考量治療可近性，適度放寬物理治療師執業限制，對於民眾健康應屬有益無害。
日期：2022-05-25
