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政治社會

柯文哲被押,黃國昌證實AIT有聯繫!民眾黨將全國開講抗議司法濫權…4300萬商辦是小沈「後謝」?

民眾黨主席柯文哲因京華城案涉嫌圖利容積率,5日遭台北地方法院裁定羈押禁見,民眾黨中央緊急應變小組舉行擴大會議,會後由共同召集人黃國昌和與會黨公職一起宣布將召集民眾全國開講,抗議司法濫權。黃國昌說,在司法和媒體聯手下,柯文哲遭到不當司法對待,第一站將在本週日晚上在台北市濟南路群賢樓前進行第一場開講,「今天辦柯文哲,明天會換誰?」這攸關不是只有柯文哲個人清白,更關係到台灣司法正義是否能夠維繫。黃國昌也證實,美國在台協會(AIT)昨天有跟民眾黨「溝通聯繫」,至於內容基於雙方互信不便轉達。對於台北市議員鍾小平和名嘴稱柯文哲買的4300萬商辦可能是京華城後謝,以及商辦原屋主是京華城董事長陳玉坤兒子,民眾黨立法院黨團主任陳智菡也拿出柯文哲太太陳佩琪提供的產權相關資料,原屋主是兩位陳姓兄弟,兩人年齡在68-75歲之間,除非陳玉坤有這個年齡的兒子,不然這個說法不成立。

日期:2024-09-06

ETF

00919沒撿到23.X元可惜?這價位以下都有10%賺!達人教戰高息ETF危機入市:這樣挑免擔心

台股周三(9/4)下跌999.46點,外資砍殺千億讓不少人驚恐是否8月股災又要「複製貼上」,存股族最愛的高息ETF,包括00919、00878、00929,股價一度跟著大盤一起下殺、跌幅最大甚至近5 %,但收盤跌幅收斂。其中00919成交量單日爆出26萬張,成為54檔台股ETF中成交量與規模增加雙冠王,顯示出投資人對於穩定配高息的台股ETF更買單。而00919週三一度跌到23.7元價位,但也要手腳快才能搶到,今天小紅讓不少人怨嘆可惜昨天沒出手。達人說,在台股下殺、遍地都是便宜價時,不能說全都要了,以防未來沒有資金可以繼續加碼,事情就嚴重啦!因此要首選自己最熟的股票,再來有合理價+4%殖利率的雙重好價格,這樣遇到股災才能抱著長久安穩。

日期:2024-09-06

政治社會

沈慶京曾差點鯨吞中鋼!老謝勸他年紀大了放慢腳步,沒想到被收押:1張32年前老照片,讓我陷入思緒

那些年,風花雪月的事!今天在柯金源的FB上面po出一張1992年的黑白照片,我足足看了三遍,這張照片上的人物,我幾乎都認得,而且也和他們打過交道,一張好的老照片,有穿透歴史的威力。

日期:2024-09-06

理財

房貸繳10年,買房給兒子卻被偷偷贈與女友...該怎麼把房子拿回來?比起直接登記在兒子名下,2招更有保障

房貸繳10年,登記在兒子名下的房子就這樣被外人拿走了?

日期:2024-09-06

政治社會

柯文哲強調清廉自守,結果進了台北看守所...呂秋遠自揭從柯粉變柯黑的愛恨10年:北門會斷了最後依戀

9年前,我曾經擔任柯文哲市長的廉政委員會委員。這是我第一次擔任無給職的政府工作,目前看來,也是最後一次。每次去劉銘傳廳,都會有一種光榮感,因為覺得自己除了律師本業外,還可以為民眾服務,這是再好不過的工作了。

日期:2024-09-06

職場

啟動員工周休3日,雲品董座喊他們是最好的資產!「給足員工福利」真能提升效率、創造力?

雲品國際(2748)宣布9/1起,將開始推行周休3日制度,這是國內第一家觀光產業、也是服務業中的先行者。公司表示,周休三日未來6個月內將在日月潭雲品溫泉酒店試行,並根據結果進行評估,以決定是否長期推行。目前,雲品酒店針對新的工作制度,進行內部培訓與人力排班調整,部分部門和職務已可做到周休3日排班。若是無法排班周休3日部門,則可獲得額外加班薪資的補貼。

日期:2024-09-06

退休

45歲提早退休買下BMW夢想車款,開沒1年就賣掉...減法人生啟示:放下面子,不再執著金錢物質

8/26是值得紀念的一天,早上把休旅車賣了,30多年後再度成為無車階級......

日期:2024-09-06

政治社會

柯文哲收押會按慣例黨紀處分開除?民眾黨千字文挺到底:醫師生涯救人無數,一生清譽不容抹黑踐踏

民眾黨主席、前台北市長柯文哲涉嫌圖利京華城容積案,台北地方法院週四(9/5)下午裁定柯文哲羈押禁見,對此,民眾黨發聲明指出,台北市都發局在蔣萬安市長任內,曾發布新聞稿,說京華城容積率變更合乎「合宜性、公益性、對價性、適法性」,本次法官如何認定柯文哲「明知違法卻執意為之」?裁定如何服眾?!民眾黨也痛批法官諭單憑揣測就入人於罪,扣柯文哲以「涉犯圖利罪犯罪」嫌疑重大之罪名,已對司法之嚴謹與公正性,構成嚴峻挑戰。對於民眾黨中評會是否會討論柯文哲是否循往例開除黨籍,或有處分等相關問題,李偉華晚間手機未接、簡訊未回。民眾黨幹部指出,明天(9/6)會有黨內的擴大會議,會再討論看看。

日期:2024-09-05

產業動態

咖啡南霸天「多那之」數位轉型有成!靠一招,人資每月加班時數從20小時降至4小時

服務業人力短缺問題日益嚴重,如何透過數位工具精準掌握員工排班、出勤狀況,並進行有效的人力調配,已成為連鎖餐飲業必須面對的挑戰。高雄最大的連鎖咖啡集團「多那之」,自今年進行智慧化轉型以來,大幅提升了行政效率,人資人員每月加班時數更從20小時減少到4小時,成功達成數位轉型與降低人資成本的雙贏局面。

日期:2024-09-05