過去,在全球所處的社會裡,政治與經濟權力一直掌握在少數男性菁英手中,然而女性就是在兩性關係中屬比較依賴的角色嗎?那可不一定,新時代女性更重視對自我追求的價值認同。每個女性,都有權成為自己,女性在職場上的影響力愈見明顯,為這個世界創造歷史,發揮正向影響力。
日期:2024-10-04
被動元件龍頭國巨(2327)董事長陳泰銘表示,國巨集團從2018年開始持續轉型,過去六年來經過多宗跨國併購案後,「國巨已經不是十年前的國巨」!他以2023全年財報說明,65%營收是來自技術門檻較高的產品,例如車用、工業、醫療及國防航太等領域;若以地域來看,大中華的營收佔比降至24%,反觀歐、美、日、韓等相對高端的市場,已經貢獻了75%營收。從集團本身來看,目前全球4.2萬位員工中,高達85%是外國人,而且國巨在全球35個國家,共有53個製造基地,換句話說國巨不只是「China+1」,而已經是「China+34」的國際企業了。陳泰銘也宣示,「國巨在AI的所有應用領域,絕對不會缺席」,並看好AI興起將大幅推升被動元件、感測器及功率半導體的需求。
日期:2024-09-26
中共建政75週年前夕,中國國防部25日早上宣布向太平洋發射1枚攜載訓練模擬彈頭的洲際彈道飛彈,解放軍所屬的《中國軍號》微博號週四(9/26)上午公布畫面。中國上次試射飛彈是在1980年5月進行的「東風-5」洲際導彈全程飛行試驗,這是相隔44年,中國罕見向太平洋試射彈道飛彈。日本表示事前並未收到警告,並與紐西蘭、澳洲一起表達擔憂。此洲際彈道飛彈射程涵蓋美國本土,有專家認為,這很明顯地是在對美國釋放訊息。美國則表示,中國在試射前已通知美方,「是減少誤解、誤判的正確步驟」,不過仍希望中國可對相關發射行動明訂出更有規範的雙邊通知機制。民進黨中國部批評,中國派遣軍機艦侵擾周邊國家還不夠,共軍發射洲際彈道飛彈,破壞全球和平穩定,完全就是「印太惡鄰」。
日期:2024-09-26
(今周刊1449)來億-KY六月上市後股價翻倍,超越豐泰成鞋業股王。董事長鐘德禮眼光精準,放手一搏與新客戶合作,即使沒有Nike訂單,依然闖出一片天。
日期:2024-09-25
GPU大廠輝達(NVIDIA)在AI浪潮下獨領風騷,國際電機電子工程學會(IEEE)旗下雜誌《IEEE Spectrum》近期的一篇報導,盤點能和輝達一較高下的IC設計大廠、AI晶片新創,它們各自有哪些強項?有可能搶到輝達的生意嗎?
日期:2024-09-23
隨著半導體與AI產業大規模擴展,台灣在用電需求顯著增加的大環境下,同時還要追求2050年淨零碳排的目標;在雙重壓力下,傳統再生能源如太陽能與風能的發展面對瓶頸,勤業眾信永續轉型服務團隊的電力、公用事業與再生能源產業負責人合夥律師林孟衞分析:「氫能將是未來台灣能源布局中的關鍵選項」。
日期:2024-09-19
力挺賴清德總統呼籲醫療機構為醫護人員加薪政策,新光醫院今年2月調升全體員工薪資,平均調薪4.6%丶6月調薪1.5%丶今(9/12)董事會通過10月1日起再平均調薪4%。今年新光醫院發出近億元,累計調升全體員工薪資超過10%。輪值三班護理人員自去年11月全面加薪1,680元,至今年10月3度調薪幅度近14%;新進輪值三班護理人員薪資從42,000元,調升為47,870元,到職第一個月核發簽約獎金7萬元。此外,加碼10%留任獎金,到職滿2年可領14.4萬留任獎金,亦配合已實施之各項獎勵措施:單位績效獎金、特殊單位津貼及提供4年免費住宿等福利措施,提高工作士氣。
日期:2024-09-12
全球企業經營吹起ESG浪潮,一家積極推動ESG的公司,不只能維護股東權益、賺取更豐厚報酬,亦能愛護全球資源環境,為永續地球盡一份力,更是投資人、客戶爭相合作的優質企業。
日期:2024-09-12
立足台灣的軟體公司系微,憑著不斷挑戰規則、推動技術變革,成為全球筆電供應鏈要角,更搭上AI PC熱潮。它的下一個夢,是再次打破市場結構,搶占伺服器大餅。
日期:2024-09-11
工研院今(6)日舉辦「第十三屆工研院院士授證典禮」,並展出「智匯永續 共創未來」主題特展。今年新出爐的新科院士共有五位,包括:NVIDIA創辦人暨執行長黃仁勳、AMD董事長暨執行長蘇姿丰、宏碁股份有限公司董事長暨執行長陳俊聖、中美矽晶製品股份有限公司及環球晶圓股份有限公司的董事長暨執行長徐秀蘭、臺中榮民總醫院院長陳適安。副總統蕭美琴親自為新任院士授證並表示,很榮幸代表賴清德總統來授證,院士皆是對產業發展做出傑出貢獻的業界泰斗,她也強調,工研院長期作為孵化及技術轉移的中心,對臺灣產業扮演關鍵角色。謝謝工研院的努力及成就,讓世界看到臺灣、尊敬臺灣、需要臺灣,少不了臺灣。在複雜的全球政經環境及區域情勢發展、以及AI科技趨勢下,臺灣正站在歷史轉折點,她相信工研院科技及人民的努力,會讓世界看到最有實力的臺灣。
日期:2024-09-06