為表揚新北在地企業永續經營的理念與勇於創新的精神，新北市府首次籌辦「新北企業精典獎暨女傑獎」，歷經半年的徵件評選，終於在九月八日揭曉結果，並選出六十二家優質企業及十位傑出女性主管，得獎企業以「勇於創新」、「展望國際」、「穩健永續」、「深耕新北」四大面向深獲肯定與展現國際實力。
日期：2022-09-20
全台最大民營基金平台「鉅亨買基金」舉辦「2022 ESG永續投資趨勢論壇」，邀請元大投信、百達投顧、法銀巴黎投顧、景順投信等投資機構、倫敦交易所集團（LSEG）與Aon怡安國際管理顧問，分別以「ESG永續投資策略 ∕ ESG的投資與商機」與「ESG驅動社會創新 ∕ ESG創造永續生產力」等議題發表專題演講，並針對「ESG永續與公司治理」及「ESG永續與多元投資」等角度，提出業界最新看法。
日期：2022-05-26
海外僑胞是臺灣國力的延伸，深耕海外多年，不僅協助各駐外館處推動國民外交，在國家發展的重要過程中更是貢獻良多。僑務委員會直播單元《部長講堂•與僑胞有約》第四集邀來外交部部長吳釗燮，以「公私協力推動臺灣參與國際社會」為題，分享臺灣參與國際事務的點點滴滴，以及僑胞居間助力的種種事蹟。
日期：2022-05-18
家樂福在台灣至今已邁入33個年頭，用在地的心來培育零售專業人才，服務每一位顧客！家樂福宣示以成為全球食物轉型的領導者為公司願景，推廣每個消費者值得最好的影響力，同時連續六年獲得零售最佳服務奬。近年來，家樂褔努力建構讓顧客最滿意的零售生態圈（ecosystem），也在數位轉型年代，期許成為「最數位化的零售公司」，藉由數位技術提升顧客服務，讓工作夥伴學習數位技能、並善用數位工具提升管理效能和夥伴工作上不同的體驗。
日期：2022-05-10
政府為催生，今年八月增加不少實質經費補助，台北市的夫妻生一胎，最高可拿到破百萬的補助，然而，最新民調顯示，給予更多友善的托育服務等婚育政策，會比直接發放津貼，更有助提高生育意願。
日期：2022-03-30
從過去至今，相信多數人都稱呼媽媽的父母為「外公、外婆」，只是，大家是否有疑惑過，為什麼要多一個「外」字呢？如今經教育部調整，改善這項具「性別歧視」的說法，以後統稱「祖父、祖母、阿公、阿嬤」，不用再有內外之分。
日期：2022-02-12
「終結惡意罷免，台灣團結一致，台灣才能安定！」1月8日周六，在無黨籍立委林昶佐在台北市龍山寺前舉辦的「終結惡戰、團結之夜」選前之夜，總統蔡英文和副總統賴清德親自到場力挺，壓軸的蔡英文聲嘶力竭呼籲「台灣人疼惜好人才，沒有分黨派」，眼見民進黨幾乎傾全黨之力捍衛林昶佐，可見選舉情勢的緊張詭譎。
日期：2022-01-09
急診室裡，兩歲的女兒肉肉（化名）泌尿道感染，一旁坐著焦急的爸爸王振圍（圍爸），但他擔心的，不只有女兒的身體狀況，還有因為與收養女兒肉肉沒有親屬關係，而被醫院防疫政策拒於急診室大門外的伴侶陳俊儒（喵爸）。
日期：2021-12-28
台灣的生育率全球排名倒數第一，人口至今年11月為止仍持續負成長！低生育、少子化，在國家層次是很嚴重的問題，政府近年祭出各項「催生」措施，但生育率仍持續下滑。到底要不要生小孩？每個家庭都有考量，包括房價與養育成本等經濟問題、誰要帶小孩及育兒時間分配等，雖然沒有標準答案。但在台灣雙薪家庭已是主流，多數育兒或有生育計畫家庭的家長身兼照顧者與工作者，但目前制度真能有效回應這群廣大家長的需求嗎？事實上，職場友善與時間彈性分配，讓準爸媽、爸媽「有選擇」共同承擔經濟與教養責任，讓家庭能正常運作是重要關鍵。
日期：2021-12-27
由台灣52家科技專業學會、協會及公會聯合籌辦的「2021女科技人大會 – 科技女力進行式」，將於12月11日線上登場，即日起接受報名。
日期：2021-10-27
