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心理學最新與熱門精選文章

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個人成長

IBM、P&G、高盛等企業都在做 避免職場憂鬱 你該鍛鍊「恢復力」

只要是工作,幾乎沒有不累人的,但作者觀察到,許多商界精英都有一種能耐,遭遇強大壓力時,總能即時調整,馬上振作起來,這其實是他們刻意鍛鍊出來的。

日期:2016-07-21

個人成長

《被討厭的勇氣》作者 分享與高齡共處經驗談 如何面對「明天不會更好」的父母?

在父母邁入高齡時,我們應該適時陪伴,而不是一開始就打消他們行動的念頭;不要等到連吵架都彌足珍貴時,才後悔浪費許多寶貴的時間。

日期:2016-07-07

生活消費

沒有比免費更貴,任何人都難抵抗的行銷

不少地方會靠電話行銷販賣商品。看著不知從哪裡弄來的名冊,一邊打電話到女性的家裡說:「恭喜您!我們現在正在做特惠,您是我們選出的一百名限定客戶。我們會把本公司開發的○○〈商品〉試用品免費郵寄給獲選的顧客。」

日期:2016-07-05

美食旅遊

「得寸進尺法」讓拒絕的機率降低

如果認識的人突然拜託你:「借我十萬圓。」我想應該很多人都會拒絕吧?可是,若換成「我今天非得用到五千圓不可,你能不能借我?」,或許有人會覺得:「如果是五千圓的話,借給對方也無妨。」

日期:2016-06-22

個人成長

對!就是要肯定式探詢

正向思考的人遭遇阻礙時,會尋找成功方法跨越障礙;而一旦批鬥思惟養成習慣,大多被指責的領導就會自我防衛以維護自尊,可能導致惡性循環。

日期:2016-06-16

美食旅遊

「第一印象」看對眼,什麼事都好談

有項實驗調查:「看見有人闖紅燈過斑馬線時,周遭人們會有什麼反應?」結果是當闖紅燈的人是穿著西裝的商務人士時,許多人會跟著這個人一起闖紅燈;若換成身著運動服或牛仔褲等休閒服裝的人闖紅燈時,則幾乎沒人會受此影響。

日期:2016-06-10

個人成長

「前後矛盾的引用公司規定」6種職場霸凌要小心 當遇到長官、同事自我感覺太好時...過來人:使用2招最有效

對抗自戀同事的研究屈指可數,而其中一項研究發現,人們最常使用的五招就是視若無睹、正面面對、以朋友相待、辭職、告知管理階層。告知管理階層和辭職的人似乎對最後的結果很滿意,但是視若無睹、直接面對、以朋友相待的人則不然。他們說,這些都沒用。

日期:2016-05-27

美食旅遊

你也學得會的 迪士尼創意祕訣 無感試映會 如何讓《冰雪奇緣》暴紅?

迪士尼出品的《冰雪奇緣》叫好又叫座,其實創作的過程中也歷經驚惶失措,但這樣的絕境反而催生出全新的創意。

日期:2016-05-19

國際總經

謙卑,什麼是謙卑?

能讓企業從A走到A+的領導人,都藏有祕密武器,那就是謙卑。他們結合了謙卑的胸懷和強烈的專業意志,讓組織從優秀走向卓越。

日期:2016-05-19

個人成長

工作就是一堂課

畢業季又將到來,新鮮人若想把學校技能轉為成功職涯,就該認真看待「工作」這門課。 只要突破找標準答案的舊習、增加溝通軟實力、調整壓力與情緒,相信離成功也近了。

日期:2016-05-19