在今天看見明天
熱門: 投資 股票 高股息 金融股 存股

心態最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:心態共有4740項結果
理財

從壯大自身到利他共好 解密臺灣企業何以成為企業永續典範

自臺南九份子起家的璨揚企業,從初創的10位員工到如今有全球650位員工的規模,穩坐臺灣商用車車燈龍頭寶座。企業營運及獲利穩定後,董事長黃文献卻認為:「企業不應以創造財富為唯一目標,而是能為孕育我們成長的土地成就有意義的事。」黃董事長如何以身作則,領著員工一起行善布施的善舉,都被收錄在中國信託銀行臻富家私人理財今年打造的《臻傳永藏》專書中。

日期:2022-09-01

政治社會

曹興誠穿防彈背心,秀中華民國身份證…30億怎抗共?先砸6億訓練3百萬名「黑熊勇士」

編按:聯電前董事長曹興誠日前宣布捐30億資助國防,今(9/1)召開記者會,秀出中華民國身份證。曹興誠表示,今天很興奮,因為恢復了中華民國台灣國籍,放棄了新加坡國籍。從此他可以和所有勇敢的臺灣同胞站在一起,對抗中共侵略、保衛國土,讓臺灣永遠和美國一樣成為自由之地和勇者之郷。對於外界好奇這30億國防基金怎麼用?曹興誠表示,他提出兩個新計畫,斥資10億元,一是資助6億元,訓練300萬名協助防衛民間勇士(黑熊勇士),另外也要資助4億元,訓練30萬名實彈神射手來保鄉衛國。(原文刊載於2022/8/26,更新時間為2022/9/1)

日期:2022-09-01

科技

汎銓上市開盤漲17%!曾被客戶抱怨「品質不如人」,今靠分離研發、產線打穩技術根基

半導體分析業者汎銓今(31)日以每股100元上市掛牌,最後以124.50元收盤,首日開盤漲幅達17%。

日期:2022-08-31

保險

55歲陳慧遊擊退尹崇堯、掌舵壽險公會!阿扁時代大總管要當「專職理事長」

壽險公會週三(8/31)舉行理事長改選,22家壽險公司高階主管齊聚位於松江路上的壽險公會,身為候選人的全球人壽董事陳慧遊以及南山人壽董事長尹崇堯也在上午九點多步入會場。理事長選舉最後由陳慧遊出線,未來將掌舵壽險公會,這場由政壇老將對上壽險新秀的理事長選舉,過程中各有支持者,雙方也數度拿出政見交鋒,據了解,最後陳慧遊勝選的關鍵,在於公股壽險的支持態度。

日期:2022-08-31

台股

台股8月高低震盪近千點 怎樣看待股市大跌? 房仲業務的故事告訴你 原來股市與房市「這點道理」超像

之前看到網友改編一則故事,內容大概是這樣的。網友A有一天接到房仲打電話過來,電話裡說道:「A先生您好,請問近期有沒有置產的規劃,之前您詢問的XX區房價越來越高,再不買就來不及了囉」。A隨口回答自己手上已經有好幾間房,不需要再買了。聽到A手上有好幾間房,業務立刻改口問,「既然您手上已經有好幾間,要不要先賣個一間,現在房價這麼高,再不賣就來不及囉」。網友A哪來的好幾間房,真的是胡謅的,只好老實告訴業務,其實自己手上沒什麼錢,根本沒房子給業務賣。沒想到這業務真的什麼場面都見過,解決方案都準備好了,居然接著說,「還是你要來柬埔寨,這裡包吃包住,每個月還有….」

日期:2022-08-31

職場

人盡其才 讓銀髮族成職場新血

少子化趨勢下,青壯年勞動人口逐年減低,也讓中高齡者的就業議題浮上枱面。但要如何幫助高齡者融入職場,打造多元年齡層的友善環境,是目前政府與企業迫在眉睫的重要課題。

日期:2022-08-31

台股

看到業績大好飆股心癢癢 又擔心股價反轉? 為何用手畫過K線圖 才能先一步嗅出交易機會

手繪K線圖課程結束後兩個禮拜,陸續收到同學的畫作以及手繪K線圖的心得。很開心自己教大家畫手工圖能獲得這麼多的迴響,不但完成傳承手繪K線圖的使命,同學能夠確實地從二天的課程中得到收穫,更是令人開心不已,迫不及待的跟大家分享如下。

日期:2022-08-25

職場

起薪低、調薪慢、加薪少,怎辦?

茶水間號稱是公司裡能夠聽到最多八卦的地方,同仁進進出出,巧遇的或是刻意約好的,偶爾能夠聽見勁爆的話題,甚至談論的話題恐怕就是自己。據調查,第二個八卦最多的地方,就是洗手間;某些公司將茶水間與洗手間安排在同一區域,天啊,八卦匯集的能量更高了。

日期:2022-08-25

台股

兆豐金、玉山金...存股一定要5%殖利率,4%不行嗎?年領20萬股息達人曝「這一點」差很多

作者小車是一位文科出身的七年級平凡上班族,存股資歷9年。用獨創的「金融股543規律」及持股配置,買在低點、迅速累積股票張數,4年內讓資產成長近40%,年領20萬股息。小車的五大核心持股為兆豐金(2886)、合庫金(5880)、華南金(2880)、玉山金(2884)、元大高股息ETF(0056)。

日期:2022-08-25

職場

強迫員工休假?群創回應是鼓勵「休假充電」…勞動部祭罰則:若有人檢舉最高罰100萬

面板業今年景氣再度進入寒冬,下半年恐旺季不旺,有群創(3481)員工向媒體爆料,公司發出公告,「台灣廠區常態班及五二輪人員統一休假規劃」,強制員工休假,且需使用自己的特休。對此,群創回應,此為鼓勵同仁連續休假的「充電計畫」,產線輪班同仁依各產線產能調整而彈性訂定,並不會扣到個人薪資。

日期:2022-08-24