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強迫休假最新與熱門精選文章

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爆讓員工放無薪「圓夢假」?欣興:員工很多有陪家人的需求…勞動部:只要有「這動作」就違法

勞動部1日公布最新無薪假統計,與上一期相比,本週增加110家、861人。勞動部表示,雖然多為先前實施到期後與勞工續簽,並為小規模實施,但仍有一家電子零組件製造業新增160人實施無薪假。同時,IC載板大廠欣興電子也遭員工爆料,要求員工放無薪的「圓夢假」、變相要求無薪休假。

日期:2023-05-02

科技

魏哲家一封內部信「要員工多休假」,為何讓很少回應市場的台積電,急發4聲明?股價給了答案

近日台積電一封內部信引起市場激烈討論,台積電總裁鼓勵同仁「多休假」,讓大家聯想到「無薪假」,甚至是台積電在2008年裁員的過往。為了弭平市場各式聯想,台積電週三(10/26)晚間10點半大動作發出四點聲明澄清為鼓勵「正常休假」,聲明一出加上美股助攻,讓台積電週四(10/27)股價一度上漲約3%,重新站上5日線。

日期:2022-10-27

職場

強迫員工休假?群創回應是鼓勵「休假充電」…勞動部祭罰則:若有人檢舉最高罰100萬

面板業今年景氣再度進入寒冬,下半年恐旺季不旺,有群創(3481)員工向媒體爆料,公司發出公告,「台灣廠區常態班及五二輪人員統一休假規劃」,強制員工休假,且需使用自己的特休。對此,群創回應,此為鼓勵同仁連續休假的「充電計畫」,產線輪班同仁依各產線產能調整而彈性訂定,並不會扣到個人薪資。

日期:2022-08-24

生活消費

他中秋補班連上6天「有夠厭世」 網曝一招爽爽休:從沒補過

今日是中秋補班,連續上6天班,下下周就可以迎來4天中秋連假,不過有網友發文感嘆,他寧可照常周休2日,也不願意補班換連休,並問大家比較傾向哪種休法。貼文一出後,立刻引發熱議,部分網友透露,他們都用同一種方式,一次擁有周休2日和連休。

日期:2021-09-11

焦點新聞

低薪、青年失業、AI搶飯碗,勞動經濟學大師出招 諾貝爾獎得主:一例一休不是好主意

一例一休、低薪、青年高失業、AI搶工作……,台灣的勞動市場充滿難解的問題。《今周刊》專訪諾貝爾經濟學獎得主皮薩里德斯,建議台灣政府可以這樣做。

日期:2017-09-21

最新觀點

搶救健保 可用大數據

台灣的全民健保制度,相對他國便宜與便利,卻也讓民眾沒有主動追求健康的誘因;其實可以透過大數據連結穿戴裝置來管理健康,不生病,才是醫療的終極目標。

日期:2016-03-31

政治社會

水價凍漲十九年 台水員工繼續爽

自從經濟部宣布油電雙漲後,中油及台電的人事成本成為眾矢之的,優渥的員工福利終於可望刪減。不過,另一家年年虧損的國營事業─台灣自來水公司的員工可鬆了一口氣,因為水價沒漲,員工福利就不動如山。

日期:2012-04-26

焦點新聞

調班 減薪 放大假 P.36

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日期:1998-08-20

產業動態

連科學園區也在裁員了嗎? P.78

請下載附件

日期:1998-06-18