經濟部於12月6日下午5點假台北國際會議中心辦理「第25屆國家品質獎頒獎典禮」，總統蔡英文親臨頒獎給30名得獎企業、機構團體及個人代表，計有超過500位以上嘉賓參加本場盛會，會中蔡總統特別期勉得獎者及國內各界，應秉持持續改善、追求卓越之精神，提供最好的產品與服務，持續「壯大臺灣」實力。
日期：2018-12-15
企業都知道，人才是公司經營的命脈，找到對的人上車是很重要的事。可是真正把徵才當作一件正經事在辦理，而且嚴肅面對的，嚴格說來，只有大企業與外商，不僅設立人資部門，還設計一套標準的面試流程與題庫，因為找人是有學問的、有技巧的，也必須經過訓練。
日期：2018-11-22
世足賽在MOD上熱烈轉播，吸引無數球迷目光，螢幕背後，MOD與有線電視的大戰，也因這場世足賽開始近身肉搏；這不只是用戶數的爭奪之戰，更將引發一場打破台灣電視產業沉痾、黑幕的驚天改革。在境外線上影音業者大舉入侵之下，不進則退，是所有業者共同困境，雖然晚了些，但即將掀起的革命，比世足賽更令人期待；我們的眼球，準備迎接更好看的電視了嗎？
日期：2018-06-28
落實周休二日以嘉惠勞工的美意，卻因二○一六年未真正評估和傾聽民意的《勞基法》修法亂局而走調，導致台灣社會陷入慌亂，勞資雙方都無所適從，讓國家付出「倉卒的代價」。未來，如何記取教訓，不再重蹈覆轍？回顧一六年的立法過程，可以學到珍貴的三堂課。
日期：2018-01-11
什麼樣的特質，才是跨國銀行搶著要的人才？國際企業又如何磨練即戰力？花旗張聖心認為，高壓環境下，未必要跑得最快，但一定要耐挫、跑得久。
日期：2017-11-30
進台積電當工程師，或者接下一家又暗又小又髒的家族黑手工廠。你選哪一個？
日期：2017-04-20
「過去律師常遇見離譜誇張的判決，能做的，卻只有幫當事人上訴，然後祈禱他們遇到好法官，獲得公正的審判。推動司改的動力，大概就來自當事人的眼淚。」民間司法改革基金會董事長林永頌，幽幽地追憶自己二十年司改路的起點。
日期：2016-08-25
正式對外發布人事消息前，林全抽空接受《今周刊》專訪，說明重返公職的心路歷程、用人哲學、施政藍圖，以及與準總統蔡英文的互動等議題。
日期：2016-03-17
及早準備APEC代表人選、讓國防與情治真正中立、做好兩岸關係風險管理，這是國安會前祕書長丁渝洲給新總統的三項建言。身為國安與戰略領域大老，他也建議現任總統，選後第二天就把國安情報同時送給新總統。他的理由為何？
日期：2015-12-31
健保安全準備金破兩千億元，這是歷史新高。然而，舊的問題仍然存在。給付仍不合理，加護病房一床難求，醫護依然血汗。收費還有漏洞，讓僑民繼續揩油，新的問題卻已產生。不但政府三管齊下，A走健保180億元，要不要乘機調整費率，建立收支連動機制，也面臨抉擇。這攸關你我權益，你，可別輕忽了。
日期：2015-11-19
