美國軟體科技巨頭甲骨文(Oracle)於6月11日公佈2024年第四季財報,業績低於華爾街預期,但甲骨文和蘋果一樣,受惠於和OpenAI的合作協議,且與Google將有更多的雲端交易,刺激甲骨文盤後股價飆升超過10%,今年以來甲骨文的股價已上漲約19%。
日期:2024-06-12
台股周五(6/7)終場小跌44.32點,收在21,858.38點,權王台積電(2330)下跌15元,收在879元。即使台股逼近22000點,也不影響存股族繼續買。而ETF始終是投資人的心頭好,觀察上周61檔台股ETF中,受益人增加的有32檔,其中新秀00946群益科技高息成長ETF一周就增加11206人最有人氣,其他前5名依序為006208、00921、0050、00915。對於剛進入ETF世界的投資人來說,不免擔心「買什麼股票就跌什麼、賣什麼就漲什麼」,存股達人艾蜜莉認為,如果還沒有學習好投資,還在初學階段,又或是沒有時間研究並整理屬於自己的個股清單,「一律建議買市值型ETF,這是最安全且不會錯過大盤成長的一個選擇」。
日期:2024-06-09
本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。
日期:2024-06-07
Computex電腦展炒熱AI題材,半導體供應鏈也瘋狂,PC品牌大廠更滿血復活,下半年AI壓軸大戲,除AI伺服器持續火紅外,更看好AI PC及AI手機兩大邊緣AI終端裝置登上主秀。繼黃仁勳在台掀起「台灣輝達教」旋風後,台股權王台積電也不遑多讓。6/4股東會上前董事劉德音一句智慧語錄「買台積股票」,瞬間傳遍社群平台成為投資金句,昨(5)日台積電晚間更宣布買進自家股票,加上美系外資預估,台積電最快9月敲定2024年價格,未來兩年內3奈米平均售價將上漲11%,CoWoS看漲20%,庫藏股及漲價雙利多,直接為下半年台積電業績大打強心針。
日期:2024-06-07
本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。
日期:2024-06-06
台積電(2330)週三(6/5)晚間發布重訊,宣布預計週四(6/6)起從集中市場買回庫藏股3249張,區間價格598~1281元、買回金額最高上限41.61億元。台積電表示,此次主要是為抵銷發行限制員工權利新股所造成之股權稀釋影響,因此執行買回公司普通股之計畫,價格區間也依照相關法規規範,下緣以董事會決議當日收盤價之70%,上緣則為董事會決議前10個營業日或30個營業日之平均收盤價之150%,以孰高者為準。雖然訂價區間是依照法規制定,但消息一出,台積電股價仍讓投資人有想像空間,「破千指日可待」、「漲停剛好而已」。不過事實上,投資人是站在自己的角度看待整件事,今周刊專欄作家張弘昌表示,台積電這種講求公司治理的績優股,不會去暗示未來目標價,也不會無端用庫藏股來護盤。他說,台積電每年董事會決議發行限制員工權利新股留住人才,在未來將成為常態(因為時效1年),然後又為了怕稀釋股本,再買回庫藏股註銷,就成為投資人或股東經常會看到的情況。此舉對中長期持有股東而言,是每年必須全力支持的成本花費,況且新股發行連結績效達成制度,讓股東能享受成長果實,一加一減最後還是贏家。而台積電發行的限制員工權利新股都是「無償發行」,也就是免費送給員工,這可說是公司「盡最大的心意和成本」來留住關鍵人才,不得不的決定,這樣的方式比庫藏股低價轉讓「更有誠意」。
日期:2024-06-06
除權息旺季!6月哪檔高殖利率股值得留意?什麼是殖利率、現金股利、股票股利?除權息行情到,那一檔值得留意,有機會賺一波?
日期:2024-06-03
友達舉行股東會,由於先前提出的三年股東報酬計畫跳票,因此有許多小股東提出質疑,甚至提出高階主管應該退還獎金。董事長彭双浪回覆指出,公司努力維持對股東回報,但考慮長短期資金需求,未能達成,即使虧損仍以資本公積發放股利。
日期:2024-05-30
AI應用嘉惠雲端服務,成為各大科技股最賺業務,各家紛紛加碼資本支出之際,仍有餘力回購股票,銀彈實力驚人。
日期:2024-05-21
前幾天卜蜂(1215)公告股利發放5.5元現金,以週三(5/8)收盤價107元來算,殖利率超過5%,而且這次現金股利是創歷史新高,主要是因為去年EPS也創高,繳出7.7元的成績,算起來盈餘配發率大約是71%左右,好的循環就是公司有賺錢、股東拿股利也拿的開心。有一位大大跟我說,她同時存了卜蜂和大成(1210),比例上的分配是兩檔各一半,在看到今年卜蜂和大成的股利以後,她就萌生了賣掉大成換成卜蜂的想法,不知道這樣的做法有沒有可能賺到更多股利或提高報酬率?
日期:2024-05-09