賺錢的方式很多種，有收鐘點費的time work，固定上下班的salaried hours、或論件計價的output work。中文裡談到「薪水」一字牽涉範圍很廣，在英文卻有許多名稱，細到分成salary、pay、 income等...
日期：2018-10-05
編按：對於醫師究竟應否適用《勞基法》，醫界內部意見呈現高度分歧；而執業年資，恰好是區分贊成與反對陣營之間，最為清晰的一條界線。部分要求合理權益的醫師，認為「醫界大老」難以從第一線從業人員的視角，看待醫療環境問題；許多資深醫師則因為「我們以前都是這麼走過來的」，而無法理解改善醫師勞權的訴求。
日期：2018-10-03
英國電商外送平台Deliveroo宣布進入台灣市場，而過去六年，已有三家外送電商齊聚台灣，民眾喜歡叫外送，用科技改變商業模式，顧客、店家及業者，如何共同尋得最大好處？
日期：2018-10-03
外傳台達電有6成員工可領到13個月分紅，甚至有網友預估，若將台達電員工的分紅、獎金及本薪全加起來，一年最多可領36個月，羨煞一票網友。對此，台達電內部員工也給出回應。
日期：2018-09-03
近期看到許多台灣的保經公司很積極佈局和西進中國大陸的市場。從早期台灣大型老牌的保經公司如錠嵂、磐石、台名，以及這幾年在大陸發展非常好的永達，和台灣保經業的新兵磊山，以及台資背景但直接在大陸成立保代公司的鑫山。
日期：2018-08-14
一個專職奶爸如何在台股行情震盪下，依舊氣定神閒，保有獲利戰果、身價邁向8位數？一個苦勞護士如何靠巧學一招、靈活存股，年賺3成？在台股不確定性升高的現階段，向投資贏家們學習抗跌、耐震、有成長的價值股投資智慧與布局思惟，將有助實現投資人「穩中透強」的獲利期待。
日期：2018-07-26
最近勞資雙方可以說是動作頻頻啊，先是有工會要預期性宣告的罷工，又有資方開始惡意的降薪，我常說協商協商協商，因為很重要，所以要講三次，各位真的有沒有想過如果我們跳出法律的框架，是否會有不一樣的結果呢？希望我有一天可以看到勞資雙方是可以合作且共創好的環境，好了今天的文章是一位網友私訊來問的喔，不簡單，現在都民國107年還有底薪是19000的問題，我們來看看今天的分享吧！
日期：2018-07-03
超商店員要做的服務越來越多，從結帳到泡珍珠奶茶都得要會做，但領的卻只有基本薪資。有網友看超商徵人啟事時發現，工讀生若跟正職員工排一樣的時數，一個月薪水算下來也跟正職人員月薪差不多。
日期：2018-06-26
