塞巴斯蒂安．柯伊，從十二歲看莫斯科奧運電視轉播而立志投身運動，到奪下兩面奧運金牌，再到出任倫敦奧運主席，人生能攀越一座座高峰，因為他堅信：即使面對最困難的挑戰，旁人質疑的眼光，也只會轉化成激勵的力量。
日期：2012-08-02
進房仲業才三年的業務高手郭俊輝，曾是主管眼中很糟糕的新人，沒有人看好他有一天會成為永慶房屋全國業績前五名的超業，這背後的轉變，全來自於他用對方法、善用筆記資料，讓自己今年上半年衝出五億元的銷售成績。
日期：2012-07-26
「蜘蛛人」成功點出日本公司SONY全球企業經營新的策略轉折方向，這個轉折給出了新航程的興奮與豐收，企業轉折內容孕育著經營新智慧，很值得企業家走進電影院去觀賞。
日期：2012-07-12
面對未來勞保年金可能減損，現在仍在埋首努力打拚的年輕人，究竟該怎麼辦？千萬別等到退休之後才來懊惱，專家建議，自提六％加碼勞退新制是基本動作，最好再自行準備完整退休投資計畫。
日期：2012-07-12
市場因為歐債危機而動盪不安，在亂世中理專該具有的特質，不再是追求高獲利、高報酬，而是在危機時，還能與你一起共同面對，並讓你安心的淡定理專。
日期：2012-07-05
人力銀行調查發現，今年有三成以上的畢業生想花一年的時間「先尋夢，後求職」。敢選擇，是新世代的特性，但究竟該怎麼選？創意作家王文華和趨勢科技張明正共同創業的經驗，或許可提供解答。
日期：2012-06-28
澳洲首富吉娜‧萊茵哈特，接手父親的鐵礦事業後發揚光大，不僅躋身全球富豪行列，還直逼全球首富比爾蓋茲。澳洲媒體形容她是「穿著PRADA的惡魔」，她卻以「非友即敵」的氣魄，在商場橫掃千軍，用鐵腕建立企業帝國。
日期：2012-06-14
管理全球約二十三萬名員工，企業王國遍及兩岸三地的潤泰集團總裁尹衍樑，他坐鎮台灣，卻能號令天下，靠的就是一批能征善戰的將才。他將人才分為四品，這些人要如何選？如何用？
日期：2012-06-14
台灣汽車業第一位女性ＣＥＯ——馬自達朱梅君，從派遣員工為起點，歷經多次歸零、重新出發，逐日攀向高位，她歸功於一路有貴人相助。這些貴人是如何慧眼識英雌，讓她在男性主導的產業裡，領導上千名員工？
日期：2012-06-14
