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年薪最新與熱門精選文章

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職場

3招說話不NG 人緣會更佳— 蔡康永︰別把自己放在「最重要」的位置

打開電視,不難發現多數的談話性節目,一旦主持人與來賓聊到今天的熱門話題,不免慷慨激昂,甚至出現來賓之間針鋒相對,氣氛頓時火爆,或是談話偏離主題,讓觀眾無法久看,忍不住想轉台。

日期:2014-07-17

職場

不只爭球王 梅西還想贏阿根廷的心

全球年薪最高的足球明星梅西,這一次出征巴西世足賽,不僅要為阿根廷把大力神杯帶回家,更為超越同鄉前輩馬拉度納而戰。隨著阿根廷晉級四強,梅西的球王之路,距離夢想更近了。

日期:2014-07-10

理財

人民幣 大吸金

《今周刊》獨家深入4大現場,發現中國正在對台大吸金!上海網路融資公司讓中壢一棟透天厝月收12萬元利息;直擊廈門島的台灣人開戶潮;解開嘉義成為人民幣集散地之祕;剖析上市公司變影子銀行,借新台幣賺人民幣的兩岸套利手法,解開中國政策正在大開放,高利理財商品在台滿天飛的人民幣吸金真相。

日期:2014-07-10

品味收藏

世界盃上身

這陣子,台灣大街小巷、網路論壇裡,最熱門的話題絕對是世界盃。明星球員們腳上的鞋、身上的球衣,都是球迷討論焦點,也是球迷們收藏的目標。我們挑選了幾位明星球員,迅速掃描他們身上的行頭,即使是暫時的球迷,也要很專業。

日期:2014-07-03

台股

抓兩指標狠賺波段 40K男躋身年收百萬族

沒本錢、沒人脈,甚至連家人「精神上的支持」,都沒有!三十四歲的低薪族,如何只靠著一個點子,從網路上打造一支自己專屬的股票研究團隊,開創出年收入百萬元人生?

日期:2014-06-26

傳產

積極態度 照亮升職路

潤泰集團總裁尹衍樑:頂撞型人才 幫公司叼來業績

日期:2014-06-20

職場

自問自答 不當職場麻煩精

「問這個動作,不僅讓領導者受惠,就連 向來是全球企業典範的豐田汽車,也 教育員工每天要連續想5次「為什麼」。他們 認為,員工問了第一個為什麼後,會開始找 原因,進而會有更多的為什麼,一連問個5次 後,許多觀念、難題幾乎皆迎刃而解了。

日期:2014-06-20

職場

不拒絕上司給的挑戰 實習生當上總經理

「我是個從來不跟上司Say no的人!」談 起職場生涯,蘇慶怡笑著說自己向來 「使命必達」。 6年前,因為上司一句:「想積 極在台灣擴展市場。」出生於香港、一句普通話都不會講的她,毅然接下軒尼詩台灣區總經理的職務,也因為這個勇敢的決定,讓她從經理一躍而為總經理,成為公司升遷最快的員工。

日期:2014-06-20

職場

掌握黃金30秒 跟主管溝通變輕鬆

趁著午休時間外出用餐,2名主管步入電 梯後,開始討論起公司新進的員工,主 管A說「我覺得那個新來的Amy實在不怎麼 靈光」,主管 B問道「喔?怎麼說?」主管A嘆 了口氣說,「那天會議上,她搞不清楚案子執行流程,竟然沒先詢問過她的主管,就直接跑去問總經理,我在旁邊聽了都替她捏一把冷汗。」就這樣,主管們私底下的「悄悄話」,只留在電梯裡祕密交談,基層員工不見得聽得到,但在年終評比考核時,員工們多半能「感受」得到。

日期:2014-06-20

科技

名片整理三部曲 理出黃金人脈

交換名片是經營人脈的第一步,但整理名片之餘,更應該花力 氣在拿到名片後的維持關係上。若沒有後續動作,名片整理再好也是枉然。對此,陸保科技行銷公司執行長沈寶仁有許多獨到的見解。

日期:2014-06-20