台積電於(2330)嘉義規劃建置2座CoWoS先進封裝廠，在進行地質鑽探作業時，疑似發現遺跡，依文化資產保存法規定，已暫停施工。台積電並提出因應策略，先行興建第2座CoWoS廠，南科管理局表示會全力協助。而日前為大學申請入學分發放榜，受到輝達執行長黃仁勳AI熱潮影響，人工智慧、資通訊與半導體科系招生火熱，人文領域卻慘淡，有網友大驚，認為是文組的反撲，或是歷史系的報復，可能是無法解釋的神祕力量。
日期：2024-06-17
來到2024下半年，與民眾切身相關的保險新規定將上路，包含分紅保單不能以「高分紅」為話術、失能險區分意外或疾病所造成，以及旅平險實施新費率，當然還有最受關注的實支實付醫療險須正本理賠。實支實付醫療險須正本理賠，基於落實正本理賠及損害填補原則，每次醫療行為的理賠總額必須以該次醫療總費用為限，也就是說，若已有實支實付保單理賠，其他實支實付保單就僅能給付「差額」部分。對此，金管會表示部分產險業者認為擬定示範條款仍需一段時間，要求給予緩衝期，金管會也同意，因此緩衝期時間由公會自行討論；據媒體報導，產險業爭取10月1日上路，壽險業建議9月1日上路，在溝通後將同步建議10月1日上路。
日期：2024-06-17
今年大學申請入學分發已放榜，受輝達執行長黃仁勳旋風訪台，在全國帶動AI熱潮影響，人工智慧、資通訊與半導體科系及理工科系見長的大學招生火熱，人文領域卻岌岌可危。當中除了名校成功大學歷史系分發人數掛零，幾所公立大學與老牌私校中文系的分發人數也只有個位數，學者專家直言，這就是過度強調AI的結果。家長更直言，沒人願意讓孩子念文組。
日期：2024-06-16
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日期：2024-06-15
富邦金 (2881-TW) 今 (14) 日召開股東常會，由副董事長曾銘宗主持，會中通過 112 年度盈餘分配案，普通股每股配發 2.5 元現金股利、0.5 元股票股利，股東常會同時通過補選王儷娟擔任第九屆獨立董事。展望後市，曾銘宗表示，全球經濟發展漸入佳境，富邦金將在參股和併購任何機會，都會加以考量評估，以擴大金控規模。
日期：2024-06-14
今周刊編按：國泰金(2882)周五（6/14）舉行股東會，董事長蔡宏圖表示今年仍是維持高利率的一年，主要降息時間在明年，銀行維持高利差的利息收益，而壽險業因為美元強勢而必須有避險成本，景氣而言台美都很好，希望今年仍能有很好的獲利。蔡宏圖說，高利率環境對銀行業將持續有穩定利息收入，但台美匯差對人壽會產生難以控制的避險成本，國泰金會努力克服期許繳出好成績，會中也通過每股現金股利新台幣2元。
日期：2024-06-14
今周刊編按：台新金(2887)周五(6/14)召開股東會，決議配息0.5999999元、股票股利0.4元，合計近1元。股東會上有小股東詢問董事長吳東亮怎麼看新光金前董座被檢調約談一事，吳東亮說很遺憾發生這種事，但對個案不便也無法評論，「身為家人給予（吳東進）關心和必要的支持是應該的」。對於是否加速推進新光金與台新金「新新併」，吳東亮未做回應。
日期：2024-06-14
今周刊編按：特斯拉股東重新投票同意馬斯克的560億美元（1.8兆元台幣）薪酬方案，週四在奧斯汀總部舉行的特斯拉年會上，宣佈的投票結果仍是一面倒，表明股東相信馬斯克，投票結果應可說服宣佈該案無效的法官恢復薪酬案。馬斯克對該公司的控制將更收緊，這位執行長的股權將從目前的13%提高到20%以上。在過去的幾個月裡，馬斯克和董事會主管的這場拉鋸戰，團結了特斯拉的散戶——他們擁有特斯拉約30%的股份，去支持兩項決議。他們還遊說機構投資者不要聽代理顧問ISS和Glass Lewis的指導意見：反對超大和過度的薪酬方案。儘管代理顧問反對，但馬斯克在董事會上的兩個關鍵盟友：21世紀福克斯前執行長詹姆斯·默多克和馬斯克的兄弟金巴爾支持下，讓薪酬案再次過關。在奧斯汀下午4點後投票結束後，馬斯克出現在舞臺上，向狂喜的人群發表講話，股東們並高呼他的名字。馬斯克向股東發表講話，承諾他將為特斯拉盡全力。他說，薪酬案實際上不是現金，「我不能減持和執行，我也不想執行」。
日期：2024-06-14
勤業眾信聯合會計師事務所致力於建立一個開放且具有發展性的職場環境，讓同仁得以實踐真我、且不受服務地點與業務性質限制，宣布推動「友善職場2.0」計畫，藉由組織”DEI Network”以落實多元、平等與共融的價值觀，重視身心健康發展、推動職場性別平等政策、提供個人職涯教練，並實施有感加薪等措施，持續優化員工旅程（Employee Journey），打造出跨世代企業的卓越工作體驗。
日期：2024-06-13
