在今天看見明天
熱門: 006208 00900 00896 天氣 AI

年報最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:年報共有2168項結果
債券基金

0050、0056、00878規模破千億!投資人愛ETF遠勝基金,林奇芬看台股ETF:這1檔表現意外的好

2022年台股大跌22%,但是台股ETF規模持續暴衝,反而台股基金規模卻縮水。投資人愛ETF不愛基金,實在太偏心。究竟,ETF的績效真的比基金還要好嗎?其實從績效看,台股基金表現遠勝ETF,尤其在多頭市場表現更為亮眼。只是基金贏家每年換人當,投資人要懂得精挑細選。而ETF目前類型也越來越多,投資人要選市值型、產業型還是高股息呢?

日期:2023-02-18

理財

比混亂更混亂的事!

許多理專大推債券,但債券利率再高,年報酬率也只有5%,要等利率下跌的債券漲幅,還不如直接投資好股票。

日期:2023-02-15

理財

藍燈定期定額投資勝率高 統一台股基金報酬優

受到全球需求下滑影響,近日國發會公布去年12月台灣景氣燈號,連續第2個月為代表「景氣低迷」的藍燈。台經院也表示,近40年來,台灣景氣燈號平均需要11.7個月,才能從藍燈再次轉為景氣穩定的綠燈。統一投信指出,股市常會受到景氣影響,在景氣低迷時呈現低檔。但反向思考,股市低檔提供分批進場的好機會,特別是利用優質的主動式台股基金,進行「藍燈定期定額投資法」,一年後多有不錯的報酬。

日期:2023-02-15

台股

友達去年虧211億「10年來最慘」,還發得出股利?彭双浪:手上現金夠支應,發多少他這樣說

今周刊編按:友達(2409)週三(2/8)召開法說會,2022年全年淨損高達211億元、每股虧損2.39元,為2013年以來低點,且連兩季虧損超過百億,今年股利如何發放讓法人關注。董事長彭双浪指出,雖然整個市場狀況超出預期,但友達財務結構健康,在手現金足夠支應需求,今年還是會發放股利,至於會發多少還是沒給答案。

日期:2023-02-08

理財

LV股價漲5成、愛馬仕漲8成帶頭衝!精品族群熊市下逆勢創高,10檔績效領先基金一次掌握

LVMH、法拉利等歐洲精品及豪車業者公布去年財報,皆繳出優異的營收、獲利數字,隨著這些品牌的股價今年持續走強,投資人該如何觀察精品族群?

日期:2023-02-08

聰明理財

存股助理心法與觀點︱慢跑「333原則」,度過存股撞牆期

前三年(2019~2021)可說是價值投資型存股族的黑暗期!三年來,加權指數大漲63%,把每年追求頂多10%~15%(股息+價差)報酬率的存股族硬是給比了下去。就連巴菲特的報酬率也輸美國大盤(標普500指數)連續多年。偏偏到了2022年,全球股市蒸發大跌oo%,存股族手上持股也平均少oo%,似乎也沒多抗跌?原文為20210702

日期:2023-02-06

理財

60歲準備靠股市退休時,他從沒想過16年後會破產...2個退休帳戶啟示:退休金規劃絕對不能漏掉1事

作者為國際理財規畫師(CFP)與美國壽險規畫師(CLU)持證人。曾於美國大型金融公司工作數年,銷售成績亮眼,於一年內售出價值100萬美金的保險商品,榮獲百萬圓桌(Million Dollar Round Table)會員資格。 但他任職時,卻發現公司推薦給客戶的投資方案並非最好的策略,儘管一堆所謂的專家名嘴都推崇這些說法。這些建議使他愈發不自在,開始懷疑工作的意義,最後毅然決然離開高薪職位,自立門戶,以挑戰主流投資迷思為己任,致力解決客戶和自己的投資理財規畫疑慮。

日期:2023-02-03

理財

「利空出盡」股票就會上漲?其實是基本面的陷阱

發現TKP 公司的股價時而上漲、時而下跌,這就是股價變化。

日期:2023-02-03

科技

年後轉職潮來了「沒讀理工也能進台積電」 護國神山大開逾300職缺搶才、薪水職位曝光

年後轉職潮來臨,「護國神山」台積電(2330)也啟動年後徵才計畫,除了「春季校園徵才」計畫即將開跑,在人力銀行也開出超過300項職缺,其中部分職缺不需要理工背景也能應徵,像是幼教老師、健康中心管理師、櫃台人員、人資助理等,讓許多人躍躍欲試,希望搶進心中夢幻企業工作的機會。

日期:2023-01-31

職場

轉職看這裡!台電、中油、台水、台糖職缺破千,起薪「最高41k」!何時報名、甄試方式一次看

過完農曆新年,職場多半會迎一波轉職潮。yes123求職網公布「兔年新春轉職潮與海外上工計畫調查」,顯示高達94.2%上班族在年後想換工作,創下14年來新高,首要原因是「不滿意薪水」,其中9成勞工想進外商公司上班。因應戰後嬰兒潮陸續退休,近年國營事業平均開缺破千人。經濟部所屬「台電、中油、台水、台糖」等四家國營事業,為因應人員退休問題,連續幾年都釋放大量名額。經濟部預估,從民國110年起,是國營事業員工申請退休高峰,中油、台電都面臨人力斷層的嚴厲考驗。國營事業員工平均年齡都有偏高問題,約在50歲左右,若每年以百分之五的退休比率計算,代表未來五年國營事業員工將有四分之一是新血。111年經濟部國營聯招招考22類科,增列後缺額合計1,194名,起薪最高4萬1千元,吸引1萬2千多人報考,不過錄取率只有9.68%。

日期:2023-01-30