女性也能撐起台灣企業半邊天!台灣女董事協會周三(9/25)公布2024年《女性治理白皮書》,並顯示2023年,在台灣共有1007家上市公司中,有168家由女性治理,亦即17%上市公司的董事長、總經理皆為女性,其中又有61%董/總為同一位女性擔任。白皮書顯示,自2020年統計以來,2023年女性領導者的企業家數創新高,相較於2022年底,2023年底上市公司總家數增加約3%,而女性擔任董事長的家數成長16%、女性擔任總經理的家數成長約18%,此成長主要來自於去年男性交棒給女性,多於女性交棒給男性。今年白皮書也點出,在2023年的上市公司中,「油電燃氣業」和「玻璃陶瓷業」仍無女性領導者,原2022年三個無女性領導者的產業之一「電子通路業」,繼2022年水泥業有第一位女性總經理出任後,於2023年該產業亦有女性總經理上任,顯示女性在以男性主導的產業類別上,又突破另一里程碑。
日期:2024-09-25
巴金森氏症是僅次於阿茲海默症,發生頻率第二高的神經退化性疾病,目前沒有根治方法,但可以透過藥物減緩症狀,並經由規律的「特定運動」改善生活品質。
日期:2024-09-25
(今周刊1449)來億-KY六月上市後股價翻倍,超越豐泰成鞋業股王。董事長鐘德禮眼光精準,放手一搏與新客戶合作,即使沒有Nike訂單,依然闖出一片天。
日期:2024-09-25
(今周刊1449)Nike陷入成長停滯,大吃電商蜜果之後,暈頭轉向忘了自己是誰。adidas還在努力擺脫「肯爺泥淖」,2023財年吞下30年來首次年度虧損。兩位老大哥的困頓,啟動運動鞋市場洗牌大戰!被揶揄「醜怪鞋」的HOKA掀起厚底浪潮,「鞋底有洞」的瑞士品牌On搶進高端跑者,資深老將ASICS從聯名系列包抄潮流族群。市值新天王正在崛起,重力拉動台灣代工廠敏感神經。
日期:2024-09-25
不管你是股票或債券的投資人,只要平常稍微有做點功課,相信對美國聯邦準備系統(聯準會,FED)並不陌生。但你真的了解美國聯準會是怎樣的機構嗎?而美聯儲又擔任著怎樣的角色?究竟 FED 為什麼可以對全球投資市場有這麼大的影響?如果你也對上述問題感到疑惑的話,不妨就讓我們一起看下去吧!
日期:2024-09-24
相信你或多或少都有這樣的疑慮:「地震多、房屋老,出了問題怎麼辦?」其實碰到這樣的問題,都更已經刻不容緩,也是解決老屋問題的最佳解方。大家都明白都更的必要性,但推動都更事業的困難,卻往往發生在住戶身上;根據我多年來推動都市更新的經驗累績,多數還是出於人的問題上。
日期:2024-09-24
近四個月,國家住都中心參與花蓮震後重建提供專業協助,不僅媒合地方政府法令和重建需求,也凝聚社區共識,以公辦都更等方式,協助受災社區重建,讓民眾儘速重回生活軌道。
日期:2024-09-24
接下來兩週,我將對我的學生們講授古巴飛彈危機,這是歷史上關鍵且緊張的時刻,幾乎將世界推向核子大戰。雖然當年美國和蘇聯最終通過外交手段解決了危機,但值得注意的是,古巴政府以及卡斯特羅在這一過程中基本上被邊緣化了。
日期:2024-09-23
雲品溫泉酒店日月潭率先試行周休3日政策,引起廣泛討論。不少人對缺工時代如何實行周休3日政策感到好奇,並在網上熱烈討論。雲品國際董事長盛治仁表示,該政策是在員工薪資不變的前提下,每年多出52天假期。雲品已於9月開始實施周休3日,同仁也可自由選擇休假區段。因此,員工有機會連續休假5天以上,便於安排旅遊或進修發展更多職能與興趣。針對因工作需求而無法即刻增加休假的同仁,飯店除了在收到履歷後盡速安排面試,以增加員工數量來緩解工作量,以求達成周休3日的目標,現階段也將以日薪計算方式,在下次發薪時匯入員工帳戶,等同於加薪13%。針對需要延長工時的員工,酒店提供加班費或補休制度,讓同仁能靈活安排工作與休息時間。
日期:2024-09-23
編按:「情緒房租」是近來在Thread上的新興名詞,指的是「住家裡的人必須承受同住家人的情緒,就當作繳房租」。雖然住在家裡可以省錢,常常還有熱騰騰的飯菜,省下不少開銷,但背後仍有許多隱性成本不容忽視。IG擁有14萬粉絲的理財部落客貝殼小姐,日前也整理了網友們付出「情緒房租」的經驗,並分享解套的方法...
日期:2024-09-20