依「性別工作平等法」規定，凡達停課停托標準，雇主應給予不扣全勤、不影響考績的家庭照顧假，但全年以七日為限。近日民眾提案連署，希望可有不扣薪孩童陪病假，醫師建議，擴及孩子發燒即可使用，提高生病在家休息的意願。對此，勞動部回應，增加任何假別都會牽動勞資雙方，還須審慎評估。
日期：2019-10-05
九合一選舉及全國公投剛落幕，本次大選首次結合10項公投，又採「先領、投選舉票，再領、投公投票」的方式，投票時間長，許多民眾苦等一、兩個小時甚至更久才完成投票，引發民怨。不過，從高齡社會的角度來看，本次選舉暴露的問題恐怕不只這樣。
日期：2018-11-26
遲到是一個不好的事情，不過在勞基法的世界中，遲到只有不計薪，也就是企業最多就員工晚到的時間不予計算薪資，如此而已，絕不會有倒扣薪資的問題產生。
日期：2018-08-27
其實文章寫了這麼久，我發現關於勞動法令、職場議題、危機處理其實是同一個範圍，所以各位應該有發現我六月份開始會辦讀書會，原因不為別的，就是想把小弟這幾年處理問題的方式與概念與各位分享，建立品牌的路仍很漫長，還希望各位可以給小弟指教與建議，但我的核心仍是『助人』二字，希望透過我的分享，可以對這個社會及國家…當然還有各位，可以產生幫助，話不多說了，我們開始今天的分享！
日期：2018-05-28
閣揆賴清德為拚生育率，將推「私幼公共化」政策。然而韓國從二○一二年起私托免費，生育率仍低迷，反觀歐洲多國已止跌，台灣能借鏡的成敗關鍵為何？
日期：2018-01-10
房價屢創新高，但22Ｋ的受薪階級卻比比皆是，在買不起一棟動輒數千萬元的房屋下，「租賃」成為不少民眾不得不的居住選擇。但原本設施完善、好端端的房子，要怎麼慧眼識英雄找到好房客？避免遇到無良房客搞破壞？律師林俊峰指出，在房屋租賃市場上，房東其實較房客弱勢，但他也指出，簽約前若能做好功課，房東即使沒能慧眼選房客，至少也能減少日後許多無謂糾紛。
日期：2015-03-04
日本職場的作風現在仍像昭和初期，不顧隱私且不合理，像上司沒回家的話，沒有一個人敢回家，或與同事交往，必須向上司報告等，「酷日本（Cool Japan）」的職場一點也不酷！
日期：2015-01-15
