第二屆「台北區塊鏈週」於12月11日至16日在松山文創園區盛大登場，由「不知 DAO（ BuZhiDAO）」和「台灣區塊鏈愛好者協會（ TABEI ）」聯合主辦，今年年度主題為「Scale」，希望讓更多人能進入 Web 3 世界。
日期：2023-12-14
身為總統蔡英文長年好友，民進黨副總統參選人蕭美琴周四（12/14）分享其觀察，蔡總統這些年性格、角色有何「不變」與「轉變」，其中「不變」的，是包括蔡始終很誠懇、心地善良及認真，面臨與社會溝通困難的議題時，會非常在意。至於「轉變」的點，蕭美琴爆料，蔡總統在陸委會主委任內，當年在台北市幫她助選時還比較「靦腆」、「涉世未深」，完全不知道如何掃街，因此僅安靜地站在她身邊，但在這10多年來小英已非常融入社會脈動。蕭美琴直言，蔡總統對台灣社會與基層人民的喜怒哀樂非常敏感，且會積極想用政策回應其所接觸到形形色色的需求，尤其在執政期間，更會在每次度過難關或克服挑戰後，都會變成更有韌性且自信的人。
日期：2023-12-14
十二月十日「國際人權日」，也是美麗島事件發生的日子，政治受難者陳菊如今成為國家人權委員會主委；走過四十四年，轉換不同身分與崗位，她持續在推動人權的漫漫長路上前行。
日期：2023-12-13
「物價、房價飆漲，年輕人在凍薪高壓下不婚不生，少子化已成為國安問題，企業調漲薪水、提供友善職場才能為下一代創造幸福未來。」1111人力銀行總裁林文雄於「2023幸福企業票選」頒獎典禮上如此強調。
日期：2023-12-11
2024總統大選倒數44天！選情白熱化，在這場總統級的賽局當中，仍在場上的參與者，有民進黨賴清德、國民黨侯友宜、民眾黨柯文哲，鴻海集團創辦人郭台銘最後一刻則未登記篩選，再度回到「三腳督」局勢。在11月這段期間，「藍白合」大戲高潮迭起，從柯文哲與侯友宜、前總統馬英九、國民黨主席朱立倫在11/15簽下六點共識後，才過3天原本「合」的局勢，就因民調解讀分歧再度翻盤。隨後郭台銘出面當「桶箍」，「藍白合」變「藍白郭合」，但也在短短數天內情勢急轉直下。「藍白郭」三方於11/23為會面地點僵持一整天後，最後三方「五漢」齊聚君悅飯店，卻在兩小時後談判破裂，宣告破局。除了賴清德已率先宣布副手人為蕭美琴並在11/21完成登記參選外，就在「君悅會談」破局的翌日，柯文哲便宣布副手為「新光公主」、民眾黨立委吳欣盈，侯友宜也在隨後宣布副手為中廣董事長趙少康。
日期：2023-11-30
「台灣是這個區域最自由的國家，但中國並不希望世界聽見我們的故事。」在紀錄片《看不見的國家》(Invisible Nation)中，總統蔡英文向美籍導演葛靜文(Vanessa Hope)，訴說了台灣面臨的政治困境。透過紀錄片，也讓全世界認識台灣的民主歷程，讓全世界能看見這個「看不見的國家」。葛靜文說明，絕大多數的歐美人士，對台灣一無所知，所以她花了7年時間，拍攝台灣首位女性總統蔡英文競選、執政歷程，透過紀錄片告訴世界台灣的民主，是一個值得被國際看見的國家。
日期：2023-11-30
2024大選日程逼近，五大工會舉辦「工」辦勞動政見會。其中，民進黨總統參選人賴清德允諾當選後，將建立機制鼓勵資方勞退提撥比例高於6%、針對新時代環境擬定新勞動法令，也允諾會根據社會共識面對勞保改革議題。國民黨總統參選人侯友宜則允諾勞保基金撥補入法、召開勞保年改國是會議以凝聚共識，將以減稅鼓勵企業加薪；他也提出「便民、利民、愛民」的「新三民主義」，鼓勵企業朝此方向前進。不僅如此，談到勞工關注的「還我七天假」等議題，侯友宜坦承要恢復這七天假「實在做不到」，但他主張「行憲紀念日」放假、勞動節全國放假，生理假也將從一年3天提高至6天。對於勞保改革議題，民眾黨總統參選人柯文哲允諾，每年保證撥補勞保基金1000億元是「救急」，若當年有稅收超徵就會撥入；他也主張當選後儘速召開勞保改革國是會議討論，並表示若要找執行力最強的人（改革），「一定要選柯文哲」，因為「我最沒包袱」。柯文哲也強調，大家應將「65歲退休」的觀念「從腦袋抹掉」，未來應繼續工作、繼續花錢、繼續玩。他認為現代人平均壽命延長，台灣勞參率從50歲以後大幅下降，因此也希望透過「壯世代計畫」，否則勞動力會不足。
日期：2023-11-29
依山傍海的臺灣，擁有豐厚且多元的自然環境資源，加上近年來戶外運動風氣興盛，吸引越來越多人體驗和參與各式戶外休閒運動，使得戶外探索相關領域的專業技能，以及安全防護知識也越顯重要。
日期：2023-11-27
你知道美妙動人的旋律和音符，除了用耳聆聽之外，現在也能用眼看見嗎？由財團法人資訊工業策進會數位轉型研究院偕同國家兩廳院、拉縴人男聲合唱團共製合作的《向生命乾杯》5G沉浸版，以5G科技結合音樂文化，為每一個音符注入獨特的色彩和輪廓，讓觀眾能「看」到歌聲在空間中翩翩起舞。
日期：2023-11-27
數位革新與智慧轉型驅動時代巨輪，國內電信龍頭中華電信致力於永續發展，以誠信為本連結用戶，用技術強化客戶信賴感，找出並滿足消費者最細膩需求，搭配分母法則的經營哲學，創造公司與客戶的永續價值，成為數位生態系統賦能者的領導品牌。旗下個人家庭分公司聚焦個人與家庭服務為核心，布局全觸點多元服務管道，結合最先進的資通訊服務與科技，致力滿足全民安全、便利、健康、娛樂之智慧生活需求，秉持以客戶為中心的經營理念與持續創新，勇奪「台灣客服界金馬獎」美譽的2023年卓越客戶服務大獎(CSEA)24項大滿貫，成為最大贏家。
日期：2023-11-23
