今天的案子是一位網友來信問的問題，我常說勞基法跟企業管理脫離不了關係，公司管理最怕賞罰不分或是有罰無賞，今天的這個案子可說是給了最好的說明，話不多說，我們開始今天的討論吧！
日期：2018-07-13
六千多支風機貢獻丹麥用電占比超過四成，風大的日子，甚至可以達到百分之百。丹麥人預期二○三○年再生能源供應全國半數電力，丹麥能，台灣能嗎？
日期：2018-07-12
這兩天關於勞動新聞其實不少，有學者終於看不下去了，認為勞基法的修訂大有問題，進而拖累了國家的競爭力，我還是維持之前的論調，協商的合理性遠比合法性來的重要，勞動環境是要靠每一位的努力才行，不要把自己的利益建立在對方的血汗或成本上，這環境才是真正的改善，前幾天HTC裁了1500人，鴻海全球要裁34萬人，接下來如何活化產業環境，適才適用，一定要靠勞資雙方的合作才可行，所以不要再抱怨了，一起努力吧，話不多說我們開始今天的文章分享！
日期：2018-07-05
1111人力銀行日前公布「上班族職場適應調查」，發現七成四上班族擁有公務群組，五成五被迫點頭同意主管同事加社群，更有一個案例是該員工在新創公司工作，由於人力不足，個人最高紀錄同時擁有80個公務群組。智慧型手機及社群軟體雖然方便，但也成了上班族下班後無形的一大壓力來源。
日期：2018-07-05
Facebook 的崛起，改變了我們和親友的溝通方法。Instagram 進一步的將短文字的溝通，變成以圖片為主。而這股風潮，也改變了很多企業行銷的方法，特別是飲食業。本文將介紹在這個人人都是「美食評論家」時代，餐飲業者是如何行銷的。
日期：2018-07-02
金融危機迄今，已屆十載，貨幣環境正常化成為大趨勢，但是各國央行都明白，眼下所見的復甦更多是巨額流動性催生的幻影，一旦撤回貨幣保障，經濟可能很快陷入新的困境。
日期：2018-06-21
高血壓不再是老年人的專利！以往，高血壓被視為一種老化疾病，但臨床和調查都發現，國內高血壓患者有年輕化的趨勢，營養師觀察這種現象，除了家族性遺傳之外，主要與年輕人長期的4種壞習慣相關。趕快來看您是否也暴露在高血壓的風險之中！
日期：2018-06-15
宏碁這個曾經讓台灣人引以為傲的品牌，因為電腦市場萎縮與激烈競爭，近年來光芒退色不少，但宏碁董座陳俊聖靠著「差異化」、「價格」與「客戶關係」這三大競爭策略讓宏碁再度躍上國際舞台，拿下美國電競市場第一品牌的寶座。不過，陳俊聖的野心不只這樣，宏碁將會被他帶領到什麼樣的地方呢？
日期：2018-06-15
初見眼前這位大眼汪汪、聲音細微的年輕女生，你很難想像她裡面蓄積的能量，三年來，憑一己之力，找出許多台灣人在全世界不為人知的奮鬥故事，寫成一篇篇動人文章。她是自媒體《世界微光》創辦人、今年二十八歲的戴芯榆。
日期：2018-06-15
