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工讀生最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:工讀生共有214項結果
生活消費

連雞排、漢堡都快吃不起…如何省錢又能賺錢?即期品、領餐…這些打工機會都有供餐!

物價飛漲的年代,許多日常開銷的價格一漲就難再回頭。根據104人力銀行調查,大學生每周飲食平均開銷2344元,換算下來大學生花費逾300元在每日餐食費用,平均一餐超過百元。值得留意的是,由於北中南餐食物價有差距,因此北部大學生的每周餐食花費,每月平均比中南部大學生多584至688元。有的大學生不僅得放棄購買雞排、速食,人力銀行傳授,除了可以購買超商即期品、參加講座領免費餐盒,這幾種兼職工作可「供餐」,又能賺錢,可說一舉兩得。

日期:2024-11-14

科技

免裝感測器 蔬果收成時機、產量都能被悠由「算」出 AI神器秒判作物缺水 收服印尼稻米大戶

悠由數據以衛星資料搭配AI,預測農作物收成時機和產量,準確率高達九八.八%。協助擺脫傳統農業經營痛點,不僅台灣農企業搶合作,就連印尼稻米大戶、馬來西亞榴槤農都要靠它。

日期:2024-11-13

理財

從印刷廠女工拚到財經博士!沒有富爸媽,她50歲提早退休...把一手爛牌變好牌的4個「好命關鍵」

編按:楊倩琳(Dr. Selena)出生在單親貧困的礦工家庭,為了賺取學費及生活費,15歲到印刷廠當女工,只是高職同學偶然一句話:「楊倩琳你一定考不上大學」誓言考取大學。努力上班存錢去英國留學攻讀碩士,到最後在上海財經大學完成博士學位,從工廠女工到科技公司營運長,50歲時就提早退休,有足夠被動收入開心生活,成功翻轉人生。

日期:2024-11-04

職場

30、40歲工作能力超強,卻甘願當「萬年工讀生」...職場鬼故事啟示:為何現在連中生代都躺平了?

脆上面有篇140萬次瀏覽的文引起熱議。樓主提問,她最近徵求工讀生跟行政助理,結果來的都是大神級應聘者;從情緒智商到工作能力,都不是職場小白,而是根本可以去當主管的強人。為什麼這些人不選擇在職場上力爭上游,卻選擇應徵非正職的低階職缺?

日期:2024-09-18

政治社會

圖多/大巨蛋示範題!高雄國體場「無劇本實兵演習」模擬群眾騷動事故,100人10分鐘完成疏散

演唱會經濟正夯,安全仍是必要先決條件。為此,台北市政府近日完成台北大巨蛋的防火逃生避難安全驗證,為舉辦大型活動做準備;「演唱會聖地」高雄市也持續加強既有場館的安全演練與措施近年國際天團、大咖頻造訪高雄市,為確保舉辦大型群眾活動時的安全應對準備,高雄市政府日前比照內政部的「國土安全演習和評估計畫」,在高雄國家體育場完成無劇本實兵演習,模擬群眾疏散、傷患後送。這次演習出動約500人參與,由高雄市長陳其邁隨機抽籤下達指令,模擬觀眾席突發騷動事故,導致百名觀眾朝出口移動並造成推擠狀況,最後達成5分鐘內災情通報、10分鐘完成疏散、30分鐘內完成災害應變運作機制及全數傷患醫療後送處置的成績。

日期:2024-08-20

職場

突破鐵幕 俄羅斯方塊風靡全球四十年

一九八四年六月六日,蘇聯程式設計師發布益智遊戲「俄羅斯方塊」,各種衍生遊戲至今仍受歡迎。在冷戰背景下,它是蘇聯第一款賣到美國的娛樂軟體,背後的國際版權爭奪戰和遊戲一樣刺激。

日期:2024-07-31

理財

素人實踐〉打造退休保護傘:及早開始、紀律投資、定期定額 老中青教戰退休大計心法

(今周刊1437)退休理財現已成為各年齡世代共同課題,最重要是應及早開始、養成投資習慣。分析三個成功個案經驗發現:定期定額、有紀律地投資,是讓退休信心大幅提升的關鍵!

日期:2024-07-03

台股

王品配息14.94元「掛牌以來最高」,價值3千元「股東大禮包」開領啦,內容物有什麼?

連鎖餐飲集團王品 (2727-TW) 今 (6) 日召開股東常會,通過配發掛牌以來最高的現金股利 14.94 元,董事長陳正輝表示,2024 年將繼續努力,上半年已開出 10 家新店,下半年預計將新增至少 20 家門店,力拚擴大市占。

日期:2024-06-06

生活消費

必勝客聯名「庫洛魔法使」員工崩潰 背後的這男人發起披薩革命,為何各國難模仿爭討食譜?

知名連鎖披薩店「必勝客」,每每推出新品,奇異的外型及口味總是會吸引民眾目光。繼先前香菜皮蛋豬血糕披薩、芝心雙粿草仔龜披薩以及和動漫「進擊的巨人」聯名後,這次傳出又要推出聯名新品,成品曝光後讓內部員工定睛一看有夠崩潰,直呼公司簡直是瘋了「到底要逼走多少工讀生和幹部?」其實自2019年起,必勝客就開啟了披薩革命,看似隨意混搭的配料背後都有著「精心設計」,甚至創意披薩都吸引各國來取經仿效,行銷總監周佳麗曾表示,「如果在內部團隊爭議都這麼大,想必真的推出更能帶起討論」,而這一切的幕後功臣來自於那年上任總經理的梁家俊。

日期:2024-06-03

職場

實習給薪3萬,到東京等各城市工作還能坐郵輪…雄獅攜手台師大育才,錄取後起薪4萬+留任獎金

「現在政府和企業都在談ESG,企業想要永續發展,要有好的人才,雄獅洞悉到這件事,因此和師大合作,推出哈伯造星計劃。」雄獅集團總經理黃信川說。他表示,疫情前雄獅積極在國際發展,期望能在出境旅遊做到全台最大,疫情後全球鎖國,因而聚焦在台灣市場,努力奮戰3年半,經營國旅,包括鳴日號等觀光列車、遊輪離島的藍色公路等,「疫情後我們想成為最大的出入境旅行社。」經營方向改變,勢必要尋找相關人才。今年委託台師大,推出「雄獅全球人才計畫-哈伯造星」3年計劃,每屆遴選8~12名人才,和雄獅簽約後,派往海外實習,成為儲備幹部。「哈伯造星計畫」主持人、台師大運動休閒與餐旅管理研究所教授王國欽表示,只要通過遴選,完成簽約,實習階段有3萬元薪水,正式工作後,大學生月薪高達4萬元,碩士生為4萬5千元,並隨表現調薪,還有留任獎金。雄獅也是第一家祭出如此高規格產學合作的企業。

日期:2024-04-30