近期受本網專訪的財經部落客「存股方程式」持續暢談個人的退休金規劃，前一篇聊〈多久能達成千萬股票資產〉的文章獲得網友極大反響；對於網友針對年領50萬股利不夠用、沒考慮到通膨等質疑，他表示，退休投資務必保守，擔心通膨侵蝕資產，每月投入現金流10%-20%即可；另外，年領50萬可月領3萬，搭配政府退休金，若克制慾望，已能衣食無缺。
日期：2024-10-30
美國通訊巨擘思科（Cisco）今年2月就宣布裁員消息，計畫在全球裁員5%，作為全公司重組的一部分；今年8月又再度傳出裁員消息，如今已率先在中國開始展開執行，目前近300人已接獲通知。據了解，多位被裁員工證實這個傳聞，有匿名員工透露，思科提供的裁員補償十分「人性化」，賠償方案曝光讓不少人大嘆，「為何自己總遇不到這麼好的公司。」
日期：2024-09-24
桃園機場公司預告今年北跑道年度歲修計劃，預計11月上旬啟動，儘管此時是往年旅運量較低的季節，但這次的北跑道歲修範圍更大，如何避免3月間的塞機惡夢再度重演，桃園機場嚴陣以待。一說到跑道歲修，不免讓人回憶起今年3月3日，桃園機場南跑道大規模歲修，導致出現航班大規模塞機的慘劇。當時甚至有機師在空中盤旋過久，油料不足，不得已喊出「Mayday」的求救信號。上次南跑道大規模歲修，一口氣橫跨了2個工作天(38小時)，就導致嚴重塞機。這次歲修計劃，不僅只在凌晨進行歲修，且全選在單數日進行施工，桃園機場公司說：「因為這是對營運影響最小的施工方案。」
日期：2024-09-20
央行週四(9/19)召開理監事會，理事會一致同意維持政策利率不變、調整選擇性信用管制措施及調升存款準備率0.25個百分點(1碼)，以收回市場游資。至於「第七波信用管制」也再出手，央行表示，為進一步強化管理銀行信用資源，抑制房市投機與囤房行為，並引導信用資源優先提供無自用住宅者購屋貸款，茲修正「中央銀行對金融機構辦理不動產抵押貸款業務規定」，自9月20日起實施。主要修正重點如下：1. 新增規範自然人名下有房屋者之第1戶購屋貸款不得有寬限期。2. 自然人第2戶購屋貸款最高成數由6成降為5成，並擴大實施地區至全國。3. 公司法人購置住宅貸款、自然人購置高價住宅貸款及第3戶(含)以上購屋貸款之最高成數由4成降為3成。4. 餘屋貸款最高成數由4成降為3成。
日期：2024-09-19
據《路透》引述消息人士報導，全球最大的智慧型手機、電視和記憶體晶片製造商三星電子，在 3 周前已開始指示全球子公司，裁減約 15% 銷售及市場推廣員工，行政部門裁員最多 30% 職位，今年底開始實施，影響遍及亞洲、歐洲、美洲和非洲職位。
日期：2024-09-12
繼電子EMS大廠品安科技6日宣布11月底停產關廠，裁撤台灣250名員工後，今（10）日又傳出PCB廠競國，台灣廠將在11月底停產，12月正式關閉廠房，由於未來生產基地僅剩大陸昆山廠，台灣現有的約400名員工，恐因此丟掉飯碗。
日期：2024-09-10
技嘉（2376）創辦人暨副董事長劉明雄，於週三(8/21)凌晨2點半辭世，享壽64歲，技嘉科技下午發出聲明，集團全體員工感到萬分痛心與不捨。技嘉表示，劉明雄與4位同學葉培城、柯聰源、廖德和、馬孟明，在1986年創辦技嘉科技，戮力經營技嘉科技，持續不斷創造優異經營績效。技嘉也因劉明雄辭世公告法人董事人事異動，由於劉明雄原任期期間為 113 年 6 月 12 日至 116 年 6 月 1 日，新任者尚待改派。
日期：2024-08-21
(今周刊1444)電子廠裡，機械手臂自動在電路板上擺好零件，再拿給一旁作業員進行焊接，完成後，另一隻機械手臂就會取走電路板、執行下一個程序。這種人機協作場景在智慧工廠日益常見。
日期：2024-08-21
每位員工對公司福利的看法不同，通常會因應員工需求和價值觀有所不同而適度調整。但不可否認，多數人仍將完好的公司福利視為「幸福職場」的關鍵因素之一。而一向被視為幸福企業的「信義房屋」，在2023年入選「臺灣高薪100指數成分股」。而這意味著企業的平均薪酬、每股淨值、淨利、員工總薪酬等均表現較佳，且也獲得「幸福企業金獎」是如何做到？就讓我們一起來了解吧！
日期：2024-08-16
護國神山台積電(2330)公布最新《台積公司民國112年度永續報告書》，揭露2023年全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)中位數約為新台幣250萬元，較前一年(2022) 233萬元些微增加。此外，受外部就業市場景氣影響，去年全體員工離職率為3.7%；而1年內新進員工離職率為8.9%，較前一年減少6.1個百分點。其實台積電資深副總經理侯永清先前就說過，台積電每年雖然招募數千人，但每年也有2000至3000人離職，人才不足是整個半導體產業面對的困境，希望大家不要抱持一起爭取既有人才庫的想法，而要思考怎麼擴大人才來源。
日期：2024-08-01
