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工程師最新與熱門精選文章

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科技

老總經驗談-後疫情時代的製造服務業挑戰!京傳企業黃德豐:用外勤筋斗雲為製造服務業注入數位化DNA

後疫情時代下的製造服務業面對多重挑戰,除了擺脫傳產形象必須研議智慧製造和數位轉型升級的長期命題外,面對新冠疫情影響的全球生產力不穩定、缺工、運輸上的塞港缺櫃與交期延宕、國際情勢詭譎和烏俄戰爭效應,製造服務業如何能維持穩定營運?京傳企業總經理黃德豐認為,一定要邁出步伐,導入數位化管理工具,才能有助於製造服務業在後疫情時代突破挑戰重圍。

日期:2022-07-07

職場

郭董與賈伯斯這場會面 如何締造鴻海日後5兆元帝國霸業? 故事要從2004年說起

iPhone上周滿15歲了!已故蘋果執行長賈伯斯(Steve Jobs)於2007年1月在舊金山舉行的Macworld活動中,首次向外界展示了第一代iPhone,並於同年6月底在美國開賣,不僅就此打開了蘋果的全新時代,也使當時拿到iPhone全球獨家代工訂單的鴻海,從此改頭換面,登上快速成長列車。2004年蘋果首度找鴻海洽談代工生產仍在祕密研發的iPhone時,該年鴻海營收還不到1兆元台幣。但到了2007年,鴻海營收已衝上1兆7000多億元,並在往後十年內接連衝破2兆、3兆及4兆元關卡,更在2018年突破5兆元,可見iPhone這單生意對鴻海意義有多大。那麼,劃時代的首款iPhone橫空出世,最初怎麼跟鴻海搭上關係的?來聽鴻海創辦人郭台銘娓娓道來。

日期:2022-07-05

科技

室友進台積電後「頭禿、半夜咆哮痛哭」 為何新人離職率高、年薪200萬也不要?他揭崩潰日常

「護國神山」台積電6/30公布2021年永續報告書,內容中新人離職率高達17.6%,為近5年新高,不禁讓網友感到好奇,台積電找來的新人是一堆草莓嗎?明明公司給出200萬元年薪,為什麼離職率還那麼高?

日期:2022-07-05

政治社會

台灣大未來》深耕新南向成績亮眼!國貿局帶台商「打群架」,讓世界看到台灣的軟實力

台灣從2016年開始推動新南向政策,經濟部國際貿易局經過幾年的奮鬥,已讓新南向國家看到了台灣的軟實力,但台灣未來該如何擴大結盟,站上不可或缺的位置?

日期:2022-06-30

國際總經

美國左右兩派的對立難題

「美國夢」已大不如前,從槍枝管理爭議不休、推翻墮胎權、仇富讓矽谷人離開加州來看,代表共和黨的右派與代表民主黨的左派,兩者的意識型態對立,愈演愈烈。

日期:2022-06-29

教育

「這輩子曾有3次想自殺」建中學霸想當老師變養豬:我的人生,不是照我的想法走

世界比我們想像中來得大,人生的路也是無限的寬闊和無盡的選擇。

日期:2022-06-28

國際總經

日本晶片昔獨霸全球今卻沒落 Sony、東芝示警:半導體工程師嚴重短缺!他直指與「這國」有關

日本半導體公司過去在世界曾有舉足輕重的地位,在1980年代後期市占一度超過美國,占全球市場份額的一半以上。日本政府近期力拚重振半導體產業,包括讓台積電進駐設廠,以及與美國重啟合作生產2奈米晶片等,但日本大型半導體製造商包括東芝、Sony都警告,日本政府想重振晶片產業,但工程師人才卻短缺。而人才短缺的原因,則與被美國打壓,產業早已失去吸引力有關。

日期:2022-06-28

台股

台積電工程師拚到大把掉髮、爆肝一夜醒悟…他打破「竹科潛規則」49歲就靠「一招」退休!

50歲初頭的林英權過去曾任台積電工程師,在竹科工作20多年的他,長年拚命工作犧牲了身體健康,本來濃密的頭髮開始大把大把地掉,肝臟甚至出現纖維化的狀況,讓他有感投資理財提早退休的重要性。靠著自己最熟悉的電子股,每年來回區間操作,實現年賺18%,超過百萬的高被動收入現金流,成功在49歲完成退休夢想。

日期:2022-06-26

金融

不是富邦金!壽險業最愛這兩檔金控股,買到躋身前10大股東...高現金股息誘惑難擋

台灣金控股擁有穩定的配息,及高現金殖利率,除受新加坡主權基金青睞外,連台灣壽險業也愛買。據各金控揭露今年最新股東名單,富邦人壽和台灣人壽是擁抱金控股的大戶,投資足跡各囊括了三檔金控股,全躋身在前十大股東中。

日期:2022-06-24

職場

她棄微軟千萬年薪,回台大教書領6萬…朋友問Are you sure?陳縕儂:我只做想做的事

陳縕儂,台大資工系副教授,她的同學在美國四大互聯網企業工作(Facebook、Amazon、Netflix、Google),她卻從上台報告中,找到教學的興趣。從美國微軟離職回來台灣回台大母校教書,周遭的人一直問她:『妳確定?!』她卻熱衷做自己喜歡的事。

日期:2022-06-22