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工會最新與熱門精選文章

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教育

健行科大落實跨域整合學習,深化產學連結力

工商專校起家的健行科技大學,具有超過50年的創校歷史,始終秉持著「適才適性」的教育理念,發展一系列具前瞻性、緊扣產業脈動的多元化跨域學程,為各大知名企業及專業領域培育出最具競爭優勢的頂尖優秀人才。

日期:2020-02-12

職場

告訴我怎麼做?我想回去工作⋯⋯ 女性重回職場:給家庭更多力量,給社會更多人才

「當初若不放棄工作,我的自閉症孩子是完全沒有機會的。」

日期:2020-02-10

幸福熟齡

好事總是在發生?人生幸運地不得了,透過「這1個」方法調養,40歲後你也擁有「幸福的體質」!

如果可以感謝那些讓你有負面觀感的事,你的詮釋就會有所不同,「連這件事情的發生都值得感謝。」當你養成了感謝的習慣,詮釋的層次就會隨之不同。

日期:2020-02-04

職場

今年在台徵才4百人 JR東日本:「福利優於勞基法」連小孩、老人都幫員工考慮到

JR東日本集團海外拓展飯店版圖第一個據點,選在台北市南京東路上的六福威斯汀皇宮原址,台灣捷爾東事業開發董事長石黒陽一說,目前預估飯店所需人力為300到400人,預計今年就會開始徵才,強調公司福利絕對優於勞基法,甚至完善育嬰假、老人照顧假都在規劃中。

日期:2020-01-22

傳產

30年一覺台商夢 「電話大王」吳思鍾沉痛告白

在中國,政商關係開啟的方便之門,往往成為地獄之門。被中國最高領導人親自邀請的投資案,最後竟成為一場糾纏30年的噩夢。吳思鍾的故事,揭露了中國真實的投資面貌。

日期:2020-01-21

職場

馬雲說得好「錢,沒給到位;心,委屈了」 3個現象告訴你:該考慮年後轉職了

阿里巴巴集團創始人馬雲曾言,員工辭職理由林林總總,但只有2點最真實,「錢,沒給到位;心,委屈了」;對此,職場專家認為,當公司在績效考核、職涯發展、工作環境等3個面向出現問題時,員工就可能選擇走人。

日期:2020-01-18

傳產

航空雙雄罷工年終大縮水!長榮4個月→2.5個月 華航4萬變1.2萬

農曆春節將近,航空雙雄年終拍板定案,不過,受到華航機師罷工、長榮空服員罷工影響,兩家國籍航空年終縮水,長榮航空從過去4年平均4個月年終縮水到2.5個月,華航去年還有4萬多元,今年只剩1萬2000元,但今年3月將發放飛安獎金3萬元,全體員工則會加薪700元。反倒是台灣高鐵今年年終獎金不僅有2個月,還再加碼1萬2000元。

日期:2020-01-16

ETF

不只0050!元月25檔ETF除息 配息率最高7%

2020年首場ETF除息秀將熱鬧登場!繼台股高人氣ETF-元大台灣50(0050)日前公告配息,市場關注度大幅提高,統計到月底,還有24檔ETF也將跟進除息,並有18檔配息率都達到3%以上,最高的一檔更衝上7%之多。

日期:2020-01-09

職場

農曆春節期間上班「薪水和加班費」怎麼算?一張表讓你秒懂

農曆春節即將到來,今年有7天連假,但部分上班族、打工族,因公司業務需求,仍需出勤;至於當天薪水、加班費怎麼算?只要透過1張表格,就可找出對應的計算方式,了解自身權益。

日期:2020-01-08