勞資雙方唯有正確認知勞動事件法第38條工時推定效力並進一步加以完整規範、定義加班申請及指派程序，並嚴格管理出勤紀錄，才能防止此一規定帶來的預期之外人事成本（加班費支出）增加，影響勞資互信及企業營運。
日期：2020-01-02
專欄作家Ashlee Vance在2017年出版的著作《Elon Musk：Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future》裡，訪問到一名特斯拉執行長馬斯克大學時期的室友，這名室友透露了許多馬斯克求學時期的小故事，也談到了馬斯克這個人為何能與眾不同。
日期：2019-12-26
大型商場中，一群小朋友圍著聖誕老人要禮物、合影留念，聖誕老人也稱職地擺Pose，露出大大的笑容；不過，笑容背後兩樣情，生意好的聖誕老人，可在為期6周的聖誕季中，賺進約4萬美元（約合新台幣120萬元）；生意差的，整體收入，可能會比2018年少9%左右。
日期：2019-12-26
勞動事件法終於即將施行了！經過一年多的準備，司法院明定自2020年1月1日施行的勞動事件法，給予勞工許多強而有力的機制保障自己的權益，相對的當然就形成對雇主的壓力，其中比較顯而易見的重點如下：
日期：2019-12-25
二○一九年對國巨董事長陳泰銘來說，可說是雙喜臨門的一年。五月，全球藝術品拍賣龍頭佳士得，將他列為品牌雜誌看板人物；十一月，國巨宣布以五百億元一○○％併購全球鉭質電容一哥基美，讓國巨正式跨入高階被動元件，成為全球前三大被動元件廠。
日期：2019-12-25
年近三十歲的一線三，加入警察這一行也不過短短幾年，用一個身為菜鳥警察角度觀察社會，也喜歡巴著學長不斷詢問警察局內發生所有荒誕不羈、光怪陸離狀況。不過，溫暖的一面也不曾少過，像是書中那位常來春天派出所，因痛失幸福而精神狀態有異的春天婆婆；又或者是那位夢想當警察、天天來派出所應徵工作的喜憨兒春天小弟，平凡人少有機會碰到的人事物，在他故事裡的春天派出所內，全成了早已見怪不怪的警察日常。
日期：2019-12-20
主計總處昨 (19) 日公布 2018 年工業及服務業受僱員工全年總薪資 (含經常性與獎金等非經常性薪資) 中位數為 49 萬元，平均每月約 4.1 萬元，年增 3.52%，增幅是近 6 年來最高，不過，藝術娛樂及休閒服務業、住宿及餐飲業、其他服務業、教育業均未達 40 萬元 (平均每月未達 3.3 萬元)。
日期：2019-12-20
《勞動事件法》第49條規定，當勞工提起確認僱傭關係存在的訴訟時，如果法官認為雇主涉及不當解僱調動，勞工有較高機率可以勝訴，且雇主繼續僱用該員工也沒有太大困難時，可依照勞工提出的聲請，裁定雇主應繼續僱用該名員工並給付工資的「定暫時狀態處分」。也就是說，能以原職原薪打官司，對勞工而言是相當好的消息，因此《勞動事件法》也被稱為史上最有感的司法改革。
日期：2019-12-17
勞動調解必須在3次內終結，除非有特殊情況，否則應在勞動調解聲請之日起30日內，指定第一次調解期日，並在3個月內終結為原則。如果調解不成，進入訴訟程序，除非是案情繁雜或審理上有必要者，否則法院應以一次期日辯論終結為原則，並於6個月內審結，讓雙方當事人可以較為快速地解決爭訟。
日期：2019-12-17
