在昇恒昌的企業文化裡，盛行著一股全員做公益的風氣，去年一整年，由員工自行籌畫的公益活動就有五十一場，在員工長期不間斷的關懷行動中，不僅將愛心散布到社會各個角落，更成為昇恒昌提升員工服務品質的祕訣。
日期：2012-01-19
年薪上百萬，位居台灣500大企業部門經理，另一半工作也穩當順利，可以預期未來有穩定的升遷，能夠帶給一家安定的生活；但在此同時，出現一個契機，有機會接下幾乎全然陌生的事業，成為打造自有品牌的推手，只是，工作時間可能更長、沒人知道會不會成功，面對如此未知的風險，身旁的人都抱持懷疑態度，多數人可能選擇觀望，然而，林榮華選擇正面迎戰。
日期：2012-01-05
台灣醫師已是「犯罪率」極高的高風險行業。今年八月，高雄市岡山區，一位孕婦生產時不幸去世，死因是肝壞死。結果家屬索賠五百萬元不成後，竟然大動作發動兩輛遊覽車及二十輛小轎車，到診所抗議，由於人數眾多，警方還出動近百位員警，「封路」維持秩序。
日期：2011-11-03
「我爸原本是外科醫生，有天值班，半夜送來一位急性胃出血的老太太，情況十分危急，緊急開刀之際，沒想到麻醉藥打下去，發生過敏性休克死亡！事後家屬很不諒解要求賠償，為了賠償，只好到處借錢！家裡變得很窮，爸爸心情鬱卒了很久，最後只好放棄外科，改做內科醫生，不再執刀，也就沒有被告的危險。」這是一位友人父親的親身經歷。
日期：2011-11-03
經濟動盪，台灣八百萬名呆薪族危機意識高漲，有一半以上想在五年內靠創業翻身，其中勞力又勞心的中高階主管，更有七成以上想要自己當頭家，創業真是職涯的最終解藥嗎？如何才能提高創業成功率？
日期：2011-10-27
曾經負債千萬元，也曾年薪二百萬元，四十歲那年被裁員，陳立紘自行創業轉做網購，短短二年半，締造一個月六百萬元的營業額，他如何看破金錢的「數字迷霧」，在人生中場逆轉勝？
日期：2011-10-27
