一份無關痛癢的勞動部霸凌調查報告，讓人看得不知所云、義憤填膺。「謝分署長管理方式雖非同仁離開的直接原因...但謝分署長的管理方式及情緒控管確有不當，以至於造成其他同仁被施予職場霸凌的感受，也導致一級主管不敢反映意見，下情無法上達。」「北分署同仁的離開(離世)，主要是因為單獨從事資訊工作量過於龐大及壓力太大，又缺乏足夠資源協助。」哦？是這樣嗎？
日期：2024-11-20
編按：張忠謀於新出版的自傳中，揭露2009年重返台積電CEO，曾於7月親自飛往矽谷與黃仁勳（Jensen Huang）用餐，解決因40奈米初期良率不佳而嚴重虧損的輝達懸案。
日期：2024-11-20
川普當選美國總統後，可能讓《降低通膨法案》不再擴張，減少生醫產業的衝擊與壓力，並推行較寬鬆的監管政策，打造有利交易的商業環境，促使大藥廠更傾向做出併購的決定。
日期：2024-11-20
川普加速籌組新團隊，勝選不到十天已經發布超過一半的部長與白宮一級主管，他們每人都背負極為具體的政治任務，驍勇善戰，卻也充滿爭議。
日期：2024-11-20
(今周刊1457)訊號線、電源線進入AI時代變得更智能，線束暨連接器大廠貿聯，全面加班、加人、擴產，大膽搶商機。
日期：2024-11-20
年老後最主要的兩筆退休金，分別是勞保老年給付，以及雇主按月提撥的勞工退休金，要掌握養老退休金，就要分清楚勞保與勞退老年年金按月領。勞保達人破解2大謠言，包括勞保不是領到84歲為止，而是可以一路領到掛；勞退則是個人獨立專戶內的退休金，沒有所謂的勞保破產疑慮。同時，達人以實際案例說明，滿60歲退休想請領年金時，由於勞保沒有請領上限，活多久就能領多久，可以優先考慮申請按月領，至於勞退則是專戶內的錢領光就沒，不妨繼續參與投資分紅，對年老生活較有保障。
日期：2024-11-20
在Wegovy熱潮席捲歐美之際，「供不應求」成為關鍵挑戰。本刊專訪諾和諾德團隊，深入解析其供應挑戰、技術進展與未來布局。
日期：2024-11-20
身在股海最重要的事，就是要避開最容易虧錢的時期…所謂容易虧錢的時期，跟股市漲跌沒有關係，因為股市無論漲跌都能帶來數不清的賺錢機會。然而，當投資人被錢追著跑，情緒從平穩變得急躁不只勝率會降低，也會事與願違的吞下更多虧損。
日期：2024-11-20
國民黨立委傅崐萁周二（11/19）在立法院指控創立崇越科技（5434）的經濟部長郭智輝「以公謀私」，兩人為此在議場唇槍舌劍，後續傅還揚言要成立「調查委員會郭智輝」。郭智輝周二先是透過公開聲明強調，他無論是上市公司經營者或是擔任經濟部長，態度都是依法合規、確實申報，對不實指控深感遺憾。聲明強調郭智輝個人並不缺錢、也早已無所求，若只要追求個人生活品質，不必來擔任公職，對於傅崐萁「以公謀私」的指控深感不解，只能以「蘇東坡與佛印」的故事回應。郭智輝周三受訪時重申「以公謀私」是不實指控，他都已經70幾歲了，他自公司退休以後的財務操作，與他來擔任公職是完全「不搭嘎」的事。媒體問是否對此指控感到委屈，他緩頰表示，這是大家彼此觀念不太一樣，沒什麼委不委屈的。民進黨立委賴瑞隆則認為，郭智輝過去是企業家，如今接任部長，有錢、經營企業成功不是他的問題，卻被國民黨刻意挑毛病。賴瑞隆痛批國民黨此舉是要讓企業家的人才不敢來當政務官，更直言傅崐萁曾涉及「證交法」違約問題，郭卻被涉及洗錢防制的人羞辱，這完全沒有公義、道理。
日期：2024-11-20
在保留眷村遺址的現場演出舞台劇，鄉親們加入練舞、排戲、合唱，讓過去的村子活起來；台灣也像個大村子，有人情味、也有衝突，我們能做的，就是靠說故事讓感情與回憶交流、互動、再生。
日期：2024-11-20
