台灣農業技術享譽全球，能運用各種技術，在不同環境與氣候下讓植物繁衍茁壯；近年來，諸多造訪台灣的名廚在接觸台灣食材後，讚歎它的豐盛與美味，並開始運用台灣食材入菜，以行動表達對台灣的感情，而更多的在地餐廳，更深入產地、精選在地食材，端出的每一道美味，無不是在訴說：台灣食材，好得不得了。
日期：2015-04-02
你對好老闆的定義是什麼？「薪水給得好」是大多數人的答案。但是，《今周刊》與怡安翰威特合作的「最佳雇主調查」發現，加薪只是便宜了事！好老闆，不但會挖掘人才，還會幫員工加值。
日期：2015-03-12
二○一四年台股市場紛擾不休，不過國泰國泰基金以一年一九‧四一％的報酬率，拿下台股一般股票型基金績效冠軍；雖然經理人陳怡光謙稱「只是幸運」，不過，產業出身的他，在選股上還是有一番獨到的邏輯與見解。
日期：2015-01-22
2014年底，數位學習平台領導品牌TutorABC公佈新高層人事案，由前台北市政府觀光傳播局長趙心屏，出任品牌暨公關副總經理，沉潛一段時間後，趙心屏再次登場，自信神采依舊，不同的是她轉向產業界發展，扛起擦亮TutorABC品牌的重責大任。
日期：2015-01-12
原本連一場售票演唱會都辦不成的重工業城，如今成為五月天跨年演唱會的首選。原本被戲稱文化沙漠的高雄，正用行動向全世界證明它的蛻變，而史哲，正是默默引導這一切的舵手。
日期：2015-01-01
老，是你不想見到它，但它一定會找上你的人。如果老，是迎面而來，躲不了的生命樣態，黃世岱讓它變成恩人與戀人。六十三歲之前，他的身分是軟體工程師、資訊副總，從美國退休，回台一年，他給自己換了角色。化身「小丑蛋黃」到全台養老院義演，散播歡樂，和未來的自己相遇。
日期：2014-12-25
未來工作贏家》「不上班」也很有競爭力他們要Work、不要Job 成就感不止兩倍科技男打造本土３Ｄ列印機；模特兒七年轉型Ａ級行情攝影師；記者搞路跑、派對樣樣行；米果當作家前，也當過十多年的上班族……他們為什麼敢「辭退」老闆，成為新形態工作者，還找到高度成就感？聽聽他們的故事，也許能讓你有所啟發。
日期：2014-10-30
「科技取代工作」已是大勢所趨，但每個人只要做好心理調適，隨時學習，當一個有專長，又具備整合與溝通能力的「Ａ型人才」，就不必怕工作不保。
日期：2014-10-30
突如其來的災難，不僅讓當事者的人生瞬間停格，也影響了周遭的家人。專家說，真正的陪伴是「堅持不放棄的面容相對」。若用這個標準，任爸幾乎是一百分。在Selina遭火灼傷，只剩四六％存活率時，他如何走過來？以下是任爸的第一手告白。
日期：2014-10-28
郭守正的接班之路挑戰重重，其實不僅鴻海，台灣科技業大老普遍超過六十歲，相較於傳統產業與金融業，科技業對接班人的專業素養與趨勢判斷能力上要求更高。包括鴻海在內的台灣科技業，第一、二代該如何面對接班難題？
日期：2014-10-23
