為什麼有些新創公司抓住了市場、得到了資金，最後還是難逃失敗下場？極有可能是人才管理出了錯！當新創團隊越來越蓬勃發展，人力需求迅速擴張之下，對於創業家而言，除了募資、尋找市場缺口、訂定商業模式等重要目標外，更需要著重關注人才管理議題。
日期：2019-12-12
台灣的微型企業家數超過百萬以上，受限於資金、人力，多數中小企業的帳務管理、訂單庫存控管...等工作，依然仰賴傳統人工記錄，或一般文書處理軟體，很難精準掌握公司營運狀況，如不適時導入內稽內控，管理病灶便會逐步蔓延。
日期：2019-12-12
科技始終來自於人性，最貼近使用者實際需求的功能，往往是由對痛點感受最深的團隊研發，在台北世大運扮演最佳助攻角色的NuEIP雲端人資系統，就是由創辦人自身創業的管理困擾而來！
日期：2019-12-12
在網路時代，我們已經學會了迅速處理多項任務。在即時通信的時代，我們被海量的資訊和請求輪番轟炸，身體很快就不堪重負了。沒過多久，我們就被事情壓得喘不過氣來，逐漸走向了崩潰的邊緣。
日期：2019-11-08
2018年陽明山天籟渡假酒店員工健檢，一張張紅字的健檢報告，讓公司決定主動出擊，以「健康為出發點」，積極推動職工運動，將員工的健康視為首要任務！同時也不斷思索如何才能「做得更多、做得更好？」
日期：2019-10-31
為什麼明明在同一個辦公室，卻常常出現一個匪夷所思的怪現象：女同事穿著毛衣、厚襪子，甚至裹著毛毯、圍上圍巾邊保暖邊工作，但反觀另一頭穿西裝、打領帶的男同事好像很熱，老愛把冷氣溫度調得更低？
日期：2019-10-25
從辦公家具背景出發，伊杰設計總監張耀溪踏入室內設計業10年來， 專注於企業辦公室與商業空間規劃、設計與裝修整合服務， 藉著專業和溝通技巧，為設計案創造質感，因而獲得「辦公室精裝設計師」的美名。
日期：2019-10-23
科技日新月異、產業快速變遷，人才與產品在全球市場移動，企業要維持競爭優勢，智慧財產管理的重要性，日漸大於有形資產。在無形的智慧財產當中，「營業秘密」的保護標的，是企業至關重要的核心競爭力與經營智慧。但相較於專利、商標與著作權，這幾個標的明確的無形資產，「營業秘密」對於國內企業來說，還是相當陌生，如同一把未被拔出的石中劍。
日期：2019-10-04
