公司為了吸引人才的加入，除了鬼扯願景之外，往往還必須過度美化公司的文化與福利，這一切的一切，也只有等真正上班後才能得到印證，然後你就會發現，大家在面試時所收到的空頭支票，可說是大同小異...
日期：2015-05-07
出任升格後的首位桃園市長，鄭文燦的第一百天歷經波折，民調支持度也在六都吊車尾。坦承還有很大進步空間的他，做了哪些調整、未來施政能否倒吃甘蔗？考驗他的決心與智慧。
日期：2015-04-30
每個人的人格特質不同，即使天生不具冒險、領導等特質，仍舊可以透過行為的練習，或找到適合自己個性的位置，成為高薪一族。
日期：2015-04-23
三十歲了，年薪卻沒破百萬元，這樣算低薪嗎？年過半百，年薪二百萬元，這樣算高薪嗎？一○四資訊科技集團利用大數據的優勢，海搜四十七萬份履歷，獨家揭露台灣人的薪資，根據這份報告，每個人可以找到自己的薪資位置，你可以快速位移，或加強自己的性格特質，躋身前五％高薪人才行列。
日期：2015-04-23
對一般上班族來說，投資型保單結合保險與投資功能，具保費、保額彈性特色，訴求能花較少的錢，買到相對高額的保障。不過由於投資部分需自負盈虧，相較傳統型保單，保戶自行操作、判斷投資方向的壓力大增，似乎又少了一份讓人安心的感覺。
日期：2015-04-20
編按：黃子佼甫拿下2019年金鐘54兩座金鐘獎主持人獎，包括：益智及實境節目主持人獎、綜藝節目主持人獎，他的演藝之路並非一帆風順，2015年接受今周刊專訪時，他說有長達10餘年的低潮之路。他的用心與沈潛，近年再度從谷底翻身。以下為2015年專訪內容。黃子佼出道超過二十年，近十年處於低潮，不過他並未放棄自己，而持續吸收新知、整合資訊。他主持的記者會難以計數，也用心經營臉書、部落格等平台，如今他的努力終於被看見。
日期：2015-04-16
在職場上，不會講話，讓你有志難伸；講錯話，讓你暗無天日。「說話力」被企業視為職場生存的必備技能。五位職場達人告訴你，在「溝通」這件事情上，如何以話為鉤，緊扣對方心底，架起綿密的人脈網。從他們身上，學會交心話，讓自己在職場翻身，身價翻倍。
日期：2015-04-02
過去一百天，台北市長柯文哲的一言一行被媒體用放大鏡檢視。儘管質疑與掌聲交雜，但民調顯示，多數台北市民仍相當挺他。除了柯文哲，其他直轄市長連任或新上任一百天以來，做了那些改變？《今周刊》本周起將推出系列報導。
日期：2015-04-02
本屆台北國際書展大獎得主顧玉玲，以「工運組織者」的身分開展文學寫作，花費六年陪越南移工一起「回家」，捕捉一代越南移工真實而鮮活的身影，也為台灣二十一世紀初的勞動者歷史，留下最珍貴的記事。
日期：2015-03-26
他不懂設計，沒有個人魅力，賈伯斯擅長的，他都不會。上台的時候，員工看衰他，對手要打垮他，身邊的大將醞釀出走，甚至打算讓他背黑鍋。三年半，他不但活了下來，還讓蘋果市值比賈伯斯時代高出一倍；對手三星被他打垮，內部山頭被他收伏，他一步步證明，自己才是蘋果唯一的王；去年更公開出櫃，大方做自己。現在，他推出進攻百兆市場的創新藍圖，走出賈伯斯影子，他要全面入侵你的生活，讓蘋果每分每秒都與你在一起。
日期：2015-03-12
