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履歷最新與熱門精選文章

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全球股市

台商陸股籌資 善用五路徑

交通大學財務金融研究所教授葉銀華表示,台商有五種路徑可以利用大陸資本市場讓公司發展壯大,但必須要符合大陸內需市場需求、配合政策、向上提升這三個原則。

日期:2018-05-10

職場

甘願降薪一萬轉行!暫時委屈的薪水是為了身價翻倍的未來

先蹲後跳這道理誰都明白,但要做到很難,因為「先蹲」兩字代表的是頭銜變小,薪水變低,面子、裡子雙雙掛不住,這虧本生意,做起來,心中難免委屈。委屈吞不吞,決定於你的人生規劃、眼光與膽識。

日期:2018-04-30

職場

不要相信那些說自己很成功的書!大部分都過度包裝

這是一個過度包裝的社會,導致誠實變的很珍貴,因此我每次拿到成功人物傳記類的書,有關於他個人如何變成功的部份,我都不怎麼相信,因為很多都過度美化與神化,讓他的人生看起來像神話,比唐三藏去西天取經還要神奇,根本不可思議到你只能「嘖嘖嘖嘖 」的稱奇。

日期:2018-04-30

職場

換工作好難!求職顧問教你,轉職必備履歷及面試心法!

今年26歲的小美,大學畢業後待在一家小公司擔任業務助理3年。最近覺得自己的工作一成不變,近期內也沒有加薪升官的跡象,決定在年後領完年終獎金後轉換跑道。

日期:2018-04-27

傳產

雙北3小時到貨 賣水果、 海鮮年收3.5億元

一個是傳統水產貿易商老手吳榮和,一個是大學未畢業就創業的電商新秀張佑承,兩人強強聯合,串起產銷兩端高效率即戰力。精準選品、嚴格送驗、迅速上架與到貨,「i3Fresh愛上新鮮」生鮮食材電商,只花五年,交出營業規模擴大到三.五億元亮麗成績。

日期:2018-04-26

職場

舉雙手贊成!月薪4萬元以下,禁止面議

薪資透明化,這件事談太久太久了,謝謝老天,終於可能有一個可行的方案提出來了,立委提出,勞動部只修改幾個字,月薪4萬元以下的職缺,必須寫出薪資金額,禁止「面議」!

日期:2018-04-20

職場

慣老闆BYE! 職缺薪資沒到4萬 不得寫「薪資面議」

立法院社環委員會昨初審通過《就服法》部分條文修正草案,明定薪資未達新台幣4萬元的職缺,雇主應公開薪資範圍。且增列不得因為星座、血型歧視求職者。

日期:2018-04-20

職場

FB推出「找工作服務」, 要找到好工作,不要在FB上做哪12件事?

越來越多的企業主,拿到履歷表的時候,第一時間都會先上網 Google 一下你的姓名,屆時,本來你覺得「有趣」的一些照片、舉止,或許就會令你喪失工作的機會。

日期:2018-04-17

職場

人才短缺的環境下,這家公司竟然不缺人?

有位5年經驗的工程師說:「開啟人力銀行履歷,一小時內就接到六家公司HR的邀約面試」,嚇得他趕忙關閉履歷!

日期:2018-04-17

個人成長

別在最該學習的時光裡賺錢

千萬別在最應該學習的年紀裡,選擇賺錢。現在拚了命賺錢,以後反而可能會沒錢。現在拚了命輸入,以後才有更好的收入。

日期:2018-04-12