擁5億元身價的台中市18歲賴姓高中生，在登記結婚2小時後突然於夏姓配偶住處墜樓身亡，由於賴母懷疑兒子生前遭下藥再推下樓致死，控訴夏男謀財害命，揭露這起錯綜複雜的家庭關係，引起社會矚目。案經追查1個多月後，週三(６/21)宣布偵結，遭檢方依殺人罪命30萬元交保的夏姓配偶不起訴，依涉嫌偽造文書起訴，夏姓配偶父親涉犯殺人罪也不起訴。台中地檢署提出4大事證，認定配偶夏男「假結婚」，第一、經調查數位鑑識、通聯記錄、行車紀錄器等，發現夏男與死者賴姓高中生幾乎毫無交集，2人根本沒有感情基礎；第二、根據賴男高中輔導紀錄，他曾因追求同班女同學遭拒，而有情緒困擾並因此接受輔導，認為賴生性向應非同性伴侶。第三、檢察官調查2人結婚過程，發現結婚證人是夏男在路上隨機找的，證婚人甚至不清楚是誰要結婚；第四、夏男與賴生結婚是人生大事，但決定之倉促，雙方家長完全不知悉2人婚事。根據以上4點，檢方認定夏男與賴生「顯無同性結婚之真意」，因此依《刑法》第214條「使公務員登載不實罪嫌」，向台中地院提起公訴。對於此案件也相當關心的法醫高大成，上午回應「早知會如此，會和律師好好研究偵結內容後，一定聲請再議。」
日期：2023-06-21
為推動能源轉型，政府近年積極劃設土地，供太陽光電業者架設太陽能板。但多名學者指出，政府放寬土地使用限制過程不透明，且衝擊農漁民生計與產業，因此80名學者發起連署，呼籲政府能從長計議，來建立明確的綠能發展區位劃設原則與總量管理，並落實資訊公開與社會參與。
日期：2023-06-20
兆富公司非法在國內銷售未合法登記的澳豐基金，隨著澳豐金融集團倒閉，踩雷澳豐基金災情全面引爆。民眾黨立委賴香伶今天（6/20）偕同受害者代表召開記者會，喊話行政機關應積極回應受害者自救訴求，並提供資源協助調查。
日期：2023-06-20
在台灣燒了半個月的#Me too，似乎還沒有要停歇的意思，究竟遇到性騷擾該怎麼求助跟蒐證？主持人夏韻芬在節目「理財生活通」，請律師賴芳玉來談所有人都該懂的「性騷擾」議題。賴芳玉說，性騷擾、性騷擾怎麼認定？其實這是一種「孤證」，很難在有別人的狀況下搜集事發的經過，那被害人要採取法律行動完全沒有勝率嗎？「這就要看如何下手自行蒐證」！
日期：2023-06-20
針對新北市幼兒園餵藥案持續延燒，行政院所組專案小組周一（6/19）召開首次會議，要求衛福部會同法務部，針對是否針對涉及巴比妥的9種複方藥一併納管，在1周內研提具體規劃措施，並要求衛福部與專家學者釐清對巴比妥、苯二氮平類等物質之各種檢驗方式與疑義。行政院專案小組召集人、政委林萬億也向全台教保服務人員溫情喊話，表示非常感謝教保服務人員長年對於提供家長託藥服務的辛勞與努力，此案後續將透過跨部會合作儘快釐清相關疑義，透過親師合作共同維護幼兒健康，讓家長安心。對於幼教總會等團體聲明呼籲幼兒「生病不入校、老師不餵藥」，表示全台教保員將全面停止餵藥。教育部則強調根據「幼兒教育及照顧法」規定，教保服務內容包含提供衛生保健安全之服務及教育，且教育部已定令相關準則，要求幼兒園明定託藥相關規範，亦即教保員不能擅自決定暫停餵藥。
日期：2023-06-19
新北幼兒園餵藥事件越滾越大，高雄市長陳其邁日前責請衛生局、教育局、社會局展開聯合稽查，周一（6/19）召開記者會宣布初步結果，高雄市2702家醫院、診所及藥局，其中145家持有苯巴比妥，4名醫師有不當用藥，裁定停業1到6個月並科以罰鍰，並對醫師分別處以11萬至33萬元不等罰鍰。
日期：2023-06-19
少子化海嘯來襲，全國私立大專校院首當其衝，私校退場轉型選項多，但校產歸屬敏感，教育部管得嚴，政府對於「歸公」使用方向也不夠明確。
日期：2023-06-19
「鋼價底部訊號浮現，下半年鋼市景氣，可望優於上半年。」中鋼今日（6/16）召開股東常會，針對今年鋼市景氣，董事長翁朝棟表示，全球負面因素逐步淡化，但長期經營來看，全球變數與挑戰依舊眾多，因此，中鋼首次編制公司十年經營發展策略，「未來中鋼不再追求『量變』，關鍵在『質變』」。
日期：2023-06-16
台灣和泰國由於英文發音很相像，常常被外國人誤解。不過駐德代表謝志偉在臉書發文分享，這幾年，德國國會議員對台灣的了解、關注、支持等的程度連翻了好幾倍。此外，謝志偉在德國國會大樓外巧遇參訪的高中生，不但主動合照受到熱烈歡迎，還圍著他問東問西，這群學生還知道台灣是個被中國威脅的民主國家。謝志偉表示，也許有一天，我們會聽到泰國駐德大使開始跟大家解釋說：「不，不，我們是『Thailand』不是『Taiwan』。」以下為謝志偉臉書全文：
日期：2023-06-16
「最近公司有女同事來申訴被主管性騷擾，主管跟她說話時都色瞇瞇地盯著她的胸部，遞送文件時也會有意無意地碰到手部，但我請同仁去問了被申訴的主管，他說根本沒有這件事情，是主管把申訴人的考績打得比較差，申訴人心生不滿的報復行為，雙方各有說詞，公司又不是司法機關，無從認定誰說的才是事實，於是跟申訴人說是不是有誤會，後來她憤而離職，沒多久就對主管提出告訴，我想說那就靜待司法調查，沒想到申訴人又去勞動局檢舉本公司未盡職場性騷擾防治責任，我們公司被認定違法，被裁罰10萬元，然後公司名稱及董事長姓名還被公告在勞動局官網，老闆氣炸了，我該怎麼辦？」一家歷史悠久的傳產集團人資長氣急敗壞地在電話中跟我抱怨。
日期：2023-06-15
