今周刊編按：市場傳出中國品牌小米台灣分公司高層大地震，包含總監蔣坤揮在內的台籍幹部全數撤換，後續由小米總裁兼任品牌經理盧偉冰的人選接手相關職位。對此，小米台灣週一(5/13)發布正式聲明，證實內部人事調動消息。以下為小米台灣聲明全文：近期有關台灣小米內部人事調動的消息，感謝大家的關心，我們確實已經進行了一系列的調整，以更好地應對市場變化和公司發展需求。我們也感謝蔣坤揮先生在過去的任期中對公司所作出的貢獻，他的努力和領導為台灣小米帶來了許多成果。這次人事調動是我們在穩健發展的基礎上做出的戰略性調整，我們堅信這將有助於我們更好地應對市場挑戰，實現公司的長期目標。
日期：2024-05-13
小米在2022上半年，3個月內解僱了逾9百名、約占總數3％的員工，近期又傳出武漢總部35歲以上員工只會保留10%，意即裁員9成；不過，小米集團公關部總經理王化透過微博回應此消息為謠言。小米公布2022年財報，全年營收人民幣2,800億元（新台幣1.2兆元），年減14.7%；淨利潤人民幣25億元（新台幣110.5億元），年減87.2%；境外收入人民幣1,378億元，年減15.8%，占總收入49.2 %。營收、獲利下滑面臨挑戰，小米今年也宣示將「規模與利潤並重」定為集團2023年的經營策略。
日期：2023-05-15
就在3月29日即將召開面向投資人的「阿里巴巴集團新組織及管治架構電話會議」之前，3月28日，阿里巴巴集團董事會主席兼首席執行官張勇在公司網站對全體員工發布了一封信——「Alibaba Reorganizes To Unlock Value《唯有自我變革，才能開創未來》」，張勇正式宣布阿里巴巴即將啟動新一輪公司治理改革。
日期：2023-04-03
抖音(TikTok)執行長周受資(Shou Zi Chew)於週四(3/23)出席美國國會聽證會，受到美議員強烈譴責，抨擊抖音會危害青少年身心安全、對於用戶數據安全不利，且與中國關係太過密切，甚至揚言考慮讓全美國禁用抖音。外媒報導，40歲的周受資面對議員的咄咄逼人，在嚴厲的攻防戰中不僅保持冷靜，也為抖音的數據安全辯護，同時試圖打消外界對於中國政府利用其數據的疑慮。外界質疑抖音可能被用於情報活動，眾議員克倫肖（Dan Crenshaw）引述中國法律稱：「（中國公民）必須配合中國情報部門的要求，且一旦受到要求，他們便有保密的義務。這包括你。」沒想到，周受資用右手指著胸口說：「我是新加坡人。」周受資是何方神聖，在他出席這場聽證會之後，更讓外界好奇他的來歷究竟為何。
日期：2023-03-27
2022下半年初，小米集團（Xiaomi）才在3個月內解僱超過900名、約占總數3％的員工，如今，又有消息傳出，小米將要在年底再次啟動裁員潮，估這波裁員人數將會超過5000人，有小米員工透露，此次裁員規模較大，涉及手機部、互聯網部、中國部等多部門，不過，與人事部溝通的結果是「好說好散（好聚好散）」，而公司給出的補償也較年終更勝一籌，許多被裁員工對於補償方案相對滿意。
日期：2022-12-19
短短半個月內，中國境內發生2件大事，任何1件都足以撼動中國、甚至全球經濟，更遑論同時發生；一是中國對地產業的監管制度強硬執行，壓垮最大地產公司──恒大集團不支倒地，恒大有近800個建案在中國200多座城市遍地開花，許多人說：「恒大大到不能倒」，但它終究是垮了，恒大倒台危機，中國如何善終恒大？另一是突如其來的限電令，當江蘇、昆山一帶工業區瞬間「被停產」，才猛然驚覺，中國沿海省分的煤炭庫存量僅剩10來天，這個經濟體最主要的發電來源難道沒有預警制度？這是中國單獨面對的問題，還是全球能源危機的前哨戰？
日期：2021-09-29
美國中概股爆發假帳風暴、監證會主席示警後，小米雷軍卻能讓金山雲成功在那斯達克掛牌上市；在「金融脫鉤」的聲浪下，美國中概股已經成為雙方關係惡化或好轉的溫度計。
日期：2020-05-13
與其花時間煩惱如何擬定規畫，把最多的工作塞進有限的時間表裡，還不如徹底檢討、修正你的工作習慣或方式，減少時間的浪費。同時一件事情若3步可以達成，就不要花了10步。願我們在工作上都能把複雜變簡單，都可以找到屬於我們自己的光芒。
日期：2020-03-10
在香港上市、大陸知名手機業者小米近日發布2018年年報顯示，該公司去年獲利人民幣（下同）134億元，然而年薪最高的員工竟有98.18億元。經小米發言人確認後，該名坐領巨額年薪的員工便是小米董事長雷軍本人，但小米強調，所謂「百億年薪」是董事給予的股權獎勵，且並未變現。
日期：2019-04-10
鴻海(2317)旗下工業富聯(601138.SH)近日股價走勢持續加溫，在納入MSCI的加持下，今(13)日盤中續見追價力道助其攻上漲停板，報13.79元(人民幣,下同)、漲幅9.97%，為去年上市蜜月期漲停打開之後首次迎來漲停。
日期：2019-02-13
