歐洲人對工作的態度和亞洲人有著很大的差距，優閒的工作文化和高漲的薪資水準，對許多台商來說都是設廠的變數之一，但只要能掌握訣竅，「把毛摸順了」，歐洲據點其實可以替台商開創出一片新藍海。
日期：2008-09-25
去年十二月才加入宏達電的全球業務執行副總裁莊正松，一進入宏達電就碰上鑽石機對上３Ｇ版iPhone的硬仗。結果，鑽石機的銷售，果真如鑽石般閃亮，莊正松累積二十年的業務心法也證明，薑，還是老的辣。
日期：2008-09-04
笑說自己是金剛不壞之身的陳瑞聰，看與他「同梯」的同學和好友一個接一個交棒，自己卻還繼續當主帥往前衝，說不累是騙人的，但更令他放不下的，是一群和他打拚多年的戰友，科技的江山對他來說，依然可愛。
日期：2008-05-01
第一季季報出爐，華寶受摩托羅拉所累，數字難看。身兼集團下華寶與仁寶兩大公司重要職位的陳瑞聰，在這家手機代工第一大廠出現轉型危機的當下，對於台灣手機業者該如何努力，他有一番深入的分析。
日期：2008-05-01
徐小波力勸蕭萬長，不要忽略自己多年來在財經領域與經貿外交的經驗；因為這一席話，讓蕭萬長決定以推動兩岸經貿互動作為在野後的重心，並籌備成立「兩岸共同市場基金會」，也才有博鰲論壇的「胡蕭會」。
日期：2008-04-24
微利時代來臨，如何降低成本成了各大企業的首要考量。重視創新與研發的高科技產業，現在也回過頭來，師法傳統製造業如何改善生產流程。然而，精實生產絕不只是生產動線的調整，而是一場從上到下、永無止境的企業文化大革命。
日期：2008-04-03
茂迪董事長鄭福田最喜愛的運動是親近大自然的跑步，實際上，鄭福田不僅熱愛跑步，同時也打得一手很棒的小白球。不過現在要看到鄭福田揮桿的英姿，恐怕已經不容易，因為就在一次與朋友聚會揮桿的過程中，鄭福田突然心有所悟，從此決定封桿，不再打球。
日期：2007-06-07
