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傳產

《哈佛商業經理雜誌》:他為德企帶來重要改變 員工幸福感當KPI 這家飯店 年營收成長二○○%

德國自由盟約連鎖旅館總裁楊森,曾是只在乎公司利益、不重視員工個人感受的領導者。後來改變作法,不僅讓員工認同企業願景,更使得獲利蒸蒸日上,他的祕訣是什麼?

日期:2021-05-12

全球股市

2021兩岸三地1000大企業市值排行 雙勢猛進 半導體大國對決、電動車合縱連橫

電動車、半導體,這是本刊2021年兩岸三地1000大企業市值排行的兩大關鍵字。過去一年,中國的蔚來市值大幅成長,台灣的鴻海MIH平台正式落地;而雖受美國制裁,中國「半導體國家隊」市值排名卻不退反進,台灣IC產業則已邁入下一發展期。突飛猛進的「電」、「導」企業軍,將如何刻畫未來一年中港台三地的產業與經濟地貌?

日期:2021-05-05

台股

搶貨搶到幫忙擴產!聯電南科建新廠 客戶罕見預付投資 未來3年要砸1500億

聯華電子今(28)日宣布,將與多家全球領先的客戶共同攜手,透過全新的雙贏合作模式,擴充在台南科學園區的12吋廠 Fab 12A P6廠區的產能。根據這個互惠的協議,客戶將以議定價格預先支付訂金的方式,確保取得P6未來產能的長期保障,同時也有助於聯電在兼顧長期獲利能力與市場地位的目標下穩健成長。P6產能擴建計畫預計於2023年第二季投入生產,規劃總投資金額約新台幣1,000億元。包含聯電稍早宣布,大部分用於購置鄰近P6廠區的Fab 12A P5廠區設備的2021年資本支出15億美元,在未來3年,聯電在台南科學園區的總投資金額將達到約新台幣1,500億元。

日期:2021-04-28

個人成長

只要懂得讓孩子發揮這三項直覺本能,教育可以好好玩

好奇心驅使兒童接觸及探索新事物,玩樂力驅動他們練習技巧,社交力讓兒童們所學的知識像野火一般傳遞給其他兒童;孩子不該被現代僵化的制式教育阻撓自由學習的天性。

日期:2021-04-27

個人成長

放手吧!拋掉輿論及內在恐懼,當個信任孩子的家長

信任式教養是最能夠讓自我教育蓬勃發展,家長信任孩童並放任他們自由地遊玩與探險,甚至自行做出決定、承擔風險並從錯誤中學習。該如何才能不顧輿論的力量及心中的恐懼,成為能給予孩童自由的信任式家長呢?

日期:2021-04-27

台股

東元董事改選大戰逼近! 高階經營團隊今亮相 董座邱純枝:瞄準機電、能源、空調三大領域

東元(1504)經營權之爭尚未落幕,5月25日將舉行股東會並改選董事。隨著日期逼近,黃茂雄與黃育仁雙方陣營也頻頻出招。日前黃育仁陣營透過證券體系對外徵求委託書,東元公司派則於今(22)日由董事長邱純枝宣布,未來將由高飛鳶、張松鑌、和彭継曾等三位高階經理人,負責機電、能源、空調等三大領域經營方向。東元希望藉此發展相關系統解決方案,進攻「智慧製造、智慧能源、和智慧城市」商機。

日期:2021-04-22

科技

台灣要拚2050成為減碳大國 將循這三大方向 關鍵則是「這項技術」

能源轉型是國際重要課題,Google、Apple等科技大廠更承諾,自家供應鏈生產要做到100%碳中和,以緩和氣候危機及天災衝擊,這掀起了一波全球產業鏈的綠色革命。不少國家或地區近年陸續公佈自己的「碳中和」(carbon neutral)目標,並且在政策制定、商業模式、能源轉型、環境法規等層面,都會有相應調整。面對全世界邁向零碳排的趨勢,經濟部次長曾文生今天表示,減碳、降低製程排碳量、國營事業轉型及交通事業電子化,都是為未來政府優先推動方向,且「負碳技術」的投資與開發將是未來關鍵政策之一。

日期:2021-04-19

焦點新聞

超商、超市都有它的蹤跡…無印良品再攜手PChome! 積極拓展通路背後有什麼打算?

本月24日「無印良品MUJI」在PChome上的商城正式開幕,並於開幕首周祭出限時優惠。知名品牌進駐電商不稀奇,但回想無印良品今年初才攜手全聯開設「店中店」,現在又與PChome合作,令人好奇,積極拓展通路的背後有什麼打算?

日期:2021-03-26

職場

30歲想存到百萬元? 三大原因讓年輕人存錢好難 但過來人說可以「這麼做」

俗話說「30而立、40不惑」,不少年輕人期許30歲能有一定存款、40歲前達到某種成就。但人力銀行調查顯示,39歲以下勞工有近3成5,每月財務狀況呈現赤字,連3年惡化;1成9的人則表示,個人名下零存款,刷新前2年紀錄。

日期:2021-03-25

科技

創能加值x產學共育 雙箭齊發 智慧電子學院建聯盟搭平台 優化臺灣半導體人才質量

人才是產業發展的根本,尤其對於已位居全球戰略競爭制高點的臺灣半導體來說,人才的質與量,牽繫著未來成長動能,因此為了協助臺灣半導體培育並累積足夠的人才資本,不斷提升專業技術以及加速推動數位轉型,經濟部工業局智慧電子學院多年來扮演關鍵角色,透過串聯產官學研資源、深化國內外技術合作、建立良好培訓及媒合循環模式等多元策略,支持產業完善人才養成計畫及運作機制,厚植創新升級沃土。

日期:2021-03-25