在今天看見明天
熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息

尋找最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:尋找共有5389項結果
職場

理工新鮮人找工作,碩士起薪多5成!她商科畢業被錄取,公司還等她2年入職…百萬年薪職務有哪些?

畢業季後有5.6萬名新鮮人投入市場找正職,104人力銀行統計今年職缺發現,今年新鮮人月薪級距中間值約為3萬5,500元,比2023年的新鮮人起薪高出500元。高薪產業分別是醫療服務業、半導體業、軟體業、土木工程業、不動產業、電子製造業,除集中在高科技業,近年房市熱,也讓土木工程、不動產業薪資待遇佳。值得注意的是,新竹縣市是科技聚落,起薪比下台北市達3萬7千元,台北市起達3萬6,500元,但由於生活消費高、房租高昂,根據主計總處統計的平均每人每月開支高達3萬3,730元,等於每個月存不到3千元。

日期:2024-08-06

心法與觀點

存股助理第518期︱崩跌1800點!大股票時代來臨的兩個觀察|股池更新

今天(2024年8月5日)加權指數崩跌1800點,創下最多跌點與最高跌幅(下跌8.35%)。總編不會解盤,也不想幫您解盤。這一期我們來聊聊,大股票時代來臨的兩個觀察。

日期:2024-08-05

2024 巴黎奧運

李洋嗆王齊麟一句「是不是累了」成奪金關鍵!親吻球場告別、再來找誰合拍?兩人下一步動向曝光

羽球黃金男雙「麟洋配」在巴黎奧運會上,締造台灣奧運史上羽球男雙2連霸紀錄,李洋、王齊麟站上頒獎舞台眼眶泛淚,2人一起看著中華奧會會旗慢慢升起,場邊則有觀眾合唱國旗歌,畫面讓台灣民眾相當感動,這同時也是李洋退役前最好的結局。李洋在出征巴黎奧運前就已宣布,這將是他職業生涯的最後一次奧運比賽,之後將高掛球拍,生涯最終戰將會是9月初的2024台北羽球公開賽。由於是奧運「最後一舞」,李洋也特別感性,他賽後2次親吻地板,「就是想和奮鬥這麼久的羽球賽場道別!」他在IG貼出一手拿著金牌,一手比著五環標誌燦笑的照片,寫下:「最後一舞,這是送給你們的。」

日期:2024-08-05

美食旅遊

40度高溫烈日下爬山...就像全身滴著水在「閱讀」!穿梭山徑裡的謝金河:總會有新鮮事物學習

捷兔年輕的老友楊朝聖在他的FB上寫道:爬山像在閱讀,雖然沿途都在扯蛋,但總會有新鮮事物學習!這句話也讓我想到2020年小英總統在國慶致詞中說:有路,我們沿途唱歌,無路,我們蹽溪過嶺。

日期:2024-08-05

理財

男人一生「酒色財氣」4關卡,財關最難過!李嘉誠給30、40、50歲的理財忠告:教你從零到千萬財富

人一生中財務狀況和需求會隨著階段不同而變化,因此必要的理財規劃和調整至關重要。年輕人在剛出社會時應注重累積財富,購房和保險是重要的投資方向。而隨著年齡增長,要逐步考慮養老問題,提前規劃退休生活。書中引用李嘉誠的理財忠告,指出不同年齡層的具體理財策略。例如,三十而理、四十而獲、五十而享的理念,強調一個人無論年齡如何,都應該規劃好自己未來的財務。

日期:2024-08-02

情感關係

58歲范琪斐離婚「20年婚想20天就決定了」…美籍丈夫外遇、還有這點想像不一樣!熟齡離婚如何活出自己?

58歲資深媒體人范琪斐和美籍老公Roberto,週五(8/2)傳出婚變消息,范琪斐在臉書透露,再過2個月就要結婚20年,但已經在7/31協議分手,她說對自己而言,近因是出現第三者,而遠因是兩人對老年生活的想像不一樣。 「20年的婚姻,我只想了20天便做了決定,我們這棵樹,是病了很久,我不知道,又或是急病天災,總之就是死了。」雖然因為有第三者而決定離婚,不過范琪斐說,先生走的時候跟她說I love you。「我說,I love you,too。我給他一個 hug,兩個人都哭了」。「我給他的最後一句話是,好好照顧自己,I wish you a happy life」。

日期:2024-08-02

品味收藏

奧斯空間設計 | 傾聽+溝通 創造生活儀式感

由於室內設計的規劃,不僅關係到使用者的居住品質,更是影響人們生活方式的重要推手,而李孟偉有獨特見解,並致力於改變與活化每個空間的價值與功能性。

日期:2024-07-31

傳產

從NBA湖人隊看經營投資 ——兼論紡織龍頭聚陽

「創造話題、帶出收入、成就市值」儼然是企業成功的不二法門,作為NBA第二賺錢的球隊,湖人隊經營價值極大化過程,正是實踐了這個成功法則。

日期:2024-07-31

科技

曾一心只想做中藥原料 一張訂單翻轉念頭、營收創新高 漢田董座革自己的命 翻身軟包裝代工王

預計在今年第三季興櫃轉上櫃的漢田生技,靠著台灣對保健、美顏飲品的熱潮,去年營收成長逾一○○%。漢田董事長李雨霖的一個策略調整,扭轉十年的營運低迷,帶動公司迎接成長。

日期:2024-07-31

政治社會

百年願景〉三計畫吸納Z世代人才 三年養出四百名生力軍 光寶科靠調薪安心、推培育定心

(今周刊1441)科技業缺人已是常態,青春活力滿載的Z世代,成為企業必爭資源,即將迎來五十周年的資深企業光寶科技,提出細膩的人資計畫,養出自己的生力軍。

日期:2024-07-31