年營業額近新台幣八兆元的商業帝國大轉型，涉及層面複雜，若真要用一句話來描述，庫克主導的轉型大計，就是由硬變軟為主軸的大變身，春季發表會或許就是轉型秀亮相的場域。
日期：2019-03-20
嘉新水泥三代接班以來，董事長張剛綸自斷水泥老路往前衝，開設頂級月子中心、並跨足日本沖繩飯店業，想要帶領老牌水泥廠力拚產業轉型，現在，終於有了具體面貌。
日期：2019-03-13
今年前二月累計和去年營收都創下新高，去年也奪下北美、東南亞最大健身房供應商合約，明年更喊出有機會拿下全球健身器材一哥，喬山憑什麼敢下豪語？
日期：2019-03-13
近來聯發科積極布局5G市場，不僅調動三千名研發大軍搶進，還與設備大廠諾基亞在芬蘭獨家合作。市場認為，以五家5G晶片大廠發展時程來看，聯發科已打入5G前段班。
日期：2019-03-04
知名連鎖咖啡業者「金礦咖啡」，位於忠孝東路5段上的忠孝門市，日前悄悄熄燈，業者雖然對外表示，是因為租約到期，且公司正在做營運調整計劃，因此決定歇業，但外傳此店面一個月租金高達80萬，業者是因不堪高昂房租才決定收攤，但對於近年積極搶攻餐飲市場的燦坤集團而言，似乎又是一個打擊。
日期：2019-01-30
中華職棒自2008年米迪亞暴龍及中信鯨解散後，已長達11年的時間都只有4隊的規模，但現在傳出頂新集團啟動申請復籍計畫，並向聯盟表達加盟意願，讓味全龍重返中職，並找來昔日球星黃平洋、趙士強及張泰山等人組成教練團，也向王建民洽詢加入教練團的意願，最快將在2021年成為中職第5隊。
日期：2019-01-16
經濟部中小企業處執行之「城鄉特色產業發展計畫」，目標以場域、人、產品三種面向，著重建構台灣地方產品與服務之特色營運模式；於人才育成方面，特別重視在地團隊的問題解決及營運能力，透過共伴培力輔導全台二十組「在地經理人」團隊，協助在地經理人逐步實現翻轉地方的營運提案。以促進在地安居樂業與特色產業永續發展。同時，民間力量對於在地人才養成的需求，也促使民間團隊展開新的出發，本次邀請城鄉創生的實踐者與意見領袖，分享在地經理人面對在地需求時，應扮演的角色，以及所需精進的能力。
日期：2019-01-14
當台灣隱形冠軍、甚至聚落和供應鏈，都可能因接班問題一一消失時，這場接班海嘯就不只是企業的「家務事」，更是和你我切身的工作機會，甚至是全台灣產業未來競爭力的存亡關鍵！
日期：2019-01-11
一家傳統產業上市公司，因為老闆的子女無意接班，所以透過人脈及HR的招聘管道，在人才市場中找尋符合條件的接班人選；經過冗長的遴選與面談，終於聘用了三位副總級的人才，分別安排管理業務、研發及製造等三個重要部門。
日期：2019-01-02
