全球ESG永續議題風起雲湧，一家好公司的標準，也正在重新定義中，除了營運基本面外，永續面也同樣要兼顧。葡萄王超前部署的經驗，值得借鏡。
日期：2022-07-20
一家歷史近百年、員工逾兩萬人的「前」國營企業，短短三年改造二十多年沒更動過的組織架構、幫員工換腦袋，甚至中止業績連四年衰退，而它靠的，竟是任職超過四十年的老將，這家公司，就是「存股族」首選：中華電信。
日期：2022-07-20
全球金融市場今年以來一路往下跌，讓投資人信心潰散，就連強力主打有專家學者幫你把關、超低投資成本的基富通也受衝擊，平台上跟年初相比，單筆申購筆數大約萎縮3、4成。
日期：2022-07-19
編按：鴻海入股中國紫光集團，引發各方議論，也引起經濟部投審會關注，根據外媒路透引述消息人士指出，由於鴻海集團未事先向投審會申請，違反規定，恐被處以新台幣5萬元以上、2500萬元以下的罰金，對此，鴻海今（7/15）日回應：「近期本公司將依規定向投審會遞送申請文件。」(原文刊載於2022/7/13，更新時間為2022/7/15)
日期：2022-07-15
數位潮流催逼連鎖業經營升級，一家門市軟硬體設備可以很先進，但一家門市有沒有品牌靈魂，就看店長的條件為何。第一線服務快速演化，店長的人才價值更為重要，有溫度的服務才能提高顧客的忠誠度。
日期：2022-07-14
OKR代表目標（O）與關鍵成果（KR）。OKR的形式已經或多或少地標準化了。O是定性的，KR（通常設定三個）則是定量的。OKR是用來讓團隊或個人聚焦在一個大膽的目標上。O設定的是一段時間內要達成的目標，通常是一個季度；KR則用來判斷O是否已在設定的時間內達成。
日期：2022-07-14
上世紀90年代，台灣影視產業曾在華語圈內一枝獨秀，然而，對外中國強勢崛起，對內產業零碎資源被瓜分，讓台灣影視長年不振。終於，環境改變了，這將是場淘汰賽，有人會成為泡沫，但誰能適應，就能進化存活。
日期：2022-07-13
菲律賓前獨裁者老馬可仕之子小馬可仕，以壓倒性之姿登上菲國總統寶座；在他上任後，首要面臨的最大挑戰，絕對不在於親美或親中，而是不斷創新高的政府負債。
日期：2022-07-13
中小企業有拚勁卻難免資源不足，聯輔基金會累積40年輔導經驗，陪伴企業一同成長、茁壯，未來將秉持「熱誠、專業、公信」的精神，與中小企業攜手共創新局，傲視國際！
日期：2022-07-13
