根據《財訊》報導，全聯挾著通路與婆媽軍團優勢，從第3方支付PX Pay進展到電子支付全支付，已成為金融業者眼中的強大競爭者。但是很少人知道，讓全聯起心動念決定跨域介入支付市場的關鍵起因，竟然是因為一輛馬車的照片，說服了全聯董事長林敏雄。
日期：2022-12-06
吃下肚的蔬菜真的能安心嗎？消基會日前發布採樣國內4種蔬菜共80件，其中有29件不合格，比例占3成6；小白菜、青江菜、甜椒3類不合格率都約3成，辣椒類逾6成，而傳統市場不合格率高於超市、福利中心及量販店。消基會今年8月到9月，在台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市及高雄市等6都的傳統市場、公有市場、量販店、超市及福利中心等，進行小白菜及青江菜各26件、甜椒及辣椒各14件採樣。80件的樣品，其中29件不合格，不合格率為36.3％，總共檢驗出70種農藥殘留，不符合率最高的蔬菜為辣椒，其次則為青江菜、小白菜、甜椒。
日期：2022-12-06
今周刊編按：在本屆世界盃小組賽一路過關斬將的日本隊，凌晨對上克羅埃西亞，上半場日本隊靠著前田大然的射門以1:0領先，下半場克國Ivan Perisic也以頭槌回敬一球，兩隊追平1:1進入延長賽，也是本屆16強首度延長，結果戰況膠著踢完120分鐘仍平手。PK大戰第一輪，日本隊10號南野拓實主罰被克羅埃西亞門將利瓦科維奇撲出，第二球三笘薰踢球門左下角再次被撲，第三球淺野拓磨右腳破門，但第四球吉田麻也又被擋下，最終克羅埃西亞以3比1獲勝，賽後罰丟點球的南野拓實、三笘薰、吉田麻也等人跪地痛哭。這也是日本第二次在PK戰落敗，前一次是在2010年南非世界盃，以1:0輸給巴拉圭；不過加上本屆成績，日本隊史上4次進入16強，已追平隊史最佳成績。前中華民國足球協會秘書長方靖仁指出日本落敗原因，除了在PK大戰擋下3球的克羅埃西亞門將表現出色之外，主要跟日本球員有點緊張有關。他指出日本隊過去未曾挺進世界盃8強，因此背負很大壓力；相較之下，克羅埃西亞儘管球員平均年齡較大，但擁有較多大賽經驗，在延長賽中占有優勢，日本若無法將節奏打快，拖垮對方體能，就無法占上風。日本隊森保一監督賽後則說：「選手都做得很好了，可惜還是無法突破16強的障礙，但是他們也讓我們看到日本的新時代來臨。」
日期：2022-12-06
台裔美籍的矽谷投資大師顏家宏（Tuff Yen）於2004年在矽谷創立瑟拉夫（Seraph）天使基金，如今已經是全球最大結構化天使基金集團，顏家宏也是目前矽谷最有影響力的中生代創投家之一。在今（12/5）日於《今周刊》主辦的獨家專講中，顏家宏不藏私分享提升勝率的三原則。
日期：2022-12-05
投資機構與研究機構紛紛對2023年全球經濟與資本市場進行預期，看好、看壞、或看不好不壞的各種版本都有，我們不想妄加猜測或押寶。不過，我們還是對明年經濟提出三種情境分析，並提出因應之道。
日期：2022-12-05
今周刊編按：有「iPhone城」之稱的富士康鄭州廠，有高達30萬名工人在此工作，先前因防疫管控措施引發騷動、導致部分生產停擺，鴻海今天下午提出兩點說明：1. 自10月份疫情發生以來，我們與地方政府、客戶密切聯繫與合作，在遵守官方的防疫政策下，照護員工健康以及安全生產一直是公司始終堅持的首要經營原則。我們也盡力維護員工權益，讓現有與新進員工都能受到最好照顧，一起度過此波疫情。2. 目前整體疫情已經受到控制，11月份是本次疫情影響最大的期間。我們除了調配不同廠區產能支應外，先前也已經開始招募新進員工，逐步往恢復正常產能的方向進行，預估第四季營運展望將與外界預期大致相當。另外路透引述知情人士報導，鴻海正盡全力招聘新員工，順利的話，未來三~四周應可以全線正常生產，意即12月底至明年1月初可恢復滿載產能。
日期：2022-12-05
貨幣政策的戰略轉向（Pivot）這個禮拜的數字台灣，我邀請從元大寶華研究院退休的梁國源院長一起討論經濟前景，談到FED的貨幣政策，梁院長提到一個專有名詞Pivot，這個字眼我不常用，回來趕緊研究一下，原來是戰略轉向的意思，從地緣政治到貨幣政策都可以涵蓋。
日期：2022-12-05
根據《財訊》報導，過去半年，美日運用國家力量強攻尖端半導體製造，但台灣也正同時進行關鍵升級，未來5年，台灣的矽盾地位仍無可撼動。《財訊》報導指出，12月初，台積電將在美國亞利桑那州舉行機台移入典禮，媒體報導美國總統拜登可能親自出席。因為，這座新廠象徵美國傾全國之力，讓先進半導體製造技術回流美國的成果，將自2024年開始量產5奈米晶片。而根據《華爾街日報》報導，台積電亞利桑那廠第2期將接著興建3奈米廠，外界推測，最快2026年，台積電將在美國生產3奈米晶片。
日期：2022-12-04
根據《財訊》報導，鴻海旗下富士康鄭州廠近來負面訊息不斷，隨著上萬名員工出走、新進員工掀起暴動，同仁心情浮動，甚至有年輕的員工希望直接領日薪，以防一但遭到隔離或者染疫，甚麼都領不到。為了留住員工，富士康罕見在12月祭出高額的激勵獎金，符合條件者最高可以領到1.3萬元人民幣(約台幣5.6萬)，鴻海內部人士透露，這個金額可以說是創下歷史紀錄。
日期：2022-12-04
昨(21日)晚有位讀者來信是這麼寫的：「畢大您好，這2天整理小孩保單，發現4年前買2張各50萬的躉繳儲蓄險利息居然只有1.85%，都被通膨吃光利息，我已解約想改幫小孩買0050，一方面很想單筆買趕上12月的配息，一方面又覺得應該分散風險，分批慢慢買，但不確定該分幾批？想請教您的建議，謝謝。」
日期：2022-12-04
