提升員工參與度和公司的營運有著密切關係。樂觀的員工，參與程度愈高，公司銷售和獲利愈多；相反的，大量裁員往往只是讓公司陷入悲觀的情緒。
日期：2009-08-24
經濟危機揮之不去，企業必須更機動地調整人事與營運目標，因此，年中考核這種以前被視為老套的程序，近來被廣泛作為精實人力的工具。
日期：2009-07-02
不景氣的當下，有些企業不斷縮編、裁員，甚至關門大吉；但有些企業卻勇於逆勢而為，乘機購併對手以壯大自己。
日期：2009-06-18
完成執行長的更替一點都不容易，尤其是在經濟衰退期間。杜邦在今年初的順利交棒，凸顯了擁有完備接班計畫的重要性。
日期：2009-05-07
經過金融海嘯襲擊的艱苦一年，去年全美五百大企業有128家出現虧損，對照2007年的五百大，只有57家企業虧損，實在有天壤之別。
日期：2009-04-30
在過去，創意一般由富裕國家流入開發中市場。但近來許多大企業發現，將一些低價位產品轉銷到已開發國家，竟然也可以讓他們大撈一筆。
日期：2009-03-26
歐洲雖能避開次級房貸風暴，現在卻為撐住境內一些「次級」國度而掙扎不已。經濟衰退的情形，已在全歐洲蔓延，嚴重程度更超乎他們原先的想像。
日期：2009-03-05
ＬＧ這家血統純正的南韓公司近期聘用一批外國經理人進駐，來提升它的品牌形象和獲利，執行長南鏞企圖全球化以及走在趨勢前端的決心相當明確。
日期：2008-12-18
在什麼東西都漲價的情況下，大型零售業者好市多的創意招數也紛紛出籠。為了應付日益緊縮的消費，嚴格控制成本避免商品漲價的方法有哪些呢？
日期：2008-10-16
大膽的行銷人員會在經濟衰退的時候加碼行銷。在美國《商業周刊》的百大全球最佳品牌中，有好幾家知名企業就是這麼做的。
日期：2008-09-25
