AI是推動各個新科技領域前進演化的共同能源，軟銀電信工程師與日本軟體人才的AI研發能力，均落後於美國，有必要在全球AI 競賽中，加入美國矽谷隊謀求共同提升。
日期：2023-11-29
肺炎黴漿菌正在中國北方大流行，可能成為另一個新疫情，甚至明年春節台灣就可能流行！目前台灣已陸續傳出多起感染病例，有20多歲護理師狂咳2個月、國中老師久咳超過4個月，直到做了黴漿菌快篩才確認感染，改用抗生素治療。
日期：2023-11-28
子女奉養父母天經地義，連法律也規定，若成年子女對父母親不聞不問，可能構成遺棄罪。但如果因經濟因素，或父母在子女未成年時沒有善盡扶養責任，情形是否會有所不同呢？
日期：2023-11-25
萬物皆漲唯獨薪水不漲，SYM力挺機車族，配合環保署補助車主汰舊落日條款，推出全車系汰舊再加碼3千元補助，加上政府補助2千元，換算今年底以前換車可現省5千元，其中，國民車迪爵汰舊最高補助額更高達23,800元，騎新車還能為地球環保永續盡一份力，年底前即將進入最後補助衝刺期，錯過明年換車直接貴5千元，更貼心的是，SYM了解消費者買車不能等的剛性需求，推出7個工作天保證交車，精省族趕緊把握這波優惠，有感省荷包，省到就是賺到。
日期：2023-11-23
美國保溫杯品牌Stanley近日在網路爆紅，這是因為有名女子在抖音上傳一段影片，她的車子因故燒毀，但車上的保溫杯卻毫髮無傷，當女子取出保溫杯搖晃時，還面竟傳來冰塊晃動撞擊聲。這段14秒的影片4天就累積8000萬次觀看，成為最好的免費廣告，保溫杯廠商Stanley總裁為了表達感謝，已經決定送她一輛新車。
日期：2023-11-23
許多大家族經歷幾代傳承之後，共同繼承人數歷次增加，以至最終引發分產問題，甚至演變成對簿公堂的局面。究竟民眾該怎麼處理，才能免除家族紛爭？
日期：2023-11-17
疫後大缺工時代，不少企業招人成功率大幅下降，就連員工離職率也大幅提高。人力銀行針對員工、企業雙方的職場想法做調查，發現疫情過後在職員工的心境出現變化，比起薪資待遇，他們會更加注重「工作是否有保障」，是否能「學習新技能」也首度進入前十大考量排行。只是，部分企業雖然有提供培育課程，推動人才內部訓練，卻有超過8成企業坦言面臨困境，其中又以員工參與意願低落為大宗。人力銀行就點出，經調查發現，缺乏配套、不提供補休給員工參與度低落的主因。
日期：2023-11-15
我從小長在母親身邊，跟著她一起做過很多賺錢的工作，夏天去學校門口賣冰棒，冬天到市集上賣木頭燒製成的炭，一大早就把一簍一簍的東西往市集裡背，晚上再把空簍背回家。每次到家後，母親就會從荷包裡掏出所有的錢撒在床上，我們倆一張一張撫平、疊在一起，數了又數，還互相核對對方手裡的數目……至今都忘不了數錢的欣喜。我和母親像大主管一樣分配和統籌著數錢任務，遊刃有餘中透著一股指點江山的豪氣。從小我就知道賺錢有多麼重要，家裡有一個會賺錢的媽媽是一件多麼讓人心安的事情。後來因為創辦社交平台，我接觸到了很多母親，她們不斷告訴我學東西就是為了能賺到錢、沒有錢的生活太難堪……我總是時不時為她們和她們的孩子擔心。
日期：2023-11-15
台灣的出生率直直下降，真的是國安危機，但是年輕人普遍認為自己都快要活不起了，怎麼還養得起小孩？那麼扶養一個小孩長大，直到出社會工作，要花多少錢？學費、生活費、補習費、零用錢等，二十幾年加起來，幾百萬應該是跑不掉的，甚至有人從幼稚園到小學就花了幾百萬！結果，因為父母不會理財，孩子的教育費在小學、中學花完，讀大學時很多孩子只能辦助學貸款，我看過不少家長，還告訴小孩，反正「沒利息」，不貸白不貸！助學貸款不是不用還，是一筆會跟著你到老的債務，如果還要栽培到國外讀書，恐怕就要上千萬了！乍看之下，恐怕更不想生小孩了吧。那麼，如果你生小孩，別人幫你養小孩呢？不就生得起、養得起了？在存股高手陳重銘和知名作家吳淡如的著作《人生實用商學院：培養理財的富腦袋》中，來看看陳重銘的故事吧！陳重銘一直都是個薪水幾萬塊錢的上班族，發現社會是一個大金字塔，底部有很多低薪、工作繁重的上班族，而金字塔尖端上高薪、工作輕鬆的人卻很少。
日期：2023-11-14
