新冠肺炎疫情日趨嚴峻，嚴重影響民眾日常生活與工作，隨著確診率提升、篩檢人數也逐漸增加，越來越多人因為同事染疫、面臨要居家隔離的窘境。在企業端，為了避免疫情擴大、影響產能，也祭不少措施降低營運成本，恐衝擊勞工權益。本文彙整三大常見問題，教你如何在疫情間保障自身的權利。
日期：2021-05-27
新冠肺炎本土疫情確診個案連日創新高，中央流行疫情指揮中心今宣布，單日本土新增個案達333例。雙北市長今早召開記者會宣布，為防止疫情擴散，雙北高中、國中小及幼稚園明起（18日）停課至5月28日，幼兒園、托嬰中心及保母也都暫停服務，光是北市受衝擊家庭就有30萬。為緩解家長照顧問題，雙北市呼籲家長可請「防疫照顧假」因應，企業雇主若不准予請假將受開罰。究竟什麼是防疫照顧假？與家庭照顧假的差別為何？
日期：2021-05-17
新冠肺炎本土疫情持續延燒，雙北不少國中、小、高中陸續傳有學生確診。台北市長柯文哲上午臨時召開記者會，宣布明（18）日起至5月28日，台北市所有高中、國中、國小，包含安親班、補習班、托嬰中心、保母，不論公托或是私立全都要暫停，衝擊約30萬家庭。柯文哲於記者會中坦言，「今天數字比昨天更高」、「不管從快篩站數字、臨床觀察，我們很清楚疫情還在升高」，而選在上午宣布是為了讓家長有時間準備，並呼籲家長不要帶小孩外出。新北市長侯友宜也在上午10點30分舉行記者會，宣布新北市高中職以下各級學校，包括幼兒園、安親班及課後照顧中心等，從5月18日至28日實施「停課不停學」，學生在家防疫不到校。
日期：2021-05-17
台灣生育率跌破「超低」門檻，已整整18年。這段期間，「少子化」成為許多問題的癥結，政府接連推出的催生政策，卻無明顯成效。每個不生小孩的決定，背後都有複雜糾結的因素。但《今周刊》的獨家調查，提供了明確努力目標：若增加價格親民的公共托育名額、創造能安心請假育嬰的職場環境大部分年輕人，將更有生育意願。這是急欲擺脫低生育陷阱的台灣，不容錯過的改變契機。
日期：2021-04-14
對話，是人表達自己和理解別人的最基本管道。真正好的聊天模式卻是營造自然、不刻意的氛圍，即使是有目的的導向，像是商務性洽談，都必須先卸下，舒服、自在，才會讓人想繼續傾聽，並期待下一次見面。
日期：2020-04-10
新型冠狀肺炎病毒(武漢肺炎)來勢洶洶，中央流行疫情指揮中心召開記者會宣布，自19日凌晨0時開始，所有入境者，必須實施居家檢疫14天。面對疫情嚴峻，許多人不禁問，「我該居家隔離、居家檢疫，還是自主健康管理？如果因為防疫隔離關係，我該如何請假？如果請防疫照顧假，薪水(薪資)方面有保障嗎，請假的薪水(薪資)該怎麼領？防疫補償金申請如何領取？ 」。針對相關防疫之請假、勞工薪水(薪資)與防疫補償金申請等相關權益，本文將一一解答，同時也呼籲民眾留意以利全國共同防範疫情，共度難關。 #防疫視同作戰，自己的家園自己來守。
日期：2020-03-19
因應中國武漢肺炎疫情，各級學校延後開學，家中有小學以下孩童的家長可請「防疫照顧假」照顧孩子。不過，防疫照顧假是什麼？誰可以請？請假是否給薪？本文一次幫您解答。
日期：2020-02-04
中國武漢肺炎疫情嚴重，勞工若感染肺炎需要隔離，或是有接觸疑慮需進行自主健康管理，該如何請假？雇主是否應給薪水？對此，勞動部已發布新聞稿說明相關規定。
日期：2020-02-02
「武漢肺炎」(世界衛生組織正式命名為「2019新型冠狀病毒」)目前已出現確診感染病例，勞工因配合防疫需求所衍生出之勞工權益等疑義，勞動部已於1月22日發布新聞稿說明，茲註解相關請假事由及工資、全勤獎金給付方式如下：
日期：2020-01-23
依「性別工作平等法」規定，凡達停課停托標準，雇主應給予不扣全勤、不影響考績的家庭照顧假，但全年以七日為限。近日民眾提案連署，希望可有不扣薪孩童陪病假，醫師建議，擴及孩子發燒即可使用，提高生病在家休息的意願。對此，勞動部回應，增加任何假別都會牽動勞資雙方，還須審慎評估。
日期：2019-10-05
