聯電榮譽副董事長宣明智除身兼矽統、圖誠、聯誠、公信、丞信等五家聯電轉投資公司董事長外，還於日前接手聯日半導體董座。但宣明智除了讓聯電有翻新氣象外，長年擔任新竹縣警察之友的他，也正著手另一份改造工程，就是廣邀鴻海董事長郭台銘、廣達總經理王震華擔任警察之友會會長。
日期：2007-03-08
當藝人寇乃馨出現在聯電尾牙晚會的現場時，新竹市立體育館的音量爆了。一月五日的聯電尾牙，神祕嘉賓寇乃馨，讓聯電員工樂翻了。
日期：2005-01-13
我的職場生涯第一個工作是銷售工程師，後來也負責採購、生產、研發等各種業務。在眾多工作中，我覺得行銷業務變化多端，充滿樂趣及挑戰，累積更多經驗後，將更上一層樓，體會更高境界的樂趣。
日期：2004-09-23
聯電入主矽統後，調整矽統的動作相當積極，已從矽統獨立出來的繪圖晶片公司圖誠科技，日前首度舉行產品發表會；同一天下午，矽統更宣布將八吋晶圓廠分割新設為矽統半導體公司，矽統一分為三，也正式告別前總經理劉曉明所主張的IDM ︵整合元件製造廠︶時代。
日期：2003-09-18
聯電耗資三億元打造五星級的員工休閒中心，董事長曹興誠強調，要把聯電變成快樂的聯電，而不僅僅是成功的聯電。看來，愈來愈多的企業主已經領悟到，有健康快樂的員工，才能為企業帶來更大的收益。
日期：2003-07-31
我姑且把一個人的工作績效，用一個簡單的公式來表達：熱衷度×能力＝績效。因此，當一個人能力再強，但對工作的熱衷度已經不高時，績效必然不佳，那麼就該讓他換新工作了。我用「經濟在位期」來代表每個人在他的工作崗位上有一個經濟期，在位過短無法充分發揮，過長則習慣養成無法創新突破。所以組織必須不時安排調動，來協助公司及個人的成長。 我用「經濟在位期」來代表每個人在他的工作崗位上有一個經濟期，在位過短無法充分發揮，過長則習慣養成無法創新突破。所以組織上必須不時安排調動，來協助公司及個人的成長。
日期：2003-07-24
