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科技

貝爾實驗室思惟:企業剛需不敗

隸屬原AT&T的貝爾實驗室是獲頒最多諾貝爾獎的機構,誕生許多劃時代發明,都是等企業大量使用,價格下降、消費需求建立後,再爆發普世需求,推廣到消費市場。

日期:2022-11-23

凱基說財管

【Podcast】X【毛利小姐變有錢】動動手指就能搞定理財和投資大事,數位工具如何變身財富管理專屬營業廳?

相較以往多數人都是透過打電話請營業員幫忙下單買股票,現在應該幾乎都是使用電子下單,但大家知道嗎?在數位發展的浪潮之下,其實金融業者的數位化服務發展已經相當成熟,還有相當多元且個人化的服務,甚至我們談到財富管理時,透過專業的金融公司,投資人都愈來愈能體會到數位金融的便利性、必要性,甚至是一個適用於全年齡,或是能將個資或詐騙風險降到最低的利器。

日期:2022-11-16

理財

兼顧保障與投資「知易行難」?國泰輕鬆達成

覺得投資型保單門檻高?想同時擁有保障與投資效益,卻又不知道怎麼做?現在身為三明治族的你有了新的選擇!

日期:2022-11-16

生活消費

不想換國泰CUBE卡,好市多會員教戰「2分鐘」搞定 想換卡「1步驟超重要」忘記1800元飛了

好市多(Costco)11/7宣布正式與國泰世華銀行「分手」,聯名卡合約於2023年8月7日到期,雖然合約期滿前,國泰世華承諾聯名卡相關權益都不受影響,後續也會寄發聯名卡換發CUBE卡的通知函,維護270萬名卡友的消費優惠。要不要換卡,好市多會員們似乎意見兩極,有網友教學如何在2分鐘內完成不換卡申請,並提醒要記得在期限內用完多利金;如果願意換卡,那千萬要記得「一步驟」,否則之後要繳納1年1800元的年費。

日期:2022-11-10

國際總經

馬斯克推特大裁員》主管嚇到睡公司證明「價值」 結果糗了!被爆裁錯人:拜託數10名員工回來

全球首富馬斯克(Elon Musk)以440億美元收購推特(Twitter)後,大動作宣布要裁掉將近半數員工,包含推特執行長在內的4位高層、董事會都已經被解散。在裁員前,推特還要求全球員工要待在家等候通知,搞得許多人在家也得揪著一顆心。有員工將自己的職涯和生菜來做比較,看誰「壽命」比較長,但也有主管為了證明自己的「價值」,帶睡袋熬夜睡公司。不過據外媒報導,推特似乎「裁錯人」,緊急召回數十名員工回來上班、請求復職。

日期:2022-11-08

生活消費

快來搶!農遊券4.0買600元送600元,首日送出近2萬份…怎麼抽、怎麼領一次看

農遊券又來了!行政院農業委員會週五(11/4)宣布,推出「挺在地,農漁GO購購!」的加碼活動,自11月4日至12月25日為止,前往指定場域購買特定農漁產品,並消費滿600元(不含使用農遊券金額),最後完成農遊券APP發票登錄,就可以從11月11日起依照順序獲贈600元農遊券,限量9萬份,送完為止。農委會週六(11/5)表示,公布活動後,這兩天登錄人數已近2萬,有民眾買了2.4萬元,登錄APP後可獲贈2.4萬元。由於僅限量9萬份,推估11月8日農遊券可能就會全數登錄完畢,呼籲民眾要買要快。

日期:2022-11-06

保險

南山人壽重視樂齡保戶 精進專線電話客服體驗 積極協助避免金融詐騙

公平,不在於用同一種服務方式對待所有的客戶,而是考量不同客戶的需求,讓客戶感受到相同的溫度。2025年預估台灣將邁入65歲以上人口占總人口比率達到20%的超高齡社會,南山人壽堅持服務的溫度,將數位工具結合人員的服務經驗,分析樂齡客戶需求,據以優化服務流程體驗,並且積習協助保戶避免成為金融詐騙受害者,落實金融服務業公平待客原則。

日期:2022-11-02

科技

5G Craft菁英挑戰賽5G Arena帶動育樂展演新時代, 專網旗鑑團隊攜手三大創新應用登陸高雄流行音樂中心

看好高雄產業數位轉型發展動能,善用5G AIoT科技創新應用至育樂展演領域,已是大型藝文活動與國際會展的首選。

日期:2022-10-28

國際總經

特斯拉變便宜了超不爽!「這型號」一口氣大降16萬 車主們火大衝直營店揍銷售員

特斯拉大降價引爆中國車主怒火!10/24特斯拉官方突然宣布中國製的Model 3和Model Y價格調降,幅度分別是人民幣1.8萬(約8.08萬台幣)和3.7萬(約16.61萬台幣);消息一出,讓車主們大感不滿、權益受損,直呼對品牌好感度已經趨近於零,甚至衝到特斯拉直營店痛毆銷售員出氣。

日期:2022-10-26

職場

同事訂雞排沒揪,是職場霸凌?誰說只能忍氣吞聲...勞動律師:老闆縱容不管可求償

「每次辦公室訂奶茶、雞排甚至午餐,同事都刻意漏掉我,我提出抗議,他們依然故我,我向主管投訴,他雙手一攤說這是員工私人行為,人際關係互動他無法介入處理,不能強迫其他人一定要揪我,我被這種『冷暴力』持續對待,但又因為這份薪水是家中唯一收入來源不得不忍受,每天要進辦公室都非常痛苦,捷運快到站時眼淚就不自覺地留下來,我都懷疑我得到憂鬱症了…..面對這種不友善的職場環境,難道我只能自己默默離職嗎?」一位上班族向我表示她工作時遇到的無形壓力,已經讓她快要崩潰了。面對不友善的職場環境,難道上班族勞工只能默默承受?或是選擇離職?

日期:2022-10-20