在周二(11/14)美股漲勢激勵下，台股周三（11/15）一開盤就直接攻上萬七大關，一度漲逾200點，近午盤仍維持大漲格局。台股一片紅通通，元大高股息ETF（0056）也於盤中順利填息，股價最高來到35.15元，連續13年填息達陣。終場收在34.83元小漲0.15元或0.43%。
日期：2023-11-15
國泰永續高股息ETF(00878)第4季配息金額拍板！每單位配發金額0.35元，以周二(11/14)收盤價20.53元計算，單次殖利率1.7%。今年4季配息合計1.24元，年均殖利率6.2%，除息交易日訂於周四11/16，最晚只要在周三11/15前持有或買進，皆可參與本次配息，配息將於12/12發放。週三一開盤大盤暴漲逾200點、攻上17000點大關，00878除息前最後一個交易日最高也來到20.82元。
日期：2023-11-15
全球進入後疫情時代後，國境之間逐步解封，出國旅遊蔚為風尚，對於有出國打算的人而言，相關的預算規劃不可或缺。再者，自解封以來，通膨急速升溫，主要國家無不祭出貨幣緊縮手段來抑制飛漲的物價，民眾如何透過合適的投資布局策略，讓自己的資產不被通膨吃掉，益發受到重視。
日期：2023-11-10
高股息ETF包括0056、00878等，在2023年因為意外搭上最火的AI題材，成為績效表現最佳的ETF族群之一，然而在近日AI股出現回檔之時，高股息ETF同樣受到傷害。在市場討論度高的幾檔高股息ETF中，到底哪一檔比較抗跌呢？
日期：2023-11-07
聯準會（Fed）宣布利率不變，維持基準利率在5.25%~5.50%，符合市場預期，帶動台股連3天展開攻勢，周一（11/6）電金族群聯手，指數一路勁揚，最高大漲超過200點，來到16720.56點成功收復半年線重要關卡。不過收盤半年線得而復失，收在16649.36點，上漲141.71點或0.86%。台積電(2330)盤中大漲7元或1.28%，最高556元，收在550元，本波最弱勢的鴻海(2317)也跌深反彈，上漲近1%在97元附近游走，收在96.4元，而AI族群包括廣達(2382)、緯創(3231)漲逾1%，廣達重新站上200元關卡、收在205.5元、緯創站穩90元之上，一度來到93.6元，收在92.1元。台股反攻16700點，對於鍾情高股息ETF的投資人來說，找買點變得更重要！法人認為，若是美國利率回落，市場資金一定會轉往殖利率較高的股票以尋求收益，高股息股投資吸引力將更大，分批逢低布局才是王道。
日期：2023-11-07
台股ETF持續發燒，目前ETF數量不斷攀升，總規模也突破1.1兆元。面對各投信公司不斷推出的ETF，該如何挑選呢？不要只看名稱，或只看配息頻率，你應該要先問自己四個問題，才能挑對適合自己的ETF。
日期：2023-10-23
退休生活不是人生褪色的開始，而是樂活安養的黃金歲月起點。合作金庫為協助國人迎接高齡化社會，善盡金融機構社會責任，積極舉辦合庫講堂推廣退休理財知識，安排打造身心靈樂活安養最需要的「聰明理財課」、「學習快樂課」、「健康教育課」三大門功課，享受人生下半場。
日期：2023-09-23
編按：根據證交所9/14公告的最新排行，國民定期定額8月人氣榜名單，台新金(2887)交易戶數月成長最多，成長幅度突破雙位數來到10.2%，11,977戶；而第2、3名依序為聯發科(2454)、永豐金(2890)，8月分別成長7,083戶、7,049戶。以往存股族的心頭好玉山金(2884)，8月成長力道減弱，7月份定期定額戶數甚至還衰退，特別的是新進榜的台塑(1301)取代華南金(2880)，站上第20名，熱潮能否持續值得觀察。
日期：2023-09-15
從出生到老年，人們無論身處哪個時刻、面對哪些選擇，都與「金錢」息息相關，這也讓「理財」成為一生中最重要的必修課！為了讓更多人掌握理財知識，進而提升經濟狀況，更有底氣地追求理想生活，近年永豐金控積極推廣普惠金融，透過別出心裁的活動，讓更多人了解金融知識，不僅避免遭受詐騙，也進一步了解如何管理財富，進而消弭經濟造成的不平等，為社會的共榮共好盡一份心力！從這樣的起心動念出發，永豐金控今年首次響應金融總會舉辦的「金融服務愛心公益嘉年華」，並帶來「永豐神射手」、「防詐騙知識問答」兩大活動，讓人們透過趣味性十足的互動遊戲，掌握金錢知識的奧義！
日期：2023-09-06
法國巴黎人壽舉辦「優享人生 無虞未來」退休論壇，透過產學專家的分享，為民眾的退休準備提供方向。論壇中，景順投信總經理蕭穎雋從投資市場的角度建議民眾，以退休為目標的資產操作要盡量看遠一點，且根據歷史資料回測，只要投資人夠有耐心、規律且自律的執行，透過不同的投資工具布局，持續待在市場中，即有機會達標。如:以最簡單的股六債四配置來說，從歷史資料來看，在過去90多年間「平均都有超過雙位數的表現」，僅約2成時間的報酬率不如預期。
日期：2023-09-05
