韓國瑜，從不被看好到 2018 年底打贏地方首長選戰，成為新上任的高雄市長，這當中的社群關鍵在哪裡？透過這篇文章，我們將解析韓國瑜「社群經營學」的 3 大步驟，了解他如何透過新舊媒體的交叉運用，製作出屬於自己的「社群漏斗」，讓看熱鬧的人變成了死忠選票，最終贏了一場漂亮的選戰。
日期：2019-03-06
學測考了滿級分，一定要從台大醫學系、台大法律系開始選填志願嗎？找出有別於傳統志願排序的可能性，是翻轉教育當道、十二年國教下適性揚才的重要議題。
日期：2019-02-28
你或許知道，台灣人在美國創業，一步步稱霸全球陸海空導航市場的Garmin傳奇。你不知道，它的車用導航產品受智慧型手機、免費導航軟體衝擊，市值一度大跌近九成、前景不被看好……。它卻靠著「雨天經營學」，成功切入智慧穿戴裝置，不只沒被蘋果、谷歌打倒，如今市值還寫下10年新高。Garmin傳奇再起，這是2019年全台企業拚突圍都該學的一堂課！
日期：2019-02-26
2月1日，70歲的台灣國際航電（Garmin）董事長高民環旋風般地到了台灣。近年鮮少公開露面的他，這次除了回台參加集團尾牙，也為了他創辦的公司跨入30周年慶生。
日期：2019-02-26
「快！大家來比賽吹泡泡，看誰吹最大。」學習不單單只是苦讀書本，它也可以充滿樂趣。一群對孩子的發展投以無限關注的人士與團體，以異業結盟的方式，共同開發具STEAM精神的體驗教育產品與服務，讓未來主人翁在有趣的遊戲引領下，更全面的學習與成長。
日期：2019-02-26
宗棋說到，許多人說照顧工作會被看不起，他回應：「我們都希望在自己最軟弱無助的時候，能有人能在身旁照顧並給予協助，而看不起照顧工作的那群人，無形之中也貶低他人的專業和社會價值。」
日期：2019-02-25
隨著Y 世代（西元1981至1995年出生）與Z 世代（1995年以後出生）的人才投入職場，人資部門除了應重視建構多元（Diversity）與包容（Inclusion）的友善職場環境、促使人才共融於企業文化外，如何掌握不同世代的價值觀與求職誘因，規畫精準、有效的人才招募策略，也是人資必須花心思探詢的。
日期：2019-02-19
「考試範圍那麼大，根本讀不完。」、「怎麼辦，後天就要模擬考了，我還有一堆重點沒有複習。」、「我昨天拚命熬夜把書讀完，結果今天考試還是很多都不會寫。」、「為什麼我平常段考都可以考很好，到了重要考試的時候，卻拿不到高分？」
日期：2019-02-15
