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學習型最新與熱門精選文章

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科技線上

全球連線 善用雲端優勢,將學習力提升為競爭力

現今使用者期待更有彈性、符合個人化需求的學習模式,必須運用網路和雲端運算的附加價值,雙向整合,使用者才會願意買單。

日期:2014-09-11

職場

讀書會拓展人脈 小工程師變外商老總

科技人很累,工作很爆肝,但有人就是能夠擠出下班後的時間參與讀書會。下班後黃金兩個半小時的學習能量,經過17年不斷堆砌,讓陳嘉益由小工程師變身外商老總,年薪翻5倍。

日期:2014-05-01

職場

廖祿立 無情的廝殺,正是壯大的養分

5年前,揚聲器大廠美律面對中國強敵,營運出現危機;在外界看似風雨飄搖之際,董事長廖祿立一聲「免驚啦!」帶領團隊走出谷底,2013年,甚至締造近10年最好的獲利成績。滿頭白髮,卻總是樂觀面對挫折的廖祿立,為台灣電子產業寫下「無懼」的一堂課。

日期:2014-01-16

金融

國泰世華 嚴控流程為客戶資產把關

財富管理銀行最重要兩個角色,一是客戶、一是理專;要留住兩者的心,國泰世華銀行以嚴密的風控流程,以及專業完善的職涯規畫,雙管齊下,試圖在看似衝突的關係裡,找到平衡。

日期:2013-07-25

債券基金

競爭策略理論 只是國王的新衣?

麥可.波特創辦的顧問公司因經營不善破產,他「仰之彌高、望之彌堅」的神聖地位,如今已遭到嚴重挑戰。不只如此,受衝擊的恐怕還包括了過去三十年來的各路企管大師,以及企管學的崇高地位。

日期:2012-11-29

職場

沒人罩也要有證照— 證照比碩博士還實用

這是一個怪異的現象,越來越多大學生選擇延畢。根據教育部統計,大專院校畢業生人數每年下降,但選擇延畢的學生逐年增加,99學年超過5萬3千人申請,到了100學年度變成了5萬4千多人,不停的刷新紀錄。許多選擇延畢的學生的說法是為了準備考研究所。

日期:2012-08-10

職場

全家便利商店董事長潘進丁:看書讓你擁有跨越時空的能力

「小說迷」潘進丁,在閱讀上擁有獨到的on、off兩種頻道,他怎麼在這兩者之間自由切換?為什麼他覺得看書可以跨越時空?

日期:2012-01-19

職場

英明領導VS.學習型組織

再聰明能幹的長官,若不刻意地帶動大家一起提升,只依賴自己過人的才智,長期而言,對組織未必有利。

日期:2009-06-25

名人專欄

組織中的偏差行為 P.12

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日期:2006-05-25