早上九點的城市街頭總是車水馬龍，街道旁熙來攘往的人們，個個西裝筆挺地準備上班，類似的西裝、類似的領帶，每個人卻有完全不同的心情和表情。二十五歲的年輕一代，手裡拿的是履歷表，心裡想的是能找到甚麼樣的工作，臉上寫的是活力。相對的，步入不惑之年的職場前輩，無論工作經驗或財富都累積到一定的程度，他們所憂慮的是，能做到甚麼位子、如何突破自我。
日期：2002-06-27
內定將出任中油董事長的郭進財，外界對他的印象停留在他曾擔任震旦集團總裁，具有財團背景。平心而論，雖然他曾在震旦集團任職三十三年，始終是個專業經理人，說得更明白些，只是大老闆陳永泰的家臣，並曾為陳永泰背負「政治責任」二進二出集團。以郭進財 格局在震旦集團任職綽綽有餘，但擅長行銷、公關的他，轉戰至中油除了行銷外，恐怕還需要具備更多的能力才行。
日期：2002-06-20
台積電的接單狀況一向是投資界關心的焦點，因為台積電的產能利用率好不好，往往具有景氣是否回升的指標作用，是所有關心產業景氣及投資方向的人齊目注視的重點。
日期：2002-06-20
「為了因應階段性的改組，董事會通過新的人事案，張董事長水江專任年代資訊董事長，董事會並通過王麟祥先生擔任年代網際事業公司董事長兼總經理的人事案」。這是六月三日年代董事會發給全體員工的人事通知。這個人事案，似乎象徵著這幾年來深受邱復生倚重的資深媒體人張水江，將與前 TVBS 童再興、前年代網際董事長林忠正等人一樣，一步一步淡出邱復生的權力核心。
日期：2002-06-06
「喂，你有沒有聽說個人化郵票？」「有啊，就是把自己的照片變成郵票嘛！可是，好像很難申請……」「我有位朋友在郵局工作，拜託她一定有辦法！」交通部郵政總局於去年十二月十二日推出個人化郵票業務，在廣告預算為零的情況下，僅憑各郵局櫃台員工「自力救濟」以及民眾「口耳相傳」，不但訂單應接不暇，更在短短六個月內，將一千萬元的投資成本全部回收。在黯淡的郵政業務中，個人化郵票可謂一枝獨秀。
日期：2002-05-30
什麼樣的企業可以不用急急忙忙去大陸，也不需要大罵景氣太差，在同業負成長一五％的時候，仍然可以維持相對穩定營收和獲利。答案就是你我都熟悉的奇哥嬰兒用品公司。
日期：2002-05-16
高雄市前工務局長吳孟德因為無厘頭式答詢風格，而觸動到最敏感的省籍情結，躍上報紙頭版頭條新聞。不過，高雄市議會也不遑多讓，最近竟然首創全國之先，將新聞處裁撤掉，讓各界大開眼界，原來地方議會也可以這麼夠力，馬上同樣成為媒體關注焦點。這樁意外凸顯了高雄市議會「只要我喜歡，沒什麼不可以」的問政方法。
日期：2002-05-09
登陸十多年來，微軟這家外企(中國對外商企業的簡稱)「融入」中國社會的手法愈來愈「軟」了。繼四年前成立微軟中國研究院以延攬中國優秀青年後，今年四月二十三日則在上海舉辦第一屆亞洲最有價值專家高峰會( Most ValuableProfessional Summit )，被選出的最有價值專家共有一○六位，其中來自中國的最有價值專家就有二十五位。
日期：2002-05-02
台糖新任董事長吳乃仁赴立法院備詢，一大堆攝影記者蜂擁而至，打算捕捉吳乃仁在立院的「精采」鏡頭，在場的經濟部次長尹啟銘不是當天的焦點，顯得有點無聊，跟旁邊的攝影記者借鏡頭看看，尹啟銘看著一張又一張吳乃仁的照片說：「拍得不錯」。
日期：2002-04-11
美國零售業間，為了生存及增加企業獲利，盛行以「合縱連橫」的多角經營，來滿足消費者更快捷、多樣化的需求，例如在等候加油時可以順便點購漢堡，或是在書店裡，可以一邊看書一邊享用香醇咖啡，這些都是在美國相當普遍、也頗受消費者歡迎的企業結盟方式。
日期：2002-04-04
