在今天看見明天
熱門: 006208 00900 00896 天氣 AI

如此最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:如此共有10000項結果
稅制

手足不婚無子,過世後遺產怎麼分?親姐被課120萬房地合一稅嚇壞...專家揭當年繼承父母房產時不該均分

不婚不生是目前社會的趨勢,所以當發生繼承時,繼承人間繼承遺產的方式,該協議分割還是均分繼承?小心!一步錯,高額房地合一稅找上門。

日期:2024-06-11

傳產

以巴有望停火,歐線集運合約報價跳水!長榮、陽明、萬海…貨櫃3雄翻黑「它跌停」,Q3仍有旺季?

今周刊編按:歐線集運合約報價於今 (11) 日上午 9 點半左右跳水下殺,使貨櫃三雄開高走低一路下挫,終場長榮 (2603-TW)跌9.40%、197.5元作收;萬海 (2615-TW)再度跌破百元關卡,由紅翻黑跌幅8.32%、88.2元作收;陽明 (2609-TW)則摔到跌停,跌9.89%、74.7元。

日期:2024-06-11

科技

股王信驊將赴高雄慶祝20周年!若輝達、超微研發中心都去南部 對台灣有什麼改變?半導體專家鐵口直斷

輝達(Nvidia)執行長黃仁勳已經離台,但他上周掀起的熱潮可說是「高燒不退」。國內半導體專家認為,如果輝達及超微(AMD)都在南台灣設立研發中心,加上今年已經落腳高雄的股王信驊(5274)及鴻海高雄軟體研發中心,不僅有助平衡台灣長期以硬體為主的科技業思維,也將裨益全台的學界及產業鏈,大幅提升產學界的能力。

日期:2024-06-11

教育

輝達黃仁勳掀AI熱潮!家長憂「該讓孩子提早學嗎」…葉丙成給建議:先讓自己成為願意使用AI做事的人

輝達執行長黃仁勳來台掀起「仁來瘋」熱潮,所到之處都有熱情粉絲找他簽名、合照。也讓許多人對於AI感到焦慮,有些家長憂心,自己的孩子是否要提早學AI這門專業,以後才能成為 AI 研發工程師?對此,教育部政次葉丙成在臉書以「AI當道,該為此感到焦慮嗎?」為題指出,如何讓自己善用AI科技來幫自己的工作或是領域,創造出價值跟好成果來,「這會是 AI 興起後重要的素養」。葉丙成指出,與其擔心自己的孩子現在應該要提早學什麼、做什麼,以後才能成為 AI 研發工程師,這就讓孩子自己的興趣去決定吧,爸媽不需要在這時候過度地去操這個心。「與其焦慮,我們先讓自己成為願意開始使用 AI 做事的人吧」。葉丙成也推薦台大電機系教授李宏毅開的「生成式人工智慧導論」課程,能深入淺出讓大家了解 AI 的技術,舉的例子舉凡動漫、生活,都讓人覺得非常有趣,也更讓觀念聽得懂。因此他在台大開的 AI 課程,有上千人修課,非常厲害。

日期:2024-06-10

存股池追蹤

存股助理第494期︱長榮、櫻花、崧騰評價調整︱股池更新

隨著5月營收陸續出爐,今年整年獲利的輪廓愈來愈清晰,我們著手上調長榮(2603)、櫻花(9911)、崧騰(3484)今年獲利與2025年配息期望值。

日期:2024-06-10

國際總經

全球瞭望》蘋果WWDC傳攜手OpenAI,最強Siri換腦AI變聰明,A18埋伏筆帶動換機潮?

蘋果將在台灣時間11日凌晨1點舉行全球開發者大會(WWDC),該公司亟欲在人工智慧(AI)軍備大賽中急起直追,預料將發布具備AI功能的新iPhone,並可能會宣布史上最大規模的軟體升級。部分外資樂觀期盼,AI將引發新一波iPhone換機潮,並提振疲弱的中國買氣。

日期:2024-06-09

理財

端午節前夕他被錢砸醒 「突入帳4萬900元」超開心秒轉投資ETF!全場羨煞:我只有肉粽

今天是端午3天連假的第一天,許多公司早已發放端午禮金,而一名網友曬出一筆「4萬900元的入帳明細」,就是公司發的端午獎金沒錯,而他隨即買了2張ETF,「一個月又多400元利息!」文章引來網友拋問「端午發一個月獎金嗎」,而原PO透露是半個月,「數字而已,要活用才讓人羨慕!」

日期:2024-06-08

政治社會

價格遠比飛彈便宜!王惠光:台灣應儘快建立無人機攔截後備戰力以因應新型戰爭

在最近2年的俄烏戰爭中,無人機在戰場上發揮強大功能,而伊朗發射了數百架無人機攻擊以色列,也展現了無人機的攻擊能力。從這些實戰經驗中可以看到,無人機在戰場上的偵搜功能及地立已經完全確定,而且在搭載小型炸彈後更可擔負攻擊的任務。

日期:2024-06-07

理財

台灣購屋痛苦指數高,不吃不喝10年才能買房! 專家解析:長期低利率,借錢容易會發生什麼事?

長期低利率環境,讓資金借用越來越容易,會發生什麼事?往好處看,經濟活動更加熱絡、新創企業更有機會嶄露頭角、借貸投資套利空間更高,但同時也意味金融環境更加不穩定,該清算的企業變成殭屍企業、槓桿更容易過高且風險過大…究竟,還有哪些值得你我提高警覺的風險?

日期:2024-06-07

職場

人資必看!性別平等工作法新制上路「防範#me too」:100人以上公司須另設調查小組

「我們公司目前員工人數97人,但為了因應業務需要,下個月會擴編,增加僱用10-15名員工,據說員工人數增加至3位數,在性工法上就有特別的規定,防治職場性騷擾必須採取不同的程序?」一位任職於軟體業公司的人資主管詢問我上述問題。

日期:2024-06-06