盤點其實就是掃除盲點，因為我們的消費方式通常不是突然形成的，特別是日常花費很容易進入由習慣所累積而成的「自動模式」。在自動模式中我們不會想太多，只會覺得錢怎麼不知不覺就花光了，但又不知道花去哪了？有不少人都有這樣的「症狀」。透過個人財務報表，我們可以非常清楚地掌握金錢的流向與資產的狀態，其中包含了資產負債表與收支平衡表，特別是如果想要掌控現金流，必須從「記帳」開始。
日期：2024-06-05
城市治理與人工智慧（AI）當道，桃園市政府副秘書長金志聿6/3出席新加坡世界城市高峰會（World Cities Summit, WCS），與100多個城市代表交流智慧城市經驗，並赴新加坡資通訊部，拜會新加坡國家AI小組領導層，成為我國首個與新加坡AI政策制定者當面交流的城市。世界城市高峰會6/2起在新加坡舉行，主辦單位星國政府部門及來自泰國曼谷、韓國首爾、澳洲墨爾本、日本橫濱及奧地利維也納等逾200名首長、代表針對今年峰會主題「宜居和永續城市：復興、重塑、重新構想」進行交流。
日期：2024-06-04
輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳宣布將在5年內在台灣建設計中心，開出1000個職缺，還說「正在找地點蓋總部」。有網友認為，自學也可以當軟體工程師，不一定要拼命考研究所，「還不如大學爽玩四年」，真是這樣嗎？人力銀行指出，想進入大型科技企業，都以研究所學歷為基本門檻，該名網友的想法，恐怕在第1關就會被刷掉了，加上取得研究所文憑，薪資可以相差4.7萬之多，「洗研」已經是科技人普遍的共同思維。
日期：2024-06-04
護國神山台積電（2330）在週二舉行113年股東常會，在股東常會後，由董事長及總裁魏哲家獨挑大樑舉行記者會，這也是他首度以此新身份接受媒體提問，以下為40分鐘記者會上的重點問答。
日期：2024-06-04
全台掀起台股高息ETF投資熱，讓存股族趨之若鶩；市場法人表示，投資高股息ETF可以觀察其是否有穩定的配息能力，而關鍵指標就是「從各ETF官網每天公布的的基金淨值組成來解析。」其中，收益平準金（現金股利、利息收入等收入及收益平準金扣除本基金應負擔費用）加上資本損益平準金（已實現與未實現資本損益，以及已實現與未實現資本損益平準金）佔淨值比重越高，就代表該ETF可分配收益愈多，也就愈具有穩定配息能力。
日期：2024-06-04
魏哲家從劉德音手中接下董事長職位，宣告台積電結束雙首長平行領導，進入由魏哲家全面掌舵時代。這位曾被創辦人張忠謀譽為「準備最齊全的CEO」，首先將面對的是美、日、德海外布局的國際營運挑戰，以及對手英特爾與三星挑戰台積電全球晶圓製造龍頭地位的野心。
日期：2024-06-04
2024年台北國際電腦展（COMPUTEX）周二（6/4）開幕，總統賴清德致詞時做出三項承諾，第一，將穩定供電且提供多元綠電，也建立屬於台灣自己的資料中心。第二，將建置更多超級電腦供產官學研使用，賴清德特別感謝 NVIDIA執行長黃仁勳捐贈台灣首台超級電腦、感謝台積電每年支付部分營運費用；第三，將持續培養人才，讓台灣成為人工智慧島。賴清德也向在場企業三度邀請「投資台灣」，更提出三項期許。第一，讓人工智慧在台灣產業化且持續發展 ；第二，讓人工智慧在台灣有更多創新面貌；第三，讓台灣產業包括100多萬家中小企業也都能人工智慧化，更讓「台灣人工智慧化」 不只是概念性目標，也能實質台灣經濟發展產生功用、讓人民生活更好。
日期：2024-06-04
輝達(Nvidia)執行長黃仁勳在Computex(台北國際電腦展)專題的演講，再度掀起一股「老黃旋風」。週一(6/3)晚間黃仁勳在台北知名「吉品海鮮餐廳」宴請輝達員工，餐敘結束後接受媒體訪問時指出，「未來5年內，NVIDIA將設立一個非常大的研發設計中心，雇用至少1000名工程師，我們正在尋找一個地點蓋總部」，消息曝光後引發熱議。此外，黃仁勳演講時點名17所與輝達合作大學，被媒體問到有許多學生未來想去輝達工作，黃仁勳笑回：「That's great!（那很好啊）」，也說希望應徵者具備樂觀、喜歡和別人合作等人格特質。「輝達需要很多人才，包括商業、行銷等，因此希望學生具備樂觀、喜歡和別人合作、喜歡做出改變、投入工作等人格特質」。
日期：2024-06-04
護國神山台積電（2330）週二(6/4)舉行113年股東常會，這是董事長劉德音主持的最後一場股東會，在新竹國賓飯店股東會現場，吸引滿座的股東參與，現場擠進逾350名股東。在股東會開始前5分鐘，董事會成員就在劉德音的帶領下，魚貫進入會場主舞台，台下股東主動響起掌聲，劉德音則向股東微笑、揮手致意。
日期：2024-06-04
聰明主婦在他的第一本著作《盤點致富》中分享，在覺察中我們除了想要得到解決方案外，更重要的是自身對於財務掌控的力量與彈性。接下來他想跟讀者分享，在日常生活中難以覺察的「金錢投資陷阱」。
日期：2024-06-04
