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如何處理最新與熱門精選文章

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情感關係

際遇使人堅強

遇到不如意,不必太傷心,暫且韜光養晦一下,就像很多獎項得不得獎很難解釋,也像人的際遇,看似不好的,搞不好是反而好。

日期:2011-10-27

國際總經

巴菲特稅

巴菲特的名言:「我祕書繳的稅多過我」。股神最近連續撰文,倡議開徵富豪稅,向每一位收入超過百萬美元的富人徵稅。此項倡議立即得到因減赤而焦頭爛額的歐巴馬的響應,還將此稅命名為巴菲特稅。

日期:2011-09-22

全球股市

歐美危機未除抓住亂世突圍投資機會

十年前,高盛公司董事長歐尼爾發表了影響深遠的「金磚四國報告」,十年後,全球籠罩二次衰退陰影,金磚國家的亮度是否也將跟著蒙塵?歐尼爾卻認為,不只金磚,包括其他四個成長型市場,都將在溫和崩壞的年代,持續發亮。

日期:2011-09-22

國際總經

市場恐慌來自對「國家治理」的失望

約翰‧奈思比訪台演講,各界都好奇這位未來學大師,究竟如何看目前深陷泥淖的全球經濟,還有中國何時會超越美國成為全球經濟霸主?面對這些提問,奈思比提出耐人尋味的長線解答。

日期:2011-08-25

職場

放手 創造雙贏的開始

管理階層擔心授權後,無法直接掌握全局,但只要指引得當,就能開發潛能,形成信任,更容易完成領導者的任務。

日期:2011-08-25

職場

成功之鑰

「今天又被老闆罵了!」朋友小芬的老闆非常嚴厲,經常「用力」指正小芬的錯誤。「被罵的時候,心情當然很不好。」不過,小芬EQ還算不錯,她覺得,老闆指正她的錯誤,一定是自己有做得不好的地方。

日期:2011-08-18

職場

拒當濫好人—怎樣說No 才不會得罪人?

今年30歲的小天,已經到這家公司上班半年。由於小天認真、勤快、能力又好,同事的疑難雜症、老闆十萬火急的任務,都喜歡找他幫忙。一開始小天很高興受到同事與老闆的重視,樂於接下同事與老闆的請託,可是半年下來,小天覺得很累,希望做些調整,怎樣才不會傷害辦公室情誼,繼續維持好的關係呢?

日期:2011-08-08

職場

看不到人陷阱更多—一通電話的禮儀

手機、網路的發達,讓距離不再是問題,創造出多元的溝通模式,卻也凸顯出e世代職場中,電話與電子郵件禮儀的重要性,中華人事主管協會資深講師吳美玲指出,「相較於面對面交談,電話、E-mail溝通的難度更高」,看不見對方表情與動作,純粹憑著字句、語氣與聲調而進行,僅能達到正常溝通的45%,偏偏這兩種溝通模式的應對,常影響職場情誼的建立,或者龐大的商機,應該慎重以待。

日期:2011-08-05

國際總經

《今周刊》全國核電知識大調查

日本福島核災輻射外洩不只影響東北地區,連遠在二五○公里外的東京附近居民,至今仍感到不安。台灣也倚賴核能發電,「看看別人,想想自己」,不論支持或反對核電,第一步就是要先了解核電。根據問卷調查結果,國人平均分數只有四十分,核電知識嚴重不足。

日期:2011-08-04

政治社會

家醜連環爆 考驗蔡英文的「非典」思考

一張漂亮的不分區立委名單,被視為「遮羞布」,可以彰顯政黨理想,彌補政黨政治的庸俗和不足。但蔡英文出手的名單卻暗藏地雷,把自己炸得滿頭包。

日期:2011-07-21